ИТ-компании в январе удержали прошлогодний темп по увольнениям сотрудников — 1000+ человек в месяц. При этом многие не спешат заполнять освободившиеся места и приглашать новых людей в команду. Цифры по найму все еще не впечатляют.
ИТ-компании в январе удержали прошлогодний темп по увольнениям сотрудников — 1000+ человек в месяц. При этом многие не спешат заполнять освободившиеся места и приглашать новых людей в команду. Цифры по найму все еще не впечатляют.
По официальным данным, за январь в ИКТ-секторе было уволено почти 1,7 тысячи специалистов. Это на 13% больше, чем в январе прошлого года.
Отметим, что это цифры по сектору «информация и связь». В информации, которую обнародовал Белстат по итогам января, не оказалось данных по уволенным и принятым на работу непосредственно в ИТ. (Раньше данные по ИКТ дробили по трем направлениям — издательская деятельность, телекоммуникации, ИТ. Теперь представлены только общие цифры по ИКТ.)
Однако примерные подсчёты всё ещё можно сделать.
В прошлом году в общей статистике по увольнениям в секторе «информация и связь» доля ИТ-компаний составляла 85-90%. Если ориентироваться на это соотношение, то можно посчитать примерное количество уволенных за январь непосредственно в ИТ-компаниях. По нашим оценкам, это около 1400-1500 человек. Это на 15-20% больше, чем в прошлогоднем январе.
А вот найм наоборот резко сократился. Компании ИКТ в январе трудоустроили почти 850 специалистов — в два раза меньше, чем в январе прошлого года.
В прошлом году в общей статистике по найму в секторе «информация и связь» доля ИТ-компаний составляла 80-90%. Таким образом в январе этого года непосредственно ИТ-компании могли трудоустроить, по нашим оценкам, 670-750 специалистов. Для сравнения в январе прошлого года нанятых было в 2+ раза больше.
В целом получается, что январе этого года трудоустроенных в ИТ-компании специалистов оказалось в два раза меньше, чем уволенных. Аналогичная картина наблюдалась и на протяжении 2022 года.
За прошлый год ИТ-сектор потерял 16+ тысяч сециалистов.
По итогам января, по нашим оценкам, число специалистов в ИТ сократилось еще на 670+ человек.
Если наши расчёты верны, впервые с марта 2022 из ИТ-сектора «выпало» меньше тысячи человек за месяц.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
"ай малайдец якi прэзiдэнт наш Аляксандр Рыгоравiч, яшчэ дадау атрыцацельнага паскарэння на 600.000.000 даллярау у год кожны год"
Яшчэ трэба ўлiчваць тых, хто па розным прычынам (напрыклад крэдыт) лiчыцца ў Беларусi, но фiзiчна знаходзiцца i працуе за мяжой.
как кредит заставляет числиться в РБ, но физически находиться за границей? Разве теперь нельзя в РБ внести очередной платеж с карты онлайн, решить вопрос с родственниками путем перевода и т.д.?
У маiх знаёмых пры звальненнi (у Беларусi будуць афiцыйна безпрацоўнымi) значна павячацца адсоткi згодна з ўмовамi крэдыту, цi ў вогуле будзе патрабаванне на зварот. Як я разумею гэта значна павышае рызыку для банка.
гм, я с такой ситуацией не сталкивался, когда процентная ставка зависит от факта наличия официального трудоустройства (вообще откуда сам банк получает информацию, что Вася уволился из конторы Рога и копыта, а потом стал работать в конторе Копыта и рога).
Как вариант, здесь перейти на 0,1 ставки, оставаться числиться и написать за свой счет, уточнить по поводу перехода на самозанятое лицо и как на это посмотрит банк.
Есть куча компаний где релокейт по принципу "хочешь, переезжай, нам все равно откуда ты будешь работать". В результате чего люди переезжают (например по digital nomad программам) и продолжают работать на компанию в РБ. Всех их нет в этой статистике.
Чым раней пераехаць за мяжу, тым лягчэй там уладкавацца i наладзiць быт. I не спатрэбiцца чакаць новага гарантаванага форсмажора.
Не так і лёгка уладкавацца і наладзіць быт калі нерухомасьць каштуе у два разы вышэй, а выплаты на ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, podatek dochodowy складаюць прыкладна 36% ад з/п brutto. Плюс / мінус у залежнасьці ад велічыні з/ п.
Быстрее уже переезжайте, ёмаё
Дома кошка рожает, нельзя.
Как тебе от этого легче станет?
В целом никак, только надеюсь зайти как-нибудь на девбай , а меня заредиректит на devpl.io например, т.к. контента из РБ больше не осталось
Кто разрешил увольнять? Нужно особым декретом ввести запрет на увольнение. И выезд за рубеж только под залог.
Только при наличии справки с Горизонта или Пеленга (и ещё штук 10+ можно насобирать) - что на данных предприятиях нет вакансий!
Да плевать как-то. Считают что потерь нет - да пожалуйста. Кому от этого хуже и что это изменит? Как тот ёжик, который не пукал.
айтишников на 3 дня осталось
И так уже несколько лет.
Всего чуть больше 2-х лет. Мем "муки осталось на 3 дня" был запущен твоим любимам руководителем 2020-м году... И повторен несколько раз. Минимум раз 5.
И всякий раз - категорически успешно.
Не удержусь. Почему контора энди12345 не покрыла отток наймом? К ним же там заказчики со всех сторон ломятся. Они им даже отказывают.
Пользователь отредактировал комментарий 2 марта 2023, 18:08
Очень интересное обоснование оценок
А если ориентироваться на статьи на этом ресурсе о массовом исходе ИТ компаний, то и процент иной и выводы тоже... Но париться о возможных альтернативных цифрах не досуг. Я художник - я так вижу, это лейтмотив аналитики на данном ресурсе.
ПС Я не утверждаю, что авторы не правы, а лишь предполагаю, что выводы из разряда "пальцем в небо".
Ёжики кололись, плакали, но ходили читать и ныть на девбай.
А может причина в том что ещё два года назад в IT приходили и жук и жаба. Их подучивали и тренировали. Потом садили на галеры чтобы продать заказчикам. А сейчас это уже не работает.
Балласт не нужен. От него избавляются.
Средняя зарплата в IT упала не смотря на рост курса доллара, а это значит или зарплаты всем снизили или увольняются сеньоры+
Ответ несложный
А как там с экспортом IT услуг в 2022 г? Есть уже какая то информация?
Или сколько поступило налогов в бюджет с IT сектора?