devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

Гендиректор Xsolla ушёл в отставку. В прошлом году он уволил 150 «невовлечённых» сотрудников

Владелец и основатель компании по обработке платежей в видеоиграх Xsolla Александр Агапитов покинул пост гендиректора.

Оставить комментарий
Гендиректор Xsolla ушёл в отставку. В прошлом году он уволил 150 «невовлечённых» сотрудников

Владелец и основатель компании по обработке платежей в видеоиграх Xsolla Александр Агапитов покинул пост гендиректора.

Новым гендиректором компании стал Константин Голубицкий, который ранее был главным техническим директором компании. Агапитов останется председателем совета директоров Xsolla и займется развитием других проектов, связанных с машинным обучением, искусственным интеллектом и Web 3.0.

«Шурик [Агапитов] сам решил сосредоточиться на других проектах и назначил себе преемника», — заявил Forbes представитель Xsolla. По словам источника, кадровые перестановки в компании не связаны с недавней историей массового увольнения сотрудников.

Ранее в августе 2021 года руководство компании разослало 150 сотрудникам письмо, в котором сообщалось, что «команда биг дата» проанализировала их активность в рабочих сервисах и признала «невовлеченными и малопродуктивными».

По мнению Агапитова, причиной массовых увольнений стал тот факт, что Xsolla, штаб-квартира которой находится в Лос-Анджелесе, а главный офис разработки — в Перми, перестала показывать 40-процентный рост выручки.

Один из уволенных Иван Романов подал на компанию в суд. В октябре Xsolla согласилась вернуть его на работу и признать, что увольнение произошло по ошибке. Также Романов потребовал от Агапитова извинений и 1 миллион рублей. Позднее он отказался от иска.

Пермская Xsolla уволила около 150 сотрудников — нейросеть посчитала их «‎малопродуктивными»‎
Пермская Xsolla уволила около 150 сотрудников — нейросеть посчитала их «‎малопродуктивными»‎
По теме
Пермская Xsolla уволила около 150 сотрудников — нейросеть посчитала их «‎малопродуктивными»‎
Читайте также
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
1 комментарий
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.