Николай Чикишев world 9 апреля 2026, 12:05

В ИТ с начала года уволили около 80 000, почти половина — из-за ИИ

Почти половина сокращений в мировой техиндустрии в первом квартале 2026 года связана с внедрением искусственного интеллекта и автоматизацией.

Оставить комментарий

В ИТ с начала года уволили около 80 000, почти половина — из-за ИИ

Почти половина сокращений в мировой техиндустрии в первом квартале 2026 года связана с внедрением искусственного интеллекта и автоматизацией.

По данным компании RationalFX, на которые ссылается Nikkei Asia, с января по март было уволено 78 557 сотрудников, из которых 37 638 человек, или 47,9%, потеряли работу из-за снижения потребности в человеческом труде на фоне внедрения ИИ и автоматизации процессов.

Основная часть сокращений пришлась на США — 76,7% всех уволенных. При этом эксперты отмечают, что реальная роль ИИ в текущей волне увольнений остается предметом споров. В частности, аналитики Cognizant считают, что для полноценной оценки влияния ИИ на рынок труда потребуется не менее года.

Издание отмечает, что в отрасли распространена практика, при которой ИИ используется как формальное объяснение сокращений. Руководители признают, что технологии нередко становятся «козлом отпущения» при необходимости оптимизации бизнеса, включая случаи избыточного найма или финансовых проблем. При этом реальные эффекты от внедрения ИИ, по оценкам, начнут проявляться через 6–12 месяцев, а сам процесс трансформации будет болезненным для рынка труда.

Работай за двоих: в ИТ появилась новая ключевая позиция — вот какая

Сигналы о масштабных изменениях уже усиливаются. Исследования Стэнфордского университета показывают, что под ударом уже находятся начальные позиции в программировании и клиентском сервисе, а моделирование ученых MIT указывает на потенциальную замену около 12% рабочей силы в США, что эквивалентно потере доходов на сумму до $1,2 триллиона.

На этом фоне часть участников рынка выступает против прямой связи между ИИ и увольнениями. Глава OpenAI Сэм Альтман отмечал, что в отрасли наблюдается явление «AI washing», когда компании списывают сокращения на ИИ, хотя они произошли бы и без него. Тем не менее консенсус в индустрии заключается в том, что технологии неизбежно приведут к структурным изменениям занятости.

Несмотря на волну сокращений, отдельные компании демонстрируют противоположный подход. Например, IBM в 2026 году утроила набор сотрудников начального уровня, подчеркивая необходимость человеческого участия даже при автоматизации задач.