В ПВТ обсудили, как развивать стартап-движение в вузах (говорят, надо именно там)
В бизнес-инкубаторе Парка высоких технологий два дня шёл семинар «Инфраструктура развития инновационного предпринимательства в университете». Он был призван поддежать стратегию развития ИТ-образования и стартапов в Беларуси, отмечается в релизе.
В бизнес-инкубаторе Парка высоких технологий два дня шёл семинар «Инфраструктура развития инновационного предпринимательства в университете». Он был призван поддежать стратегию развития ИТ-образования и стартапов в Беларуси, отмечается в релизе.
Глава набсовета ПВТ Анна Рябова заявила, что важно развивать у молодёжи предпринимательское мышление и что правительство этот курс одобряет. «Необходимо приложить максимальные интеллектуальные и ресурсные усилия, чтобы обеспечить условия для реализации способностей и идей нашей молодёжи. Чтобы спустя время мы с удовольствием приветствовали в Парке высоких технологий новые компании, которые родились благодаря общим усилиям», — заявила она.
Первый замминистра образования Александр Баханович подчеркнул, что стартап-движение в вузах связано с реализацией важнейших государственных задач, а для построения инновационной экономики и диверсификации экспорта постоянно нужны новые идеи, которые нужно быстро коммерциализировать. «Именно университеты являются той экосистемой, где рождаются инновации», — добавил он. Сказал, что вузы активно формируют у студентов предпринимательские компетенции и инновационное мышление.
Как пояснили в ПВТ, в университетах генерируются и проверяются гипотезы, а знания встречаются с предпринимательским подходом и площадками, где их можно применить на деле. Поэтому инвестируя в стартап-инфраструктуру в вузах, ПВТ и Минобр «закладывают фундамент для устойчивого роста национальной стартап-экосистемы».
КГБ признал «террористками» основательниц «экстремистского» Imaguru
На мероприятии обсуждали критерии для отбора ранних стартап-проектов и эффективное информационное сопровождение в вузах, а также документы для запуска акселерационных программ на базе вузов.
Также состоялась дискуссия академии с участием бизнеса, экспертов и других партнёров. Обсуждали, как всем взаимодействовать в рамках национальной стартап-экосистемы. Далее будут внедрять некие «отработанные инструменты» в 12 вузах-партнёрах и масштабировать успешный опыт. И предупредили, что путь будет долгим.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Сомневаюсь, что студенты осилят пакет документов и походы по гос. учреждениям для легализации своего стартапа.
Стартапы текущих студентов - это крипта, ставки и прочий мусор.