По данным Международной организации труда, среднестатистический работник трудится 43,9 часа в неделю. Однако эта цифра варьируется от страны к стране в зависимости от культурным норм, экономического уклада и трудового законодательства. Visual Capitalist показал на карте среднюю длительность рабочей недели в 108 из 187 стран-членов МОТ. Речь о наёмных работниках — фрилансеров не учитывали. За основу взяты самые свежие из доступных по каждой стране данных — это 2021–2023 год.
По данным Международной организации труда, среднестатистический работник трудится 43,9 часа в неделю. Однако эта цифра варьируется от страны к стране в зависимости от культурным норм, экономического уклада и трудового законодательства. Visual Capitalist показал на карте среднюю длительность рабочей недели в 108 из 187 стран-членов МОТ. Речь о наёмных работниках — фрилансеров не учитывали. За основу взяты самые свежие из доступных по каждой стране данных — это 2021–2023 год.
Больше всего работать приходится жителям Индии — 56 часов в неделю. Эта страна известна своим жёсткой культурой труда, а глава одной из крупнейших местных ИТ-компаний Infosys со всей серьёзностью заявляет, что молодёжь должна работать по 70 часов.
При этом по меркам организации работать дольше 48 часов считается чересчур, потому что переработки вредят здоровью, безопасности, продуктивности и нарушают баланс между работой и личной жизнью.
Помимо Индии, этот показатель превышают ещё девять стран. 4 страны антитопа-5 находятся в Азиатско-Тихоокеанский регионе. Сюда также вошли Бутан (53,3), Бангладеш (50,4), Уганда (50,3) и Камбоджа (49,5).
Самая короткая рабочая неделя зафиксирована в Нидерландах — 29,5 часов. За ней идут Руанда (29,9), Ирак (31,6), а также Австрия (32,4) и Дания (32,6).
В Беларуси, по данным МОТ, люди в среднем работают 39,2 часа в неделю.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
По количеству трудодней на 1 жителя -- постаревшая Европа далеко позади.
Конечно, какая там работа, сначала к Halloween"у готовимся, а там сразу и Xmas, а потом Новый Год - сплошное Хюгге!
toshnila
Смузихлебатель в Polska Strong Development
16 декабря 2024, 18:01
1
Толи дело в процветающей синеокой!
Не успели отгулять на Дожинках, как уже в дверь стучит День народного единства. А за ним скоро Октябрьской революции, а затем 2 (ДВА!!) Рождества с новым годом! Но и тут не всё, ещё и СТАРЫЙ НОВЫЙ ГОД! Вот счастье!
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
По количеству трудодней на 1 жителя -- постаревшая Европа далеко позади.
Конечно, какая там работа, сначала к Halloween"у готовимся, а там сразу и Xmas, а потом Новый Год - сплошное Хюгге!
Толи дело в процветающей синеокой!
Не успели отгулять на Дожинках, как уже в дверь стучит День народного единства. А за ним скоро Октябрьской революции, а затем 2 (ДВА!!) Рождества с новым годом! Но и тут не всё, ещё и СТАРЫЙ НОВЫЙ ГОД! Вот счастье!
Работать возможно по-разному. Кто-то спит на рабочем месте https://www.musavat.biz/ru/news/sotrudnikam-indijskoj-kompanii-razreshili-spat-na-rabochem-meste_888891.html как в Индии (климат, жара). А кто-то делает вид. Китайцы чтобы показать какие они работящие не спят с начальником днями (24 часа в сутки) "брейнстормя"