Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

До 11500 евро. Сколько платят и кого ищут наши компании в Литве

Посмотрели, как в Литве с начала года изменилось число сотрудников в ИТ-компаниях с беларусскими корнями (по данным rekvizitai.vz.lt), каких специалистов ищут и сколько платят.

Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

28 комментариев
До 11500 евро. Сколько платят и кого ищут наши компании в Литве

Посмотрели, как в Литве с начала года изменилось число сотрудников в ИТ-компаниях с беларусскими корнями (по данным rekvizitai.vz.lt), каких специалистов ищут и сколько платят.

Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

Число специалистов

C начала года многие ИТ- компании незначительно сократили литовские команды.

Больше других «постарался» EPAM, имеющий самый крупный офис. Если в январе в Литве было зарегистрировано 1,5+ тысяч специалистов компании, то сейчас здесь работает на 100 человек меньше.

Сокращение произошло за счет вильнюсского офиса. Количество зарегистрированных здесь сотрудников уменьшается на протяжении всего года. Если в январе в вильнюсском офисе работало около 1440 человек, то на данный момент уже 1328 (на момент написания материала). В то же время растет штат EPAM в Каунасе: за почти 10 месяцев количество сотрудников увеличилось с 60 до почти 120.

Команду в Вильнюсе также сокращает Wargaming. На протяжении этого года штат компании в Литве доходил до 1000+ сотрудников, но сейчас в вильнюсском офисе зарегистрировано около 950 человек — на 50 меньше, чем в январе.

Почти на 50 человек с начала года также сократил штат в Литве разработчик игр Melsoft. Команда разработчика приложения для женского здоровья Flо сократилась с начала года на 5% — с 245 до 231 сотрудника. При этом с августа штат компании почти не меняется.

Из мобильных разработчиков количество сотрудников в Литве увеличили с начала года Belka Games и Wannaby.

Из всего топ-25 ИТ-компаний с беларусскими корнями в Литве самый большой рост штата у Gurtam. С начала года команда выросла на 40% — со 140 до почти 200 сотрудников. Почти на 25% больше сотрудников за этот год стало в литовском офисе Vention Development (iTechArt).

Средняя зарплата

На сайте rekvizitai.vz.lt последняя обновленная информация о зарплатах компаний в Литве — за август.

Среди ИТ-компаний с беларусским капиталом лидером по размеру средней зарплаты брутто за август стал Wannaby — почти 5,9 тысячи евро. В топ-3 также мобильные разработчики — Flo (5,58 тысячи евро) и Belka Games (5,3 тысячи евро).

Лишь у семи компаний из топ-25 средняя зарплата брутто в августе превысила 5 тысяч евро. Любопытно, что все они — продуктовики.

В топ-10 попали и аутсорсинговые компании, но среди них не оказалось, в частности, EPAM. В зарплатном рейтинге компания только на 12 месте. По итогам августа средняя зарплата в вильнюсском офисе компании составила 4,55 тысячи евро.

Вакансии

Посмотрели, каких специалистов ищут отдельные беларусские компании офисами в Литве, и какую зарплату готовы платить. 

EPAM

На сайте EPAM размещено более 90 вакансий для работы в Литве. Компании нужны инженеры, SAP-специалисты, разработчики, аналитики.

Например, Development Team Lead-Data Analytics &Integration EPAM готов предложить зарплату 4600-6300 евро в месяц (брутто). Lead Security Guard будет получать в литовском офисе EPAM 2200-2500 евро (брутто), Вакансии размещены на cvonline.lt. 

Wargaming

Разработчик разместил на сайте 25 вакансий для работы в вильнюсском офисе. Wargaming нужны разработчики, дизайнеры, инженеры. Зарплата гросс колеблется от 1700 до 11500 евро в месяц. Вот некоторые предложения:

  • Lead Development Producer, WoT PC — 9500-11500 евро (гросс).
  • Senior Data Scientist (Creative Research Team) — 6000-7500 евро (гросс).
  • Senior UI Software Developer (Creative Research Team) — 5000-6500 евро (гросс).
  • Senior Unreal Developer (Rapid Prototyping Team) — 5000-6250 евро (гросс).
  • Big Data Engineer — 4250-6000 евро (гросс).
  • Python Developer — 4500-5200 евро (гросс).
  • 2D Customization Artist (World of Tanks PC) — 3000-4000 евро (гросс).
  • DevOps Engineer — 3500 евро (гросс).
  • Service Manager — 2700 евро (гросс).
  • Junior Balance Designer (World of Tanks) — 1700-2300 евро (гросс).

