войти в ит

Беларус с дипломом иняза рассказывает, как устроено «высшее профобразование» в Швеции и почему сейчас тяжело найти вакансии в Cloud и Cybersecurity.

Андрей* заочно учился в Минском радиотехническом колледже в 2010-х, а сейчас работает как Full stack QA Engineer на международного аутсорсера в Польше. Обсудили, помешало ли ему отсутствие "вышки" и как AI меняет профессию тестировщика.

Вы знали, что в Полоцке тоже готовят программистов? Так совпало, что все выпускники ПГУ, с которыми нам удалось пообщаться, сегодня в Польше.

Экс-студент из Африки Донован Мотингоэ скучает по Беларуси: ему нравилась погода, люди и драники. Правда, в комплекте шло немного ксенофобии и неприятный случай «с полицией».

Алексей попытался войти в ИТ в 2022-м. Слишком поздно, как он теперь думает. До этого работал в основном руками, и в его случае — с эпилепсией — часто это была работа «до первого приступа». Но, похоже, к ней придётся вернуться. На двух айтишных работах он смог заработать за месяц всего лишь 1300 рублей. 

За 20 лет беларусская айтишка пережила взлёт и падение. А в Барановичах её как не было, так и нет (ну, почти). Зато там всё это время продолжали готовить программистов — вдали от минской ИТ-тусовки и понятных путей к успеху.

Помогите новичку разобраться. 

О своих карьерных зигзагах с открытым финалом рассказывает Кастусь, который до начала 2026 года работал в Польше QA-инженером на американскую Aras Corporation:

Как в 2026 году войти в тестирование? На цыпочках!  Расскажу, какие сейчас есть тренды в ИТ, какие навыки нужны начинающим QA и как всё-таки найти работу. 

Даже для джунов с профильным образованием поиски работы сейчас то ещё испытание. Что говорить про «вайтишниц». И тем не менее — мы нашли целеустремлённых героинь.

Быть сегодня разработчиком — это целый квест. Тебя постоянно хотят уволить, нужно всё время что-то учить. Рынок поменялся так, что пройти собеседование и найти работу — это отдельная профессия. Даже для опытных разработчиков.  Что уж говорить про тех, кто только начинает и пытается войти в ИТ или закрепиться. Им тоже надо учить что-то постоянно новое, на них нет спроса на рынке, а скилы, которые ты должен знать, меняются чуть ли не каждый день. Поэтому я составил пять новых скилов, которые сегодня нужны абсолютно любому джуниор-разработчику, независимо от его уровня и желания. 

Представьте ситуацию на собеседовании. Вы уверенно отвечаете на технические вопросы, хорошо знаете технологии и фреймворки. Но дальше всё равно не проходите, вас не приглашают на следующий этап и не делают офер.  А в то же время люди, люди, которые не обладают супер-навыками получают предложения о работе. Так что же на самом деле проверяют на собеседованиях и как лучше себя показать? 

Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование.  Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы. 

Кажется, что в мире, где любую информацию можно получить в пару кликов, очень легко выучить что-то новое. Но я наблюдаю обратное — людям становиться всё сложнее усваивать новую информацию.  На мой взгляд в мире стало больше труднообучаемых людей. Поделюсь своими наблюдениями, почему так происходит. 

Мне попалось на глаза видео, на котором молодая девушка говорила: «Во-первых, ты айтишник, во-вторых у тебя много денег, и в-третьих ты крутой чел». Она учится на обычного инженера, даже не разработчика, и всё равно думает, что быть программистом — это круто.  Когда-то она действительно была права, но сейчас всё по-другому. Расскажу о трёх причинах, почему сейчас айтишником быть тяжело. 

Подсчитали вместе со свеженькими джунами — у нас три кейса.

Помните истории, как в 2017-м рекрутеры хватали джунов прямо на улице. Те времена прошли, и сегодня правила игры диктует работодатель. Пугает? А что, если посмотреть на это иначе. Сегодняшний рынок — это не приговор, а вызов. Возможность доказать, что вы — тот самый специалист, в которого стоит инвестировать. Но как это сделать, если за плечами мало опыта, а от обилия советов голова идёт кругом? Как составить резюме, которое не затеряется среди сотен других? Что написать в сопроводительном письме, чтобы вас заметили? И стоит ли тратить время на тестовые задания? 

Нам нужно серьёзно поговорить. Долгое время это копилось внутри, но сейчас всё перешло черту терпения, и я хочу обсудить это с коллегами по цеху и с дорогими кандидатами. Мейнстримом или бичом найма однажды стали группы в Telegram. Они различались по тематикам, локациям, специализациям и объединяли множество кандидатов и рекрутеров. Это очень эффективный способ поиска работы — лишь единицы рекрутеров не нанимали через ТГ-каналы. Но бесконечный рост таких групп и каналов с каждым днём всё больше стирает границы нормы общения — как внутри, так и вне.

Почти четыре года назад я переехала с семьёй из Беларуси в Болгарию. Работала онлайн — логопедом. Чуть позже решила «войти в ИТ» и выбрала EPAM.  Я целеустремленно училась почти три года, несмотря на большую занятость на основной работе и маленького ребёнка. Всего я провела 461 час на обучении по внутренним программам EPAM, согласно их собственной платформе. Но мало того, что мне так и не предложили работу, так ещё и даже удалили изо всех систем. 

Сергей написал нам, когда devby.io искал самоучек, которым удалось войти в ИТ в голодные годы. Его посыл — легко никогда и не было, но тот, кто упорно работает и ищет варианты, всегда их найдёт. Пакажыце гэты артыкул па-беларуску

«Очень довольна», — говорит она.

Войти в ИТ в последние годы — задача со звёздочкой. Но сделать это после самостоятельного обучения — вообще задание олимпиадного уровня.  Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Технические писатели — это не только «душнилы», которые пишут документацию. Мы создаем истории, которые помогают людям лучше разобраться и понять продукты. Как стать техническим писателем и сколько они зарабатывают?  

Недавно мы рассказали 4 истории войтишников, которые нашли первую работу в 2022–2023 году. В комментариях заметили: это «ошибка выжившего». Но, похоже, иногда дело в самом человеке и его мотивации. Сергей всю жизнь работал на себя: занимался деревообработкой и грузоперевозками, торговал автозапчастями и соками — а в 47 лет стал айтишником. Первую работу нашёл в феврале 2022 года — «догнал поезд за поворотом». Почитайте его историю.

Рынок вакансий в ИТ остаётся на историческом дне. Возможностей для джунов ворваться в эту сферу, увы, на данный момент крайне мало. Мы поискали тех, удалось уйти в ИТ из других профессий и найти первую работу в разгар кризиса. Откликнулись 5 человек, четверо согласились поделиться подробностями.  Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Трижды чемпион Беларуси, 37-летний Александр Пустогвар доигрывает этот сезон в гродненском клубе. А с лета надеется начать новую карьеру — в ИТ. В профиле на линкедине уже сейчас перечислены не только курсы, но и несколько проектов на фрилансе — а в AppStore есть приложение, к которому и он приложил руку.  devby.io поговорил с известным баскетболистом о том, как он учился писать код на Swift и что общего у ИТ со спортом («если ты не пытаешься сегодня стать лучше, чем был вчера, придёт кто-то другой, обыграет тебя и займёт твоё место»).