Уже июль, а работы нет. У джуна-.NET developer накипело

Студент колледжа БГУИР 3 месяца стажировался в ИТ-компании и готовился к офферу, когда случилось 24.02 и найм заморозили. С апреля он ищет работу. Помог только LinkedIn.

Оставить комментарий
Уже июль, а работы нет. У джуна-.NET developer накипело

Студент колледжа БГУИР 3 месяца стажировался в ИТ-компании и готовился к офферу, когда случилось 24.02 и найм заморозили. С апреля он ищет работу. Помог только LinkedIn.

На призыв к джунам рассказать, как они искали работу в последние месяцы, откликнулся третьекурсник МРК БГУИР Пётр. У него оказался уже заготовлен свежий пост в LinkedIn, в котором он сетует, что с февраля не может найти работу.

Спросили соискателя, много ли резюме разослал и какие успехи у его сокурсников. Говорит, около 10-и. 

— Элементарно даже некуда закидывать, так как изначально все ставят требование стажа от года, предполагая что ты мидл, — рассказал нам Пётр. — В большей части из них отказ.

Брат работает в ScienceSoft, попросил их пингануть, но там сказали, что под их специфику проекта джуны не подойдут. В WhiteSnake посмотрели, что у меня нет коммерческого опыта, и ответили отказом — мол, открываем новый отдел, хотелось бы ребят поопытнее. В Reply кидал — туда даже на интервью не пригласили, сразу отказ.

Из сокурсников работа есть у нескольких человек, которые устраивались ещё до 24.02. Один парень работает со второго курса на Ruby, он мидл и решил зарегистрироваться в LinkedIn — ну, сразу предложения и полетели. Остальные ребята фронтендеры, но от них требуют смены местоположения в соцсетях.

Вообще пока сложно со всем. Совмещать учёбу в колледже и работу будет тяжко, но постараюсь. Ещё армия — актуальная проблема. Например, пробовал подать на стажировку на другой стек (Swift) в VironIt, но там отказали из-за того, что годен в армию.

Что сообщество советует новичку

Пост в LinkedIn собрал 100+ комментариев. Большинство из них добрые. В части — сочувствие, в другой — призывы «бросить ныть», в третьей — полезные советы. В основном рекомендуют попробовать фриланс, докрутить профиль в соцсети, качать скиллы и развивать нетворкинг. Или поработать бесплатно. Или просто — убрать из профиля слово «джун».

— Попробуй какое-то время пофрилансить. Да, это трудно, но с небольших проектов можно в короткий срок получить тонну опыта, а также портфолио. Если нужен совет от маленького человека на фрилансе — пиши.

— Не берут на работу? Пес с ними. Идите на фриланс. Нет на фрилансе вакансий? — делайте свой сайт и продавайте то, что умеете делать. Не обязательно это должно быть связано с айти. Живите сейчас и сегодня, а не ожиданиями от будущих вакансий. Чем больше вы проситесь, будучи 0, тем дольше будет от этого 0 результата. Математика: число, умноженное на 0, дает ноль на выходе. 

— По моему опыту, большинство компаний не интересуются примерами сделанных вами работ. Работадателю важно понимать, что вы сможете делать работу. Сделайте pet project, поработайте над opensource, фриланс — покажите что вы в состоянии выполнять работу для уровня, на который претендуете. Допускаю, что поиск первой работы может занять определённое время и энергию, но наберитесь терпения, знаний и опыта. Первую работу я искал около 6-8 месяцев.

— Я знаю, что ситуации у людей разные бывают. Но пробовали ли вы предложить свои услуги за бесплатно? Через полгода наберётесь опыта и сможете претендовать на роль джуна с зп. Более того, [судя] по истериям, которые я слышал/читал, как правило компании, которая взяла такого сотрудника, достаточно быстро его переводит на ставку.

— Стучитесь во все двери, и одна из них обязательно откроется. Добкин, когда в США переехал, отправил больше двухсот резюме, если память меня не подводит, прежде чем его пригласили на работу.

— Такая проблема у многих, ИТ-рынок сильно схлопнулся во всех направлениях. Попробуй поискать веб-студии и мелкие проекты.

— Во-первых, уберите слово «джун» из профиля. Вот увидите, на вас посыплются тонны вакансий. А там, глядишь, кто-то вас и выберет. Это так, навскидку. Заметьте, я не предлагаю вам врать.

— В очень похожую ситуацию я попал, когда начинал свой путь в ИТ в начале 2020 года, в первую волну короновируса. Правда были небольшие отличия: в феврале мне сделали оффер «на бенч», а когда в марте пришёл с трудовой, оффер отозвали, сославшись на ковид. То есть даже на тестовый проект не попал. А дальше было беганье по сжимающемуся рынку, попытки проедать с семьей заначку помедленнее, терзания «а может, лесом это ИТ» — почти всё совпадает. Даже название компании.

Выход нашёлся в удалённой работе на иностранную компанию, куда чудом попал благодаря софтскиллам и открытому ИП. Дальше было сложно: работа на успокоительных, закрытие проекта и увольнение, смена разных компаний… На сегодня живу с семьей на берегу моря и благодарен Богу, что тогда не дрогнул и смог продолжить движение. Так что держись — впереди еще много сложностей. А прямо сейчас советую искать работу на международном рынке. 

— Если позволяет уровень английского, попробуйте откликаться в зарубежные компании. Они охотно берут джунов даже с небольшими знаниями. Рекомендую также почитать/посмотреть, как правильно оформить профиль здесь, чтобы он был более привлекательный для HR.

 — В кризис только нетворкинг помогает найти работу. Ходите на митапы, общайтесь в чатах, заводите знакомства среди .NET разработчиков, и вас могут порекомендовать. На вакансии, где много кандидатов, в первую очередь сейчас рекомендуют своих знакомых.

На что жалуются другие джуны

Среди комментаторов — новички, попавшие в такую же ситуацию, как и автор поста. Вот что они пишут о своих мытарствах.

— В 3D такая же ситуация. Писал многим рекрутерам сообщения сюда, на почту, даже на хедхантере. Итог один — сообщения не читаются либо читаются, но без ответа. Про фидбек я вообще молчу. Весёлое время, однако, наступает.

— Та же фигня: в январе можно было получить несколько приглашений на стажировку за один день, сейчас уже месяц абсолютно пусто. Ну да что уж — сижу учу «фронт» — туда всё-таки трейни/джунов охотнее берут, чем на .NET проекты, которые всё-таки посерьёзнее обычно.

— В конце февраля начал искать работу и очень пожалел, что не занялся этим раньше.  А дальше всё, как и у всех в последние месяцы. 

— У меня, признаюсь, похожая ситуация. Как будто про меня написал.

— Аналогично испытываю сложности с трудоустройством. Главное не опускать руки? и всё обязательно получится. Удачи и мирного неба!

Итог: завтра собес

Между тем, пост, кажется, помог. Автор исполнен благодарности.

— Очень много людей откликнулось, очень приятно, что я не один такой и меня поддерживают, — говорит Пётр. — Писали разные эйчары, дали советы, как лучше обустроить аккаунт в линкеде. Многие ребята с работой спрашивали эйчаров и друзей, есть ли лишнее место. Одна девушка-эйчар из Sherlocks Team очень помогла: она сказала, что закинет моё CV в одну компанию, которая ищет мидл-разработчиков. В итоге завтра собес.

Как и зачем определять свои жизненные ценности?

Карьерный коуч из Google делится в блогах ключом к пониманию себя.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
3 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
7 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.