«У вас 6 секунд, чтобы заинтересовать нас». Экс-рекрутер Amazon про резюме, которое мгновенно завладеет вниманием
Первый шаг на пути к получению заветной должности в условиях жёсткой конкуренции — правильное резюме, которое выгодно выделится на фоне остальных и заставит задержать на себе внимание. Бывший рекрутер Amazon и автор книги «7 критических ошибок в резюме, которых следует избегать» Линдси Мастейн отмечает, что в среднем на вакансию приходится 200-250 кандидатов, и на ранних этапах процесса рекрутер тратит всего шесть секунд на одно резюме. Мастейн дала 3 совета, как составить резюме, чтобы оно было понятным и привлекательным для любого рекрутера.
Первый шаг на пути к получению заветной должности в условиях жёсткой конкуренции — правильное резюме, которое выгодно выделится на фоне остальных и заставит задержать на себе внимание. Бывший рекрутер Amazon и автор книги «7 критических ошибок в резюме, которых следует избегать» Линдси Мастейн отмечает, что в среднем на вакансию приходится 200-250 кандидатов, и на ранних этапах процесса рекрутер тратит всего шесть секунд на одно резюме. Мастейн дала 3 совета, как составить резюме, чтобы оно было понятным и привлекательным для любого рекрутера.
1. Формат
Важнее содержания резюме может быть только его формат, утверждает Мастейн: «Если я не могу найти нужную информацию за эти 3-6 секунд, у нас проблема». Она рекомендует делать резюме минималистичным: у него должна быть простая структура и никаких фотографий и излишеств, чтобы рекрутер мог легко пробежать по нему глазами и сразу увидеть нужную информацию.
2. Содержание
В тексте резюме должны быть чётко прописаны две вещи: компетенции — то есть обязанности и задачи, в которых у соискателя есть опыт, и профит — то, почему они важны. Чтобы заинтересовать рекрутера, нужно показать, как именно всё это сможет решить проблему потенциального работодателя.
Компетенции соискателя и профит от них компании должны быть кратко сформулированы в верхней части резюме. Более развёрнуто их можно изложить ниже в части про стаж и опыт работы.
«В любой компании у вас две работы — независимо от того, кем вы работаете. Вы либо экономите деньги, либо приносите их — а может, и то и другое. Секрет в том, чтобы донести, что из этих двух вариантов вы делаете и как этого достигаете своей работой — и то, какой профит вы приносили в прошлом», — говорит Мастейн.
3. Ключевые слова
Наконец, в резюме должно показывать, что вы говорите «на одном языке» с потенциальной компанией-нанимателем. «Используйте правильную лексику, чтобы ваше обращение к целевой аудитории имело для неё смысл», — продолжает экс-сотрудница Amazon.
Сравнить язык своего резюме с языком вакансии можно на специальных сайтах. Также можно посетить официальный сайт и соцсети компании и посмотреть, как она общается с клиентами, пользователями и так далее и руководствоваться этим.
Общая рекомендация от Мастейн: составьте базовое резюме на основе описаний вакансий для трёх работ вашей мечты. Дальше их можно модифицировать исходя из конкретных требований той или иной вакансии.
Казино скоро будут галерой N1? Тимлид «Бетеры» сорвал покровы — разбираем тренды вокруг гэмблинга (который растёт везде)
+1 инфоповод про онлайн-казино — Google снимает запрет на рекламу азартных игр в Беларуси в январе 2026. То есть можно ожидать, что рекламы азартных игр в нашей стране станет ещё больше. Хотя, казалось бы, куда больше?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
А потом через 2-3 года из Amazon выставят на мороз, или сами уйдете устав скакать через чужие барьеры.
что-то не сильно задержалась Линдси Мастейн в Amazon-е. Может не в резюме дело?
Talent Acquisition Strategist and Employer Branding Guru
Название компании
Amazon
Даты начала и окончания работы апр. 2016 г. – июль 2017 г.
Продолжительность трудоустройства 1 г. 4 мес.
Регион Seattle, Washington
Не только разработчикам же искать более удобное место под солнцем
Сказал чувак из компании с самой высокой текучкой...
чё за чувак?