Warner Bros закрывает три студии — одной из них более 30 лет
Warner Bros Discovery решила закрыть три геймдев-студии. Об этом сообщил Bloomberg со ссылкой на корпоративную заметку, разосланную руководством сотрудникам компании. В WB подтвердили информацию ВВС. Это происходит на фоне массовых увольнений в игровой индустрии.
Warner Bros Discovery решила закрыть три геймдев-студии. Об этом сообщил Bloomberg со ссылкой на корпоративную заметку, разосланную руководством сотрудникам компании. В WB подтвердили информацию ВВС. Это происходит на фоне массовых увольнений в игровой индустрии.
Речь идёт о студиях Monolith, которая присутствует на рынке с 1994 года, Player First Games и Warner Bros. Games San Diego. По словам представителя WB, это «сложное решение» должно повысить доходность компании.
В связи с этим будет свёрнут ряд проектов, включая долгожданную игру Wonder Woman, которую разрабатывает Monolith. В неё уже было вложено несколько лет времени и более $100 млн. Представитель компании отметил, что создатели хотели дать геймерам отличный продукт, но эта цель больше не входит в её стратегические приоритеты.
Вместо этого WB сосредоточится на развитии своих ключевых франшиз, таких как Harry Potter, Mortal Kombat, DC Comics и Game of Thrones.
В заметке говорилось, что качество многих предыдущих релизов компании не оправдало ожидания, в связи с чем ей придётся значительно скорректировать структуру своих команд и портфолио, чтобы иметь ресурсы для работы над меньшим числом, но более масштабных франшиз.
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников.
Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.