Все ждут рецессию — она придёт? Участники ИТ-рынка объясняют, к чему готовиться

Сокращения, заморозка, бенч — это всё всерьёз и надолго? Спросили экспертов.

22 комментария

Кризис в ИТ кажется уже чем-то повсеместным и само собой разумеющимся. Мировые ИТ-гиганты режут штаты и сокращают вакансии, аутсорс-компании в разных регионах отправляют сотрудников на бенч и восвояси. Наш регион — не исключение. У крупного аутсорса сократились заказы, а вместе с этим замерз и наём, и зп, и оптимизм. Кажется, все ждут рецессию.

Правда совсем недавно на фондовом рынке случилось оживление: акции компаний заметно подросли. Особенно отличилась Apple: её капитализация за один день 10 ноября выросла на $191 млрд. Причина потепления, как пишет Bloomberg, в более мягких, чем ожидалось, данных по инфляции в США. Но успех впечатляет лишь на коротком отрезке, в сравнении с прошлогодними котировками всё по-прежнему плохо.

dev.by поговорил с участниками рынка о том, что происходит и как глобальный тренд сказывается на ИТ в нашем многострадальном регионе.

«Сокращения не приостановятся»

Игорь Маханёк, венчурный инвестор, управляющий партнёр Geek Ventures:

2022-й — год отката назад по всему миру. Есть много причин, но основная в том, что в 2020-2021-м рынок перегрелся.

Ковид принёс лёгкие деньги, и многие компании тратили больше, чем это имело смысл с точки зрения будущих доходов.

А в 2022 году сошлась масса негативных факторов, которые повлияли на заработки компаний. Война в Украине привела к куче проблем, в том числе разогнала инфляцию. В результате центробанки (прежде всего американский) вынуждены были поднять ставки, что повлекло за собой сокращение доходов. И чтобы пережить это время, бизнес стал сокращать расходы.

Некоторые компании, например, в сфере недвижимости, начали увольнять ещё весной. Кто-то делал это на всякий случай, видя, что рынок падает. А в четвёртом квартале волна сокращений докатилась и до технологических компаний.

В технологических компаниях основные затраты — на людей. И в период с 2017 года они сильно увеличились: зарплаты, акции, бенефиты — для сотрудников всё было супер-френдли.

И когда пришло время резать косты, то логичным оказалось начинать с сотрудников. 

Конечно, есть крайние случаи. Когда Twitter увольняет 50% персонала, это следствие не рыночных факторов, а смены руководства: просто Илон Маск меняет стратегию компании. 

Проще всего увольнять в аутсорсе: там, как правило, нет больших выходных пособий, сокращения не сопряжены с пиар-ударом или ударом по культуре компании. И когда одни компании массово увольняют, другим легче нанимать. Эти факторы работают вместе.

Фактор пандемии — это не только лёгкие деньги. Из-за ковида выросли затраты на удалённых сотрудников, их negotiation power возросла. В результате леверидж зарплат уменьшился. Аутсорс уже не может делать сервисы намного дешевле по сравнению с тем, как если бы заказчик нанимал разработчиков сам.

На каждое сокращение рынок реагирует позитивно. Как только Meta объявила lay off, её акции пошли вверх. Не потому что увеличились доходы, а потому что уменьшились расходы.

То же самое с Apple и Amazon. Другое дело, что компании не могут поменять кадровую политику только потому, что их акции растут два дня подряд — важна динамика в более длинной перспективе. К тому же рынок может реагировать на позитивные ожидания сильно заранее.

Поэтому я бы не возлагал надежды на недавний всплеск на фондовом рынке и не ждал бы, что сокращения приостановятся. Думаю, они продолжатся и затронут практически все компании.

Вопрос лишь в том, зацепит ли компании по второму разу. 

В мобильной разработке дополнительный фактор влияния — ATT (App Tracking Transparency) правило Apple. Сделать прибыльный бизнес в мобильной сфере сейчас сложнее, чем год-два назад.

Что за история с Apple

В iOS 14.5, которая вышла весной 2021 года, Apple изменила настройки конфиденциальности: разработчики приложений больше не имеют по умолчанию доступа к IDFA (The Identifier for Advertisers) — уникальному идентификатору устройства, благодаря которому рекламодатели отслеживали активность пользователей и настраивали таргетинг.

