На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 90 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 90 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.
«Кудос Солюшенс» ищет Junior+ разработчика для работы на проекте со современным стэком.а
Требования:
Знания .NET, Entity Framework, MS SQL Server, ASP.NET MVC (вы прочли книгу по .NET и самостоятельно делали какие-то проекты).
Знания одного из популярных front-end фреймворков (вы прочли книгу/документацию по React или Angular или Vue.js и самостоятельно делали какие-то проекты).
Готовность много учиться.
Английский минимум B1.
Желательно, иметь высшее техническое образование или быть студентом БГУИР.
LogicLike — онлайн-платформа для детей и взрослых, которая содержит более 2500 тысяч различных задач и помогает развивать логическое мышление в игровой форме.
Требования:
Опыт работы в В2С продукте с подписочной моделью не менее 1 года.
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне.
Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.
Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.
Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.