Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Гендиректор Xsolla ушёл в отставку. В прошлом году он уволил 150 «невовлечённых» сотрудников

Владелец и основатель компании по обработке платежей в видеоиграх Xsolla Александр Агапитов покинул пост гендиректора.

Оставить комментарий
Гендиректор Xsolla ушёл в отставку. В прошлом году он уволил 150 «невовлечённых» сотрудников

Владелец и основатель компании по обработке платежей в видеоиграх Xsolla Александр Агапитов покинул пост гендиректора.

Новым гендиректором компании стал Константин Голубицкий, который ранее был главным техническим директором компании. Агапитов останется председателем совета директоров Xsolla и займется развитием других проектов, связанных с машинным обучением, искусственным интеллектом и Web 3.0.

«Шурик [Агапитов] сам решил сосредоточиться на других проектах и назначил себе преемника», — заявил Forbes представитель Xsolla. По словам источника, кадровые перестановки в компании не связаны с недавней историей массового увольнения сотрудников.

Ранее в августе 2021 года руководство компании разослало 150 сотрудникам письмо, в котором сообщалось, что «команда биг дата» проанализировала их активность в рабочих сервисах и признала «невовлеченными и малопродуктивными».

По мнению Агапитова, причиной массовых увольнений стал тот факт, что Xsolla, штаб-квартира которой находится в Лос-Анджелесе, а главный офис разработки — в Перми, перестала показывать 40-процентный рост выручки.

Один из уволенных Иван Романов подал на компанию в суд. В октябре Xsolla согласилась вернуть его на работу и признать, что увольнение произошло по ошибке. Также Романов потребовал от Агапитова извинений и 1 миллион рублей. Позднее он отказался от иска.

Пермская Xsolla уволила около 150 сотрудников — нейросеть посчитала их «‎малопродуктивными»‎
Пермская Xsolla уволила около 150 сотрудников — нейросеть посчитала их «‎малопродуктивными»‎
По теме
Пермская Xsolla уволила около 150 сотрудников — нейросеть посчитала их «‎малопродуктивными»‎
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
Amazon вводит жёсткие ревью: спрашивает, что сделал каждый за год
Amazon вводит жёсткие ревью: спрашивает, что сделал каждый за год
Amazon вводит жёсткие ревью: спрашивает, что сделал каждый за год
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.