Support us

Вакансии для Android Developer на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 270 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Android Developer.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Вакансии для Android Developer на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 270 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Android Developer.

Middle+ Android Developer — Alseda Consulting

«Алседа Консалтинг» занимается разработкой, внедрением и сопровождением комплексных проектов по мобильному и интернет-банкингу.

Требования к кандидату:

  • Опыт коммерческой разработки от 2-ух лет.
  • Уверенное знание Android SDK и Kotlin/Java для Android.
  • Опыт реактивного программирования.
  • Базовые знания по структуре данных, паттернах и архитектуре (MVP/ MVVM).
  • Знание DI инструмента (Koin/Dagger2).
  • Умение понимать технический текст на английском (для чтения документации).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Android Developer — lifetech

lifetech — центр разработки группы компаний Turkcell. В связи с развитием продукта «Мессенджер BiP» компания приглашает в команду Android developer (middle/senior).

Требования к кандидату:

  • Опыт работы с Kotlin.
  • Обширные знания и опыт создания асинхронных многопоточных приложений с использованием различных платформ и сторонних решений, таких как Kotlin Coroutines, RxJava и Executors.
  • Хорошее знание принципов объектно-ориентированного, реактивного и функционального программирования.
  • Опыт работы с шаблонами архитектурного проектирования, такими как MVVM (обязательно), MVP, MVI и т. д.
  • Опыт работы с основными Android Arch компонентами, такими как ViewModel, LiveData, Paging, Room, Navigation и WorkManager.
  • Знание DI, в частности Dagger 2.
  • Хорошее знание REST.
  • Хорошее знание принципов SOLID.
  • Опыт в Scrum.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Android Developer — BP Mobile

BP Mobile (AIBY Group) — американская продуктовая компания с центрами разработки в Восточной Европе. Специализируется на разработке мобильных приложений в категориях Business, Utilities, Lifestyle,

Ожидания от кандидата:

  • Широкий технический кругозор.
  • Опыт Android-разработки для GooglePlay от 3 лет и наличие выпущенных приложений в Google Play.
  • Отличные знания Java, Kotlin и Android SDK.
  • Знание жизненного цикла приложения и особенностей среды Android.
  • Понимание и использование паттернов проектирования.
  • Хорошие знания ООП (понимание на уровне объектов реального мира).
  • Опыт создания многопоточных приложений.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Android developer — Banuba

Banuba— международный стартап, разрабатывающий мобильные приложения на основе технологий компьютерного зрения.

Требования:

  • Опыт разработки клиентских приложений под Android от 3 лет.
  • Опыт работы с Kotlin.
  • Знания Java и стандартной библиотеки.
  • Знание принципов архитектурных подходов MVVM.
  • Понимание ООП, шаблонов проектирования.
  • Базовое понимание алгоритмов и структур данных.
  • Навыки использования GIT.
  • Опыт использования подходов реактивного программирования.
  • Опыт создания нестандартных элементов UI и сложных анимаций.
  • Понимание принципов работы многопоточности и синхронизации.
  • Навыки профилирования и оптимизации производительности приложения.
  • Плюсом будет опыт работы с ExoPlayer.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Android developer — Intervale

Требования:

  • Опыт разработки под Android не менее 1 года.
  • Знание Android SDK.
  • Знание Java/Kotlin;
  • Умение работать с системами контроля версий (Git).
  • Умение работать с чужим кодом.

Будет плюсом:

RxJava, Dagger, Retrofit, Android architecture components, Flow, Coroute.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
Пользователь Threads спросил у ИТ-комьюнити, зашкварно ли передумать, если не принял офер. 
На одной из беларусских сетей ЭЗС теперь можно заряжаться до любого процента
На одной из беларусских сетей ЭЗС теперь можно заряжаться до любого процента
На одной из беларусских сетей ЭЗС теперь можно заряжаться до любого процента
Беларусы сделали приложение для проверки родинок по фото
Беларусы сделали приложение для проверки родинок по фото
Беларусы сделали приложение для проверки родинок по фото
2 комментария
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
Сейчас айтишники-джуниоры получают меньше, чем я зарабатывала на своей прошлой нетехнической работе. Правда, там была почасовая ставка, и чтобы выходило нормально по деньгам, работать приходилось почти без перерыва. Ментально я это больше не вывозила — сфера была совсем не близка. Программирование зацепило меня само по себе, хотя потенциал хорошего заработка стал приятным бонусом — врать не буду, без него мотивации было бы меньше. Рассказываю, как искала себя через медиа, маркетинг и немецкую бизнес-школу, почему EPAM проигнорировал меня после self-study и зачем я согласилась на бесплатную стажировку в Польше.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.