🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

В США от игровых студий требуют указывать зарплатную вилку в вакансиях

В нескольких американских штатах вступили в силу законы, которые обязывают компании из ряда сфер указывать зарплатную вилку в вакансиях.

Оставить комментарий
В США от игровых студий требуют указывать зарплатную вилку в вакансиях

В нескольких американских штатах вступили в силу законы, которые обязывают компании из ряда сфер указывать зарплатную вилку в вакансиях.

Речь идет о штатах Нью-Йорк, Вашингтон и Калифорния. В Нью-Йорке компании должны публиковать «диапазон добросовестной заработной платы», в Вашингтоне компании должны указывать «минимальную или ожидаемую зарплату». От калифорнийских компаний ожидается указанная «зарплатная вилка или вилка почасовой оплаты, на которую согласен работодатель».

Некоторые компании стали указывать довольно общие зарплатные вилки. Например, в вакансии инженера по графике в игровой студии Netflix указан диапазон от 50 до 600 тысяч долларов в год. Некоторые компании уже раскритиковали за низкую оплату труда, особенно на позициях тестировщиков. Например, в вакансии ведущего тестировщика Diablo IV из Activision Blizzard указана вилка от 49 до 91 тысячи долларов с формулировкой, что это «стандартный диапазон оплаты в США».

Microsoft думает о системе персонализированной внутриигровой рекламы для Xbox
Microsoft думает о системе персонализированной внутриигровой рекламы для Xbox
По теме
Microsoft думает о системе персонализированной внутриигровой рекламы для Xbox
Metacritic назвал худшие игры 2022 года
Metacritic назвал худшие игры 2022 года
По теме
Metacritic назвал худшие игры 2022 года
Компания уволила сотрудника потому что скучный. Он выиграл дело в суде
Компания уволила сотрудника, потому что скучный. Он выиграл дело в суде
По теме
Компания уволила сотрудника, потому что скучный. Он выиграл дело в суде
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Компании начали продавать переписки сотрудников для обучения ИИ
Компании начали продавать переписки сотрудников для обучения ИИ
Компании начали продавать переписки сотрудников для обучения ИИ
1 комментарий
Duolingo передумала учитывать ИИ-скиллы на ревью, вот почему
Duolingo передумала учитывать ИИ-скиллы на ревью, вот почему
Duolingo передумала учитывать ИИ-скиллы на ревью, вот почему
«Всё стало намного хуже»: сотрудники разгребают «воркслоп» от ИИ вместо работы
«Всё стало намного хуже»: сотрудники разгребают «воркслоп» от ИИ вместо работы
«Всё стало намного хуже»: сотрудники разгребают «воркслоп» от ИИ вместо работы
1 комментарий
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Я первый PM в компании. И когда я пришла просить повышения зарплаты оказалось, что мой начальник не знает, сколько я стою на рынке. Поэтому я решила провести анализ сама и принести ему рынки зарплат. Чтобы компенсация была справедливой и соответствовала рынку.  Получилось довольно увесистое исследование, которое показывает компенсации PM и какой стек должен быть у специалиста.  Я сделала анализ с помощью модели Claude от Anthropic. 
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.