Viber сокращает во всех офисах. В Минске тоже

Руководство Viber на прошлой неделе объявило сотрудникам о сокращении штата. Об этом dev.by рассказали сами сотрудники.

2 комментария

Руководство Viber на прошлой неделе объявило сотрудникам о сокращении штата. Об этом dev.by рассказали сами сотрудники.

По их словам, речь идёт об увольнении 8% штата, или 40+ человек, в разных локациях. В качестве причин названы ухудшение финансовых показателей и ситуация в регионе.

Под сокращение якобы попали неприоритетные направления развития: часть сотрудников перевели на другие направления, часть увольняют. Среди последних как разработчики и тестировщики, так и менеджеры, как молодые специалисты, так и опытные. 

Кто-то из сотрудников подчеркнул, что меры правильнее назвать оптимизацией, так как процент сокращения относительно небольшой и людям предлагают щедрые компенсации.  

dev.by обратился в компанию за комментарием. Опубликуем, как только получим.

Rakuten Viber — международная компания, входящая в состав Rakuten Inc.  с центрами разработки в Беларуси, Израиле, Грузии (офис в Тбилиси открыли в 2022). Всего 500+ сотрудников, из них в Беларуси около 140.

На сайте компании раздел «вакансии» пуст для Беларуси и Грузии. Остаются три вакансии в Тель-Авиве, по одной — в Киеве, Софии и Алжире.

WannaPlay уволит часть команды. Почему так — версии сотрудников и СЕО
WannaPlay уволит часть команды. Почему так — версии сотрудников и СЕО
По теме
WannaPlay уволит часть команды. Почему так — версии сотрудников и СЕО
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
По теме
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
В Playgendary увольнения. Узнали что происходит в минском офисе
В Playgendary увольнения. Узнали, что происходит в минском офисе
По теме
В Playgendary увольнения. Узнали, что происходит в минском офисе
Минская компания объяснила почему перешла на 4-часовую рабочую неделю
Минская компания объяснила, почему перешла на 4-часовую рабочую неделю
По теме
Минская компания объяснила, почему перешла на 4-часовую рабочую неделю
В Itransition увольняют отдел сорсинга и приостанавливают найм в РБ и РФ
В Itransition увольняют отдел сорсинга и приостанавливают найм в РБ и РФ 
По теме
В Itransition увольняют отдел сорсинга и приостанавливают найм в РБ и РФ
Как и зачем определять свои жизненные ценности?

Карьерный коуч из Google делится в блогах ключом к пониманию себя.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
3 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
7 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

2

С учетом того, как вайбер работает - неудивительно

0

новая прогрессивная методика - взять 10% людей с низкими показателями, вне зависимости от стажа и квалификации уволить и нанять новых в расчете что они будут работать лучше.