17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Вино и технологии: Франция вводит четырёхлетние стартап-визы

2 комментария
Вино и технологии: Франция вводит четырёхлетние стартап-визы

За три месяца до президентских выборов во Франции правительство этой страны анонсировало новое законодательное решение, призванное повысить привлекательность технологического сектора страны. French Tech Visa вводится для привлечения иностранных технических талантов, выдаётся на 4 года без привязки к месту работы и позволяет переехать в страну вместе с семьёй, пишет TechCrunch.

Читать далее

Париж. Фото: Rob Potvin via Unsplash

Претендовать на получение стартап-визы могут зарубежные ИТ-предприниматели, желающие основать технологический стартап во Франции, переходящие на работу во французские стартапы инженеры, а также инвесторы и бизнес-ангелы.

У основателей стартапов из-за пределов Евросоюза есть три возможности получить четырёхлетнюю стартап-визу: (1) подать заявку на участие в программе French Tech Ticket (12-месячный посевной акселератор), (2) пройти отбор в один из французских акселераторов или конкурсов (из список будет объявлен позже) или (3) заполнить заявку на получение «визы для тех-фаундеров» (Passeport Talent) в ближайшем консульстве Франции.

Индивидуальным техническим специалистам, желающим найти работу в стране вина и сыров, стоит подождать составления списка «100+ лидирующих стартапов Франции»: приглашение на работу в один из них будет эквивалентно получению визы особого порядка. Это хорошая возможность попробовать себя в новой стране для разработчиков, дизайнеров, маркетологов и других востребованных специалистов. При этом, в отличие, например, от Великобритании, условия получения визы не предполагают необходимость оставаться на одной работе на протяжении всего срока действия разрешения на пребывание.

В случае, если желаемый работодатель не войдёт в список топ-стартапов, существует ещё одна возможность попасть в страну — получение недавно появившейся «визы для квалифицированных специалистов» Passeport Talent. Она схожа с визой O-1 в США и позволяет получить право на въезд в страну обладателям исключительных технических, артистических или научных способностей.

Инвесторы смогут получить стартап-визу в случае трудоустройства во французскую венчурную компанию или международную венчурную компанию с офисом во Франции. Кроме этого, в локальном консульстве Франции можно заполнить заявку на участие в уже упомянутой программе Passeport Talent.

Довольно смелый шаг правительства Франции обусловлен острой нехваткой технологических кадров в стране. Приближающиеся президентские выборы несут опасность победы правых сил, известных своим желанием ужесточить иммиграционное законодательство. Именно поэтому нынешние власти не стали тянуть с введением стартап-виз.

Подробности French Tech Visa появятся на официальном сайте программы уже в ближайшее время.

Читайте также
PBH на минималках? Можно получить польскую визу по приглашению
PBH на минималках? Можно получить польскую визу по приглашению "от важных предприятий"
PBH на минималках? Можно получить польскую визу по приглашению "от важных предприятий"
Стартаперы «прописываются» в Сан-Франциско в онлайн-био, даже если там не живут, потому что так модно
Стартаперы «прописываются» в Сан-Франциско в онлайн-био, даже если там не живут, потому что так модно
Стартаперы «прописываются» в Сан-Франциско в онлайн-био, даже если там не живут, потому что так модно
Итальянский визовый центр возобновляет запись по «живой очереди». Её приостановили в январе
Итальянский визовый центр возобновляет запись по «живой очереди». Её приостановили в январе
Итальянский визовый центр возобновляет запись по «живой очереди». Её приостановили в январе
«Мы — пиратская бригантина»: как банковский топ покинул систему и запустил стартап
«Мы — пиратская бригантина»: как банковский топ покинул систему и запустил стартап
«Мы — пиратская бригантина»: как банковский топ покинул систему и запустил стартап
15 лет в топ-менеджменте банков. Пионер диджитализации беларусского банкинга. А потом — решение уйти и строить ИТ-стартап с нуля. Поговорили с Анатолием Павловичем о том, почему он сбежал из «золотой клетки» банковской системы в стартап с командой в 30 человек — и что из этого вышло.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.