Увольнения в ИТ резко замедлились в апреле
По данным трекера layoffs.fyi, который собирает информацию об увольнениях в ИТ, их масштаб стабильно уменьшается с января.
По данным трекера layoffs.fyi, который собирает информацию об увольнениях в ИТ, их масштаб стабильно уменьшается с января.
Как отмечает Dice, цифры сильно разнятся от месяца к месяцу, особенно когда техногиганты вроде Google и Meta одновременно увольняют десятки тысяч человек, и в любой месяц могут взлететь. В апреле крупные раунды увольнений провели Dropbox (около 500 человек), Lyft (более 1000) и Clubhouse (более половины штата).
В Revelio Labs посчитали, что почти пятая часть (19,3%) всех уволенных в ИТ-индустрии за последние 12 месяцев приходится на инженеров ПО. Далее идут рекрутеры (4,6%), тестировщики (3,7%), продакт-менеджеры (2,8%) и веб-разработчики (2,3%).
Несмотря на крупные увольнения, компании продолжают нанимать. 71% опрошенных CompTIA эйчаров говорят, что их компании нанимают для роста, 52% продолжают закрывать незанятые позиции. Особенно востребованы сотрудники с передовыми навыками, которые помогут компаниям оставаться конкурентоспособными.
Хочешь войти в ИТ? Следи за актуальными вакансиями от ИТ-компаний на jobs.dev.by
Разработчики составляют 20% уволенных компаниями, но лишь 14% штата
Разработчики составляют 20% уволенных компаниями, но лишь 14% штата
Dropbox сокращает 16% штата
Dropbox сокращает 16% штата
Clubhouse сокращает более половины штата
Clubhouse сокращает более половины штата
Такси-сервис Lyft сокращает 1000+ сотрудников. В Минске тоже (экс-Juno)
Такси-сервис Lyft сокращает 1000+ сотрудников. В Минске тоже (экс-Juno)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Ну наверное от того и замедлились, что баласт и даже больше выперли, а уволить 90% штата равно закрыть контору. Ох будет прикол, когда подадобяться снова. Причем не рекрутеры и офис-менеджеры, а разработчики. Вон была уже новость, что некоторые разработчики, даже которым не грозило увольнение, сами уходят в стартапы. Получат разбредший персонал, вернуть который можно будет опять только через предложение бабла выше рынка. Не факт, что выше даже доковидеого рынка.
К сожалению, выше сейчашнего рынка, это ниже тогдашнего рынка) уволили дорогога спеца и взяли обратно за 0.75 прошлой цены(((