Темпы сокращений в США в июне снизились почти вдвое по сравнению с маем, пишет Reuters со ссылкой на фирму по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas. Это во многом связано с тем, что массово избавляться от сотрудников перестали ИТ-компании.
Темпы сокращений в США в июне снизились почти вдвое по сравнению с маем, пишет Reuters со ссылкой на фирму по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas. Это во многом связано с тем, что массово избавляться от сотрудников перестали ИТ-компании.
Тем не менее число увольнений гораздо выше, чем в июне 2022 года.
Лидируют по этому показателю технологические компании: здесь за первое полугодие были уволены 141 516 человек. За аналогичный период годом ранее в американском ИТ работу потеряли около 6 000 сотрудников. А в июне 2023-го — 5 000.
В мае проходили увольнения в Meta, о которых компания объявила ещё в марте — это был второй раунд, он затронул 10 000 человек. Amazon тоже в марте решила попрощаться с 9 000 сотрудников вдобавок в 18 тысячам, уволенным во время первой волны сокращений. Компании аргументируют это необходимостью уменьшать расходы и повышать эффективность.
Также на решение работодателей влияет экономическая ситуация. В июне ФРС впервые с марта 2022 года сохранила без изменения процентную ставку. Это может снизить степень их тревожности за будущее и число увольнений.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.