Чтобы IDFA заработал, пользователь должен дать явное согласие. Если приложение не поддерживает фреймворк App Tracking Transparency (ATT), ему нет доступа в AppStore.

Вот как рассказывал о последствиях введённой конфиденциальности один из участников рынка:

— Как зарабатывают мобильные игры? Они покупают рекламу на Facebook, сразу таргетируясь в чек, который получат от пользователя. Сейчас эта модель перестала хорошо работать. Первые звоночки раздались в прошлом году с выходом iOS 14.5: приложения обязали запрашивать у пользователя разрешение на отслеживание его активности для рекламных целей.

Атрибуция рекламы упала, многие мобильные разработчики перестали эффективно покупать рекламу, в результате их доходы сократились, кому-то пришлось закрыть офис. 

Теперь мобильные разработчики пытаются понять, в какой части продажи снизились из-за экономического спада, а в какой — из-за анонимизации. Понятно, что оба фактора работают, но их пропорции совершенно неясны. 

А в iOS 16 защита от трекинга ещё выше. И важный вопрос для разработчиков сегодня — есть ли дыры в защите Apple. 

«Периоды спада впереди»

Родион Житомирский, основатель GP Solutions:

— Мы (пока) не заметили снижения спроса, обусловленного именно рецессией. Есть проблемы, появившиеся после 24 февраля — но они связаны не с рецессией, а с реакцией западного сообщества на ведение боевых действий с территории Беларуси.

Тут есть ряд факторов, которые действуют разнонаправленно, подкрепляя и снижая спрос. С одной стороны, снижение спроса на белорусских разработчиков и та же рецессия. С другой — снижение предложения услуг из Украины в связи с техническими, психологическими, логистическими трудностями, возникающими у разработчиков.

Складывается впечатление, что эти факторы в какой-то части нивелируют друг друга, и таким образом, влияние рецессии (пока) не заметно.

Поживём — увидим. Основные «рецессионные» периоды впереди — это четвёртый квартал этого года и первый квартал 2023-го. Правда «рецессионность» четвёртого квартара станет понятна не раньше декабря, так как статистика ВВП за октябрь была позитивной как для ЕС, так и для США.

«Рецессия как Годо: все ждут, что она придёт завтра»

Борис Концевой, основатель Intetics:

— Кризиса, кроме войны, точно нет. Да, бизнес в этом году развивается медленнее, чем в прошлом. Но это из-за войны и наших внутренних вопросов.

Про рецессию все говорят, но причин особо не называют. Якобы выросла инфляция, покупательная способность беднейших слоев, наоборот, упала — отсюда и рецессия. Но не уверен, что покупательная способность беднейших может оказать такое влияние.

Другой фактор — кредитные ресурсы стали дорогими, и это уже серьёзнее. В результате какие-то инновационные проекты не получат инвестиций и не состоятся. С другой стороны, стартапы редко финансируются кредитами. А для венчура риск остаётся прежним. 

Private Equity, консервативные частные инвесторы, могут променять стартапы на банковский сектор. Но доходность там всего 3% — мелочь по сравнению с желаемыми 12-25%.

В общем, почему все дёргаются [в мире], мне непонятно.

Рецессия сейчас в точности как в пьесе «В ожидании Годо»: все ждут, что Годо придёт завтра, а он всё не приходит.

Правда мысль материальна — может, и придёт.

Вот у РБ совсем другие проблемы. К Беларуси рецессия на Западе, если она и случится, не имеет никакого отношения. 

Чтобы продолжать делать такие материалы dev.by нужна поддержка. Засаппортить можно через наш Patreon. Спасибо!

Что с беларуским айти? Отвечают 5000 айтишников. Большой ресёрч
По теме
Что с беларуским айти? Отвечают 5000 айтишников. Большой ресёрч
На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса
По теме
На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса
Viber сокращает во всех офисах. В Минске тоже
По теме
Viber сокращает во всех офисах. В Минске тоже
Маск предсказал, сколько ещё продлится рецессия в США
По теме
Маск предсказал, сколько ещё продлится рецессия в США
«Не за горами новая рецессия». Как программист в 41 год переехала в Канаду работать на COBOL
По теме
«Не за горами новая рецессия». Как программист в 41 год переехала в Канаду работать на COBOL

Читать на dev.by