«Яндекс» запускает в России программу по насыщению рынка ИТ-кадрами за счёт сотрудников своих служб доставок. Курьеры «Яндекс.Еды», «Доставки» и «Лавки» смогут получить 90%-ную скидку на обучение по интересующей ИТ-специальности, рассказали CNews в компании.
«Яндекс» запускает в России программу по насыщению рынка ИТ-кадрами за счёт сотрудников своих служб доставок. Курьеры «Яндекс.Еды», «Доставки» и «Лавки» смогут получить 90%-ную скидку на обучение по интересующей ИТ-специальности, рассказали CNews в компании.
Учёба стартует в этом июне и будет проходить онлайн на платформе «Яндекс.Практикум». Курьер сможет по своему выбору освоить профессии тестировщика, аналитика, дизайнера, разработчика и другие.
Процесс обучения может занимать от 4 до 10 месяцев в зависимости от специальности: быстрее всего можно стать дизайнером лендинговых веб-страниц, а дольше всего длится обучение на веб-разработчика. Курс по разработке на Python с нуля можно пройти за 9 месяцев.
Число мест ограничено: возможность «войти в айти» из курьеров получат «более 70» человек любого пола и возраста, точную цифру в «Яндексе» не назвали. По оценкам компании, её штат курьеров в России исчисляется десятками тысяч. Кроме того, право участвовать в программе получат только те, кто работает в указанных сервисах не менее полугода.
Желающим нужно заполнить заявку и определиться с профессией, после чего пройти вводный курс по ней. Далее их ждёт тест «на мотивацию» и онлайн-интервью, по итогам которых «Яндекс» отберёт наиболее заинтересованных в обучении и смене профессии студентов.
Суммарно «Яндекс» готов потратить на обучение «первой волны» курьеров ИТ-профессиям 10 млн RUB. Сколько запланировано таких «волн», компания не сказала.
Как отмечает Cnews, в сентябре 2021 года «Яндекс» запустил аналогичную программу с возможностью влиться в ИТ для водителей такси «Яндекс Go» со стажем в компании от 3 лет.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Да, это эти пацаны, которые в личку стучат "не хотите вести у нас курсы". Почему бы не набрать сразу преподов из курьеров?
Пользователь отредактировал комментарий 21 апреля 2022, 17:03
Уже набрали.
Преподов с улицы больше чем ты думаешь (каждый второй)
Интересно, а процесс найма Яндекс упростили? Или до сих пор 5 этапов собеседования с несколькими часами олимпиадных задач.
Не упростят, всё равно будут набирать лучших из тех, кто есть. Это же манипуляции по насыщению рынка, а не по закрытию вакансий.
Пользователь отредактировал комментарий 21 апреля 2022, 17:47
По крайней мере мне на препода собеседование было не нужно. Впечатление было такое что пофиг кого лишь бы побольше, чтобы составить конкуренцию курсам мейл.ру
Они ещё для малообеспеченных, через госуслуги курсы стали предлагать, по информации друзей из депрессивных регионов России.
Ага, значит, и на курьера отбор будет пятиступенчатый, с лайвкодингом.