Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

У алгоритма есть чувства: разработчики делают ставку на обучение ИИ эмоциям

На фоне роста конкуренции между разработчиками искусственного интеллекта все больше внимания уделяется не только логическим и аналитическим способностям моделей, но и их эмоциональному интеллекту.

1 комментарий
У алгоритма есть чувства: разработчики делают ставку на обучение ИИ эмоциям

На фоне роста конкуренции между разработчиками искусственного интеллекта все больше внимания уделяется не только логическим и аналитическим способностям моделей, но и их эмоциональному интеллекту.

Разработчики open-source-проекта LAION представили пакет инструментов EmoNet — набор решений с открытым исходным кодом для анализа эмоций на основе голосовых записей и фотографий. В заявлении LAION сказано, что «способность точно оценивать эмоции — это критически важный первый шаг», а следующий этап — научить ИИ понимать эмоции в контексте.

По словам основателя LAION Кристофа Шумана, цель проекта — не сместить фокус отрасли, а сделать уже существующие технологии доступными независимым разработчикам. «Эта технология уже есть у крупных лабораторий. Мы хотим ее демократизировать», — заявил он в интервью TechCrunch.

Эмоциональный интеллект моделей теперь оценивают и бенчмарки. Например, EQ-Bench предназначен для оценки способности моделей понимать социальные нюансы и эмоциональные реакции. Разработчик теста Сэм Пек отметил, что за последние полгода модели OpenAI и Google Gemini 2.5 Pro продемонстрировали заметные улучшения, вероятно, благодаря дополнительному обучению, ориентированному на эмоции.

Исследования в этой области подтверждают тренд: в мае ученые из Университета Берна выяснили, что языковые модели от OpenAI, Microsoft, Google, Anthropic и DeepSeek показали более высокие результаты в тестах на эмоциональный интеллект, чем люди. В то время как участники-люди в среднем давали правильные ответы в 56% случаев, ИИ достигали показателей выше 80%.

Однако эксперты предупреждают о возможных рисках. Как отмечает Пек, неправильные методы обучения, особенно основанные на системе вознаграждений, могут привести к манипулятивному поведению моделей. Он ссылается на случаи чрезмерно льстивого поведения, зафиксированные в последнем обновлении GPT-4o от OpenAI.

Однако исследователь считает, что развитие эмоционального интеллекта может стать решением таких проблем. Более чуткие модели, по его мнению, смогут своевременно распознавать деструктивные сценарии в диалоге и предотвращать их.

Кристоф Шуман согласен с Пеком: такие технологии могут быть полезны в повседневной жизни, в том числе для поддержки психического здоровья: «ИИ сможет не только распознать грусть, но и утешить, как личный помощник и терапевт в одном лице». По его словам, виртуальные ассистенты с высоким уровнем эмоционального интеллекта могут стать «инструментом для отслеживания и поддержания психоэмоционального состояния, подобно мониторингу уровня сахара или веса».

Издатели проиграли суд в США: обучать ИИ на книгах можно пиратить — нет
Издатели проиграли суд в США: обучать ИИ на книгах можно, пиратить — нет
По теме
Издатели проиграли суд в США: обучать ИИ на книгах можно, пиратить — нет
ИИ говорит одно а делает другое когда учёные пытаются понять его мышление
ИИ говорит одно, а делает другое, когда учёные пытаются понять его мышление
По теме
ИИ говорит одно, а делает другое, когда учёные пытаются понять его мышление
CEO Mistral: главная угроза ИИ — это лень людей
CEO Mistral: главная угроза ИИ — это лень людей
По теме
CEO Mistral: главная угроза ИИ — это лень людей
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Кризис нехватки оперативной памяти затянется на годы. Компании ищут выход
Кризис нехватки оперативной памяти затянется на годы. Компании ищут выход
Кризис нехватки оперативной памяти затянется на годы. Компании ищут выход
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Для появления сверхразумного ИИ не хватает лишь одной детали
Для появления сверхразумного ИИ не хватает лишь одной детали
Для появления сверхразумного ИИ не хватает лишь одной детали
3 комментария
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

плак-плак и уходят из семьи к роботам - фильм Она не был (грустной) сказкой :) ОНА любит вас-нас ВСЕХ "Одинокий писатель влюбляется в операционную систему. Хоакин Феникс, Arcade Fire и «Оскар» за лучший сценарий" (2013)

[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]"Ученый Джеффри Хинтон, работавший над развитием нейросетей с 1970-х годов, заявил, что теперь отчасти жалеет о деле своей жизни."