Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой

Среди бонусов типа обедов и спортзалов в распоряжении сотрудников компании Podium, которая занимается разработкой корпоративного софта, есть детский садик — он находится в её штаб-квартире в Юте. Одна из сотрудниц Брюс Хант рассказывает, что специально приезжает сюда, чтобы оставить воспитателям свою двухлетнюю дочку, даже если работать потом возвращается назад домой.

1 комментарий
Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой

Среди бонусов типа обедов и спортзалов в распоряжении сотрудников компании Podium, которая занимается разработкой корпоративного софта, есть детский садик — он находится в её штаб-квартире в Юте. Одна из сотрудниц Брюс Хант рассказывает, что специально приезжает сюда, чтобы оставить воспитателям свою двухлетнюю дочку, даже если работать потом возвращается назад домой.

По её словам, чтобы пристроить малышку в какой-нибудь сад невдалеке от дома, ждать очереди пришлось бы полтора года. Услуга по уходу за ребёнком для неё самое важное, что есть в офисе работодателя.

Предоставляет её фирма Bright Horizons, которая сотрудничает с Банком Америки, торговой сетью Home Depot и имеет более тысячи других партнёров.

Гендиректор Bright Horizons Стивен Крамер говорит, что раньше сады были инструментом привлечения и удержания сотрудников. Но сейчас они больше становятся поводом вернуться в офис.

Как отмечает Insider, более половины американцев живут в регионах, где на каждое доступное место в детсаде приходится минимум три ребёнка. В Юте процент самый высокий — 77%. Из-за этого родителям — особенно матерям — нередко приходится переходить на неполную ставку или вообще уходить с работы, только чтобы смотреть за детьми.

По сравнению с предпандемийным уровнем в американских учреждениях дневного ухода за детьми не хватает более 108 тысяч сотрудников. И это одна из причин усиливающегося дефицита кадров в других отраслях экономики.

Содержание детей дошкольного возраста в садике Bright Horizons обходится более чем в $1600 в месяц и более $2000 — для самых маленьких. Часто 25-50% этой суммы сотрудникам компенсируют работодатели.

Джефф Безос запускает первый некоммерческий детский сад
Джефф Безос запускает первый некоммерческий детский сад
По теме
Джефф Безос запускает первый некоммерческий детский сад
12-летняя художница сделала $16 млн на NFT-коллекции. Разлетелась за часы
12-летняя художница сделала $1,6 млн на NFT-коллекции. Разлетелась за часы
По теме
12-летняя художница сделала $1,6 млн на NFT-коллекции. Разлетелась за часы
Mercedes Benz — в 17 первый миллион — в 18: подросток зарабатывает на крипте и учит других
Mercedes Benz — в 17, первый миллион — в 18: подросток зарабатывает на крипте и учит других
По теме
Mercedes Benz — в 17, первый миллион — в 18: подросток зарабатывает на крипте и учит других
12-летний кодер заработал $250 тысяч за день на продаже NFT
12-летний кодер заработал $250 тысяч за день на продаже NFT
По теме
12-летний кодер заработал $250 тысяч за день на продаже NFT
Сотрудники готовы отказаться от половины зарплаты и оплачиваемого отпуска ради удалёнки — опрос
Сотрудники готовы отказаться от половины зарплаты и оплачиваемого отпуска ради удалёнки — опрос
По теме
Сотрудники готовы отказаться от половины зарплаты и оплачиваемого отпуска ради удалёнки — опрос
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
1 комментарий
Восьмилетняя девочка «дозвонилась» до астронавта на МКС
Восьмилетняя девочка «дозвонилась» до астронавта на МКС
Восьмилетняя девочка «дозвонилась» до астронавта на МКС
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Австралийская школа запретила старшеклассникам пользоваться телефонами. Как поменялось поведение детей
Австралийская школа запретила старшеклассникам пользоваться телефонами. Как поменялось поведение детей
Австралийская школа запретила старшеклассникам пользоваться телефонами. Как поменялось поведение детей

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Максим Мнацаканов
Максим Мнацаканов JavaScript Frontend Developer в PixelPlex
-1

Классный бонус!