Flo Health

На сайте разработчика приложения для женского здоровья более 15 вакансий, где в качестве локации указана Литва. Компания ищет дизайнеров, иженеров, продукт-менеджеров, маркетологов. 

Вот сколько компания готова платить специалистам:

  • Principal Cloud Infrastructure Engineer — от 8500 — 10000 евро (гросс).
  • Engineering Manager — 7800-8600 евро (гросс).
  • Senior Frontend Engineer — 5300 — 8500 евро (гросс).
  • Senior QA Engineer — 4324 — 7225 евро (гросс).
  • Cloud Security Engineer – от 6100 евро (гросс).
  • Product Manager — Premium team — 5500-6500 евро (гросс).
  • Growth Marketing Manager — Commercial — 4000-4350 евро (гросс).
  • Product Designer — 3300 евро (гросс).

Vention Development

На сайте компании размещено около 30 вакансий для работы в Вильнюсе. Vention ищет в основом инженеров и разработчиков (Java, .NET, iOS, Android, Node.js). Но в описании вакансий мы не нашли информации о зарплатах.

Gurtam

Для работы в Литве компания разместила около 10 вакансий. Gurtam нужны разработчики, дизайнеры, QA Tech Lead, Data Scientist. 

Судя по информации на cvbankas.lt, зарплата, например, Frontend Developer в Gurtam составляет 4000-5500 евро в месяц (гросс). 

Exadel

Компания разместила на сайте около 20 вакансий, где в качестве локации фигурирует Литва. Для работы в вильнюсском офисе компания ищет инженеров, разработчиков, Senior Database Administrator, Data Analyst.

Например, Middle/Senior Python Engineer компания готова платить до 4700 евро (брутто). Предлагаемая зарплата Lead FullStack Developer — до 6200 евро в месяц (брутто). 

LeverX

На сайте компании более 30 вакансий для работы в разных локациях, в том числе в Литве. Компании нужны разработчики, инженеры, SAP Consultant, Resource/Project Manager.


dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем, вниманием и донатами.

Через Patreon

Из Беларуси — через Donorbox.

И ещё криптой, тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Литва планирует выдавать паспорт иностранца на 3 года (беларусам тоже)
Литва планирует выдавать паспорт иностранца на 3 года (беларусам тоже)
По теме
Литва планирует выдавать паспорт иностранца на 3 года (беларусам тоже)
EPAM опять первый по налогам в литовском ИТ. Они выросли 4Х (у Wargaming тоже)
EPAM опять первый по налогам в литовском ИТ. Они выросли 4Х (у Wargaming тоже)
По теме
EPAM опять первый по налогам в литовском ИТ. Они выросли 4Х (у Wargaming тоже)
Кого ищут и сколько платят EPAM Wargaming и другие в Польше
Кого ищут и сколько платят EPAM, Wargaming и другие в Польше
По теме
Кого ищут и сколько платят EPAM, Wargaming и другие в Польше
Мигрировавшие беларусские ИТ-компании принесли Литве €90 млн чистого дохода за последний год
Мигрировавшие беларусские ИТ-компании принесли Литве €90 млн чистого дохода за последний год
По теме
Мигрировавшие беларусские ИТ-компании принесли Литве €90 млн чистого дохода за последний год
+4 кейса про то как беларусам аннулировали ВНЖ в Литве
+4 кейса про то, как беларусам аннулировали ВНЖ в Литве
По теме
+4 кейса про то, как беларусам аннулировали ВНЖ в Литве
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
1 комментарий
LinkedIn назвал профессии, на которые больше всего растёт спрос. Айтишные там тоже есть
LinkedIn назвал профессии, на которые больше всего растёт спрос. Айтишные там тоже есть
LinkedIn назвал профессии, на которые больше всего растёт спрос. Айтишