📸 8 залов для съёмки контента в Варшаве — от циклорамы до подкастной
Support us

Тысячи уволенных айтишников ждут в американском военном ведомстве

В результате увольнений в американской техносфере в этом году на рынок вышло более 88 тысяч ИТ-специалистов. И местные госорганы очень рады принять их в свои ряды, пишет Nextgov. В частности, активную работу по привлечению айтишников ведёт Министерство по делам ветеранов США — второе по величине ведомство после Минобороны.

1 комментарий
Тысячи уволенных айтишников ждут в американском военном ведомстве

В результате увольнений в американской техносфере в этом году на рынок вышло более 88 тысяч ИТ-специалистов. И местные госорганы очень рады принять их в свои ряды, пишет Nextgov. В частности, активную работу по привлечению айтишников ведёт Министерство по делам ветеранов США — второе по величине ведомство после Минобороны.

В увольнениях здесь видят огромную возможность привлечь таланты. Работу ведут сразу по нескольким фронтам. Например, методично ищут на LinkedIn и других площадках и хайрят айтишников с необходимым опытом и навыками. Так подобрали 4900 подходящих сотрудников из Amazon, Meta и Twitter. Эйчары ведомства проводят для них виртуальные ярмарки вакансий, где подробно рассказывают о нём, запустили новый портал с вакансиями, в которых объясняют специфические вещи доступным для человека извне языком. Особый акцент сделан на преимуществах работы здесь, таких как списание кредитов на учёбу, различные пенсионные инициативы и программы по удержанию кадров.

88+ тысяч. Столько сотрудников было сокращено в американском ИТ за неполный 2022
88+ тысяч. Столько сотрудников было сокращено в американском ИТ за неполный 2022
По теме
88+ тысяч. Столько сотрудников было сокращено в американском ИТ за неполный 2022
Уборщики Twitter устроили забастовку
Уборщики Twitter устроили забастовку
По теме
Уборщики Twitter устроили забастовку

Кроме того, министерство пытается добиться повышения зарплат для своих айтишников, которые сейчас получают меньше коллег в технологических компаниях — речь идёт как о «новобранцах», так и о примерно 75 тысячах уже работающих в федеральных органах ИТ-специалистах.

Также в ведомстве готовы нанимать на удалёнку — планируется, что такие сотрудники будут составлять около 60% штата. И дело не столько в коронавирусе, сколько в том, что «чтобы быть конкурентоспособным, особенно в сферах инженерии и технологий, нужно создавать условия труда там, где людям комфортно», отмечают в министерстве.

У частного сектора хотят перенять и другие принципы деятельности, например инклюзивность и многообразие. Все это делается ради того, чтобы повысить привлекательность работы в министерстве в глазах людей, которые знакомы с отраслью и могут помочь ему выйти на новый уровень, говорят там.

Уволенные сотрудники-иммигранты Meta попросили оставить их в штате чтобы избежать депортации
Уволенные сотрудники-иммигранты Meta попросили оставить их в штате, чтобы избежать депортации
По теме
Уволенные сотрудники-иммигранты Meta попросили оставить их в штате, чтобы избежать депортации
Вымирающий вид: лишь 22% британских айтшников — старше 50 лет
Вымирающий вид: лишь 22% британских айтшников — старше 50 лет
По теме
Вымирающий вид: лишь 22% британских айтшников — старше 50 лет
Читайте также
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Вы запустили продукт, у вас уже есть первые клиенты. Но понимаете, что без денег расти дальше не получится. Летите на конференцию, стоите в очереди два часа, чтобы получить пять минут с инвестором, который слушает вас вполуха. Знакомо? Большинству беларусских стартапов не нужны лишние перелёты и очереди. Им нужно понять три вещи: как разговаривать с инвестором, как выйти на богатый рынок без миллионного бюджета и как продавать в B2B, когда первого клиента ещё не было. Разбираемся, что обычно идёт не так — и что с этим делать.
Белый дом требует от Anthropic заблокировать все джейлбрейки под угрозой бана. Но это невозможно 
Белый дом требует от Anthropic заблокировать все джейлбрейки под угрозой бана. Но это невозможно 
Белый дом требует от Anthropic заблокировать все джейлбрейки под угрозой бана. Но это невозможно 
Гигантская картофелина и «плазменное солнце»: Пентагон выложил новые файлы об НЛО
Гигантская картофелина и «плазменное солнце»: Пентагон выложил новые файлы об НЛО
Гигантская картофелина и «плазменное солнце»: Пентагон выложил новые файлы об НЛО

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Anonymous
Anonymous
1

У частного сектора хотят перенять и другие принципы деятельности, например инклюзивность и многообразие.

Помянем министерство по делам ветеранов