Крис Нейгл имеет серьёзные нарушения зрения, что не мешает ему работать старшим разработчиком в бостонском стартапе Inmoji. Историю программиста и его видение проблемы диверсификации рассказал Business Insider.
Поступая в колледж, Крис Нейгл знал о падении своего зрения. Поэтому вместо истории, юриспруденции или любой другой специальности, для получения которой требовалось много чтения, он выбрал информатику. Сыграла роль и давняя любовь Нейгла к головоломкам. После колледжа он работал в нескольких ИТ-компаниях, и сейчас занимает должность Senior Software Engineer в Inmoji, которая разрабатывает кастомные брендированные стикеры для мессенджеров.
Кроме этого, Нейгл — волонтёр организации «Слепой новый мир». Она помогает снять предубеждения в отношении найма людей с нарушениями зрения. Разработчик считает корнем проблем «боязнь неизвестного» и активно борется за свои права и права коллег по несчастью.
Работа
Набор инструментов разработчика с проблемами зрения не отличается от обычного: Нэгл использует обыкновенный Mac с таким же ПО, что и его коллеги. Главное отличие — в близости экрана к лицу, необходимой разработчику для полноценной работы, и активном использовании «специальных возможностей» MacOS.
CTO стартапа Джаред МакЛин ценит Нейгла за «обширную интеллектуальную картину» систем, из которых состоит Inmoji, и умение запоминать презентации для встреч с клиентами. Никто не замечает, что перед ними человек, неспособный увидеть описываемые графики и иллюстрации с «нормального» расстояния.
Разработчика ценят и уважают за его профессиональные качества — и именно уважение Нейгл считает особо важным фактором совместной работы.
Уважение
Нейгл любит рассказывать, как на встрече волонтёров некоммерческой организации Institute for Community Inclusion (занимается продвижением возможностей участия людей с ограниченными возможностями в общественной жизни) план мероприятия распечатали таким мелким шрифтом, что он не смог ничего прочитать. «Даже люди, которые постоянно занимаются этой проблематикой, не всегда способны всё делать правильно», — говорит разработчик.
В общении, говорит Нейгл, важно не нервничать из-за возможности допустить ошибку. В его присутствии в офисе важно «в первую очередь уважение» и понимание того, что он получил эту работу, обойдя других кандидатов и показав преимущества как разработчик. В шутках и подколках тоже нет никаких проблем, пока люди помнят про важность уважения.
«Хочется верить, что параллели между принятием на работу людей с нарушениями зрения и других меньшинств в ИТ-сфере очевидны», — говорит Крис Нейгл.
Он знает, каково это — постоянно думать, что часть коллег уверена, что тебя взяли на работу только чтобы «добрать» квоту по диверсификации сотрудников. Лучшим лекарством от таких мыслей для людей с ограниченными возможностями является эмпатия. Ведь когда вы проявляете уважение, говорит Нейгл, вы помогаете людям избавиться от подобных мыслей о несправедливости.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.