Нужно +89 подписчиков в июне. Поддержите devby 📝
Support us

Белстат посчитал зарплату мужчин и женщин в ИТ — разница впечатляет

Средняя зарплата у мужчин оказалась сильно выше.

28 комментариев

Средняя зарплата у мужчин оказалась сильно выше.

Сколько сотрудников в ИТ и связи

По данным официальной статистики, в компаниях ИТ и связи по итогам прошлого года работало больше 94 тысяч человек (среднесписочная численность сотрудников).

Большинство (70%) в компаниях в Минске — 66,4 тысячи человек, меньше всего в Могилевской области — 3,9 тысячи. 

Среднесписочная численность — это число работавших по трудовому договору (контракту) и выполнявших постоянную или временную работу один день и более.

При этом не учитываются специалисты, которые были на больничном, в отпусках без сохранения зарплаты, а также в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком до 3 лет.

Зарплата

В декабре прошлого года общая численность работников была чуть ниже — 92 тысячи человек. Из них женщин было более 40 тысяч, мужчин более 50 тысяч, посчитал Белстат.

А вот такая, по данным Белстата, была средняя зарплата у сотрудников ИТ и связи в декабре 2023 года (до налогов):

  • мужчины — 7 686,7 рублей;
  • женщины — 4 539,8 рублей.

Получается, что зарплата у мужчин в секторе «информация и связь» на 70% выше, чем у женщин. При этом Белстат не привел данные отдельно по ИТ-отрасли. 

Айтишники получили самую низкую в 2024 зарплату в $
Айтишники получили самую низкую в 2024 зарплату в $
По теме
Айтишники получили самую низкую в 2024 зарплату в $
«Лучше обратно на завод». Как айтишники в Польше живут на минималку или среднюю зп
«Лучше обратно на завод». Как айтишники в Польше живут на минималку или среднюю зп 
По теме
«Лучше обратно на завод». Как айтишники в Польше живут на минималку или среднюю зп
Нужно +89 подписчика в июне.

Поддержите devby

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
12 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

xeyamoc813
xeyamoc813
12

Эм, а чем впечатляет? Меня больше впечатляют люди, которые до такой степени не умеют анализировать статистику [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie] Очевидно, что женщины это QA, HR, менеджеры и прочее, а мужчины это IT инженеры. Логично, что IT инженеры получают больше других.

Зачем акцентировать внимание на поле, совсем повестка мозги проела? И рядом тема с просьбой донатов, лол что. Суете насильно повестку, донатов не получите, вам это говорили пользователи не раз. У вас с головой все в порядке? Дайте донатов, но мы будем делать woke по**ень, которая вам не нравится? И у вас еще наверное искреннее удивление, что люди донатить не хотят. Блаженные.

Пользователь отредактировал комментарий 7 июня 2024, 12:21

tokeaev
tokeaev
-4

да, ресурс уверенно идет ко дну. чем дальше, тем безграмотнее и нелепее и статьи и аналитика. только одно и осталось уже - набрасывать д***меца на вентилятор релоботов или на вентилятор оставшихся, одновременно раздражая и отталкивая от себя обе стороны, которых итак тут с каждым днем все меньше становится.

Пользователь отредактировал комментарий 7 июня 2024, 13:02

table
table Table в Database
2

так просто перепечатали статистику белстата)) никто не планировал накидывать, само получилось)

cray
cray
-1

THIS!

kiripo4377
kiripo4377
-7

переехал на Запад, ешь повесточку, не обляпайся, а как ты думал? А то еще по месту работы сообщу, что у них мизогин-альтрайт работает, вылетишь в момент.

xeyamoc813
xeyamoc813

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]

kiripo4377
kiripo4377
1

найс подрыв :-)

table
table Table в Database
-2

в кресле прожарилась сидушка))

