Support us

В японской ИТ-компании уже 20 лет работают коты

Первую кошку по кличке Футаба японская технологическая компания Qnote взяла из суши-ресторана в 2004 году — и не смогла остановиться. Сейчас в её офисе обитает 10 пушистых «работников», рассказывает South China Morning Post. Также в офисе трудятся 32 кожаных сотрудника.

1 комментарий

Первую кошку по кличке Футаба японская технологическая компания Qnote взяла из суши-ресторана в 2004 году — и не смогла остановиться. Сейчас в её офисе обитает 10 пушистых «работников», рассказывает South China Morning Post. Также в офисе трудятся 32 кожаных сотрудника.

Компания забрала котов с собой, когда переезжала в новое 4-этажное здание в 2020 году, а два этажа помещения даже оборудовала для них 12 туалетами и полками. Стены офиса были специально покрашены, чтобы предотвратить царапины. Сотрудники сами по очереди кормят котов и убирают за ними.

У котов есть различные «должности», например «администратор», «менеджер», «аудитор» и «глава компании». Последнюю и самую высокую позицию занимает 20-летняя Футаба. По иерархии она стоит даже выше директора Qnote Нобуюки Цурута.

Шесть котов — потомство Футабы и кота одного из сотрудников. Одного ранее бездомного кота, попавшего в аварию, спас и принёс другой сотрудник, а ещё одного компания принесла из котокафе. Восемь шерстяных находятся в офисе «фултайм», а ещё два живут дома у одного сотрудника.

По словам компании, коты помогают сплотить команду, поднимают сотрудникам настрой и напоминают им, что иногда нужно брать перерыв. Менеджерам они помогают лучше узнать сотрудников по их отношению к питомцам. Также коты привлекают новых сотрудников и способствуют снижению оттока персонала. А среди требований к соискателям Qnote предъявляет любовь к котам. Этот зверь размещён и на её логотипе.

Британец придумал ИИ-заслонку для кошки чтобы она не носила в дом добычу
Британец придумал ИИ-заслонку для кошки, чтобы она не носила в дом добычу
По теме
Британец придумал ИИ-заслонку для кошки, чтобы она не носила в дом добычу
У интернет-тарелок SpaceX нашли важную уязвимость: коты
У интернет-тарелок SpaceX нашли важную уязвимость: коты
По теме
У интернет-тарелок SpaceX нашли важную уязвимость: коты
Читайте также
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
16 комментариев
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
1 комментарий
Бизнес вынужден принимать жёсткие решения из-за хаоса вокруг H-1B — иммиграционные юристы
Бизнес вынужден принимать жёсткие решения из-за хаоса вокруг H-1B — иммиграционные юристы
Бизнес вынужден принимать жёсткие решения из-за хаоса вокруг H-1B — иммиграционные юристы
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
1

Респект!