Support us

Uber лишился CTO и рассматривает сокращение 20% штата

Руководство Uber обсуждает возможность увольнения 20% сотрудников такси-сервиса, пишет TechCrunch со ссылкой на The Information.

1 комментарий
Добавь в Google
Uber лишился CTO и рассматривает сокращение 20% штата

Руководство Uber обсуждает возможность увольнения 20% сотрудников такси-сервиса, пишет TechCrunch со ссылкой на The Information.

По сообщению изданий, компания рассматривает любые способы снижения издержек, чтобы пережить коронакризис. Финальное решение ещё не принято и может быть оглашено в ближайшие недели, но если планы будут проведены в жизнь, работу потеряет около 5400 из 27 тысяч сотрудников. Это позволит Uber сэкономить до $1 млрд.

Кроме того, об уходе в отставку заявил СТО Uber Туан Фам. Он пробудет на посту до 16 мая. Фам пришёл в компанию в 2013 году и продержался дольше многих других топ-менеджеров, включая её сооснователя и экс-СЕО Трэвиса Каланика, отмечает TechCrunch. Сейчас инженерное подразделение Фама насчитывает 3800 человек; в случае сокращений свои места придётся освободить примерно 800 из них.

На прошлой неделе The Information сообщал, что за несколько предыдущих недель количество поездок Uber рухнуло на 80% по отношению к 2019 году — эти потери не покроет даже 70%-ный рост, который продемонстрировал сервис по доставке еды Uber Eats.

СЕО Uber Дара Хосроушахи в марте заверял, что если объём заказов останется на таком уровне, к концу года в запасе компании всё равно останется $4 млрд наличности. Акции Uber за последний месяц упали более чем на 50%.

В прошлом году Uber в три этапа уволил около 1185 сотрудников из маркетингового, продуктового и инженерного подразделений.

Читайте также
ИИ-агенты должны заказывать нам еду, такси и жильё. Uber и Airbnb говорят, ими никто не пользуется
ИИ-агенты должны заказывать нам еду, такси и жильё. Uber и Airbnb говорят, ими никто не пользуется
ИИ-агенты должны заказывать нам еду, такси и жильё. Uber и Airbnb говорят, ими никто не пользуется
4 комментария
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
1 комментарий
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.