На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 80 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для DevOps/Sysadmin.
On The Spot растит автономные R&D-представительства стартапов из UK и Израиля, которые получили инвестиции в десятки и сотни миллионов долларов. Команды помогают разрабатывать и запускать их продукты с нуля.
Ожидания от кандидата:
Опыт в схожей должности от 2 лет.
Уровень английского не ниже B1 (Intermediate).
Высокий уровень самостоятельности, ответственности и оперативного принятия решений.
Инициативность и проактивность.
Внимание к деталям, организованность, навыки планирования и хороший тайм менеджмент.
Креативность и хорошее чувство юмора будут большим плюсом.
Credo-Dialogue является одним из лидеров в сфере разработки программного обеспечения на территории СНГ. Компания приглашает инженера внутренней технической поддержки в IT-подразделение.
Клиент Forte Group разрабатывает программную платформу, обеспечивающую беспрепятственное подключение по принципу «нажми и говори» (PTT) для сотрудников. Платформа следующего поколения полностью независима от устройств, что позволяет сотрудникам общаться любым удобным для них способом.
Требования к кандидату:
Степень бакалавра в области компьютерных наук.
Подтвержденный опыт работы в качестве разработчика программного обеспечения или инженера, работающего на корпоративных программных платформах.
Практический опыт и понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и методологии Agile.
Практический технический опыт:
Linux / LinuxKit
Docker
Postgre
SQL
Kafka
Zookeeper
KSQL
Elasticsearch/Loki
Fluent /Prometheus
Grafana
Глубокие знания этих инструментов на уровне системного администратора, включая работу с Cassandra/Kafka в высокораспределенной системе.
Способность поддерживать инженеров, клиентов и вспомогательный персонал при возникновении проблем.
Способность сотрудничать с разработчиками приложений, чтобы обеспечить соответствие между платформой и программным обеспечением, которое работает на ней.
Способность проявлять инициативу, развивать отношения и взаимодействовать со всеми уровнями управления
Находчивость, эффективность, умение решать проблемы и сильное чувство сопричастности.
Centaurea — растущая, быстро развивающаяся, ориентированная на качество компания, которая объединяет модели продуктов и услуг в уникальное бизнес-предложение для клиентов.
Требования к кандидату:
Опыт разработки программного обеспечения, умение писать код, а также знание хотя бы базовых вещей о контейнерах, развертывании, пайплайнах, облаках.
Математический/медицинский/инженерный склад ума, любопытство.
Хорошее владение информатикой (CS) и основами программирования, понимание основных концепций.
Другие желательные компетенции:
Раньше играли с Docker, Ansible, K8s или Terraform и смогли сделать с ним что-то полезное.
Хорошо разбираетесь в Linux и можете скомпилировать его ядро для работы на тостере.
Пишите код на одном из следующих языков: C# + .NET / Java / Go / F# / Python / JS с Node.js или без него / C++ или любым другим основным языком.
Высшее образование в БГУ, БГУИР, БГТУ.
Подтвержденный интерес к CS / ML / NLP / AI / DataScience.
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.