На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 50 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Frontend Developer.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 50 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Frontend Developer.
Denali — международная онлайн-компания, которая организует поездки в Европу для клиентов со всего мира. У компании есть специальный отдел разработки программного обеспечения, который фокусируется на внутренних продуктах,
Требования:
Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
Большой опыт разработки мобильных приложений с упором на React Native.
Подтверждённый опыт работы в качестве руководителя группы или на аналогичной руководящей должности.
Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами.
Отличные навыки решения проблем и способность адаптироваться в быстро меняющейся, динамичной рабочей среде.
Знакомство с методологиями Agile и передовым опытом разработки программного обеспечения.
Технические навыки:
Опыт и отличное владение React/JavaScript/Typescript.
Глубокое понимание и опыт работы с React Native. Знание жизненного цикла компонентов, работы с состоянием, использования пакетов, навигации и рендеринга.
Уверенное владение принципами работы с API, понимание протоколов HTTP и REST. Знание и умение применять WebSockets.
Опыт публикации приложений в App Store и Google Play. Знание требований и умение работать с инструментами платформ.
Опыт работы с библиотеками управления состоянием, используемых в приложениях на основе React Native и JavaScript (будет плюсом знание и опыт работы с Redux, Redux-saga, MobX) .
Практический опыт работы с библиотеками для хранения данных на мобильных устройствах (будет плюсом знание и опыт работы с MMKV).
Умение стилизовать приложения, создавать адаптивные интерфейсы и обеспечивать их корректное отображение на различных устройствах и разрешениях.
Уверенные знания и владение системами контроля версий (Git), IDE, умение работать с инструментами для отладки. Понимание методологии Git Flow.
Опыт тестирования приложений, умение оптимизировать производительность и устранять утечки памяти.
Понимание и опыт работы с архитектурными паттернами.
«Когда на счету оказалось $40к, я уволилась». История минчанки, которую добила работа в аутсорсе
Я больше 7 лет работала в крупной аутсорс-компании, руководила большим отделом. Работа сама по себе была интересная, живая, вдохновляющая — наверное, поэтому я и продержалась так долго. Но она очень сильно меня вымотала. Как только я накопила приличную сумму — сразу же ушла. И сейчас живу свою лучшую жизнь.
Серая схема или нет? CEO Umowa отвечает на главные вопросы про бизнес-инкубаторы Польши
В польском ИТ почти все работают по B2B. Это знают все, включая государство. На этом фоне всё больше людей смотрит на бизнес-инкубатор как на альтернативу. И почти у всех одинаковые вопросы: это вообще легально? Их не закроют? Почему некоторые компании отказываются через них работать? Мы задали их Максиму Артёменко — CEO Umowa, который живёт в Польше 15+ лет и в этой теме разбирается лучше большинства.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.