Антон Шелкович
Антон Шелкович
1

Боже мой, столько экспрессии! И такие слова: "очевидно", "логично", сразу хочется пожать руку, мол человек пишет по делу!
Между тем заголовок с некоторой долей допущения можно перефразировать в "женщины в IT на 70% чаще мужчин занимают низкооплачиваемые должности". И тут сам по себе образуется вопрос: а почему? Это же не горное дело, тут мышцы не нужны. И это, как я уже написал, крепкое допущение, потому что то, что xeyamoc813 считает логичным и очевидным не обязательно является фактом или, как минимум, не обязательно является единственным фактором (ну то есть если кому-то кажется, что женщины - это в основном "QA, HR, менеджеры и прочее", это само по себе не значит, что женщины инженеры получают столько же, сколько и мужчины инженеры)
Так вот, даже если предположение выше верно, получается такой же дисбаланс, но уже в должностях. Кому-то удобно думать, что это потому что женщины менее способны, но как по мне женщины часто просто менее амбициозны, потому что у многих есть папа с мамой (иногда муж), постоянно проецирующие свои собственные комплексы, типа место женщины у очага, женщины не думают, а чувствуют и вот эта вся лапша.
Женщинам, которые чувствуют себя не на своём месте рекомендую пообщаться с психологом, реально помогает понять, где объективная реальность, а где подгнившее мнение окружающих.
xeyamoc813 рекомендую ромашковый чай и развивать эмпатию.
Девбай желаю здоровья и процветания!

tokeaev
tokeaev
-4

девбаевская авторка, ты такой же Антон, как я Тоня.

Пользователь отредактировал комментарий 7 июня 2024, 16:57

table
table Table в Database

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]

Thereal SlimShady
Thereal SlimShady
7

Я когда студентом был, подрабатывал дорожным рабочим летом, а другим летом на элеваторе на сортировке зерновых, так вот, у нас практически 100 процентов работников были мужики. Уверен, сейчас там тот же самый гендерный состав. Но возмущений феминисток по поводу этого не слышно. Они хотят только смузи в офисе пить и по клавишам нарощенными ноготочками туц-туц. А в перерывах между офисом и отпусками на бали ездить на конференции Women in Tech и там гламурно фокаться в своих бесформенных оверсайз пиджаках )))

no-one
no-one project micromanager в prefer not to say
1

Очень смело предполагать что все кто в статистике от белстата учтены как мужчины таковыми себя идентифицируют.

table
table Table в Database
6

без аналитики это фуэте, а не данные. Один дядя тим лид и работает 20 лет, а другая это девочка мануал QA, взяли на работу месяц назад. Она получает меньше, аяяй, какая трагедия. Раскулачить тимлида надо, отобрать и поделить

Artem Bunas
Artem Bunas
5

Чуть ли не первый раз открыл ссылку из Телеграма, чтобы написать и почитать комменты) Тоже не понял, чем поражает разница. Если бы была инфа по сопоставимым должностям и там такая разница - это одно, а когда просто общая статистика, о чем тут можно вообще вести речь. Понятное дело, что большинство высокооплачиваемых программистов - это мужчины.

гр. О.  Бендер
гр. О. Бендер Капитан в свободном плавании
-6

Ничего, наш мудрый президент всё видит, обязательно уровняет! Средняя в айци должна ровнятся на лидеров индустрии, таких как Горизот и Агат.

PS zabelarus, прости, не удержался =)

Пользователь отредактировал комментарий 7 июня 2024, 14:55

table
table Table в Database
2

zabelarus, перелогинься)

Ed Bobrovnik
Ed Bobrovnik Chief Loafing Officer в eternity ltd
3

если я правильно понимаю, то дома одни и те же женщины считают, что их мужчины слишком мало зарабатывают, а на работе - что слишком много. То есть, если одни женщины хотят больше зарабатывать, то какие-то другие женщины должны согласиться, чтобы их мужчины меньше зарабатывали. Что-то мне подсказывает, что это случится примерно никогда.

