Алеся Чапкевич world 27 марта 2026, 18:03

В Google появился новый ИИ-инструмент — «Агент Смит». Так популярен, что сотрудникам ограничили к нему доступ

В компании, которая когда-то стремилась «не быть злом», появился новый ИИ-инструмент, названный, очевидно, в честь персонажа «Матрицы» — Agent Smith. И он настолько быстро стал популярным среди сотрудников, что компании пришлось ограничить к нему доступ, пишет Business Insider.

Оставить комментарий

В компании, которая когда-то стремилась «не быть злом», появился новый ИИ-инструмент, названный, очевидно, в честь персонажа «Матрицы» — Agent Smith. И он настолько быстро стал популярным среди сотрудников, что компании пришлось ограничить к нему доступ, пишет Business Insider.

По словам сотрудников, Agent Smith работает в фоновом режиме и может выполнять задачи, в том числе писать код, без постоянного участия пользователя, а управлять им можно даже со смартфона, просто отправляя инструкции и проверяя результат. Инструмент появился в начале года и стал продолжением существующей платформы Antigravity.

Главная особенность инструмента — более высокая автономность. В отличие от обычных ИИ-ассистентов, он может не просто помогать с отдельными задачами, а планировать и выполнять части рабочего процесса целиком. Агент интегрирован с внутренними системами компании: он может подтягивать документы и данные из корпоративных профилей сотрудников, а также работать прямо во внутреннем чате.

Инструмент быстро набрал популярность, особенно среди инженеров, и стал важным фактором роста эффективности. По словам источников, из-за наплыва пользователей доступ к Agent Smith даже пришлось временно ограничить.

Руководство компании открыто делает ставку на такие решения. Сергей Брин на внутренней встрече заявил, что ИИ-агенты станут одним из ключевых направлений для компании в этом году. Он также намекнул, что Google работает над инструментами, сопоставимыми с новыми агентными продуктами на рынке.

Параллельно компания усиливает давление на сотрудников: использовать ИИ уже не просто рекомендуют, а фактически требуют обязательно. Инженеров ещё в прошлом году просили кодить с ИИ, а теперь это ожидается и на нетехнических ролях. Иногда использование таких инструментов учитывается при оценке эффективности сотрудников. Гендиректор Сундар Пичаи говорил, что внедрять ИИ внутри критично — в том числе потому, что это делают и конкуренты.