Пользователь отредактировал комментарий 7 июня 2024, 15:42

Ed Bobrovnik
Ed Bobrovnik Chief Loafing Officer в eternity ltd
3

забыл вывод добавить: если вы считаете, что мужчины слишком много зарабатывают, выходите замуж, тогда вы будете уверены, что они слишком мало зарабатывают!

table
table Table в Database
1

это когнитивный диссонанс, причем основным его содержанием является неразрешимый конфликт междый левым и правым получарием головного мозга, который у некоторых людей бывает от рождения

Ed Bobrovnik
Ed Bobrovnik Chief Loafing Officer в eternity ltd
3

да это просто политический прием такой у левых, они разделяют и противопоставляют, мол, смотрите, мужчины больше зарабатывают!
решается это применением того же приема против них самих: нужно противопоставить одних женщин другим, тех, чьи мужчины больше зарабатывают тем, кто меньше зарабатывает, замужних холостым, блондинок брюнеткам, молодых старым, толстых худым. Левых атакуют слева, правых - справа. Если люди поддаются воздействию какого-то приема, как деления и противопоставления, то его можно использовать против них самих же, разделив их дальше.

Пользователь отредактировал комментарий 7 июня 2024, 17:44

Alex Ivanov
Alex Ivanov
0

Какие на.. левые?! Не нужно путать паразитизм и левую политику.

Ed Bobrovnik
Ed Bobrovnik Chief Loafing Officer в eternity ltd
0

поскольку это звучит как антиправительственный лозунг, я замечу, что не знаком с этим человеком и его взгляды не разделяю

cray
cray
0

Какие на.. левые?

Да всё те же мамкины марксисты недоделаные, с классическим "отнять и поделить".

deeaitch
deeaitch
2

Мне это напоминает трактовку статистики аварий в гаи. Машины ярких цветов (красные, оранжевые) чаще попадают в аварию. Вывод, не покупайте машины ярких цветов.

А аналитику забыли. А то что в яркие цвета машины разресовывают мамкины стритрейсперы не подумали. Естественно эти неумеки будут явно чаще в аварии попадать.

Статистика без аналитики - ничто. Кто-то в универе не учился видно.

rozha-siroga
rozha-siroga
-2

Какая мне разница больше зарабатывает средний мужчина в айти или меньше средней женщины?
Что у меня от этого изменится?

isler
isler
3

Сейчас будет френдли-фаер от фемки. Статья чисто байт, чтобы пригорело, наоборот выставляющее движение какими-то клоунами.
Если нет сравнения, какая зарплата у женщин и мужчин в рамках одной должности, то смысл вообще этой статистики? Угнетаться надо на основе релевантных данных)

Давайте возьмем зарплату учителей и разработчиков и сравним, тоже разница впечатлит.

Zhan Chubukou
Zhan Chubukou B2B Contractor (AI Solution Manager) в Worldwide Market
1

Соглашусь с теми, кто говорит, что сам подход к сравнению неправильный. В конечном итоге кастомеру безразлично кто писал код. И, в большинстве случаев, абсолютно неинтересно, что там под капотом - лишь бы попадало в требования к ценнику, работало и было сделано в срок. Я ранее неоднократно работал с девушками-разрабами в командах и могу сказать, что все они были в той же зарплатной вилке, что и разработчики-мужчины. Другой вопрос, что непосредственно разработкой занимается довольно низкий процент от всех женщин, которые в ИТ. По моим наблюдениям, женщины являются более консервативными, менее склонными к риску и в целом не любят "экспоненту". Поэтому, по всей видимости и избегают профессий и задач, где нужно делать что-то амбициозное, сложное, представляющее собой вызов на грани фейла, с высокой ценой ошибки. Отсюда и разница в зарплате: или ты тихонько жмякаешь себе мануальное тестирование, или фигачишь архитектуру МЛ-пайплайнов для какого-нибудь нетфликса, которую хаос-инженеры прям со старта начинают шатать всякими непечатными способами. Очевидно, что зп будет отличаться, но это лишь в силу того, что подавляющее большинство женщин за такую задачу даже браться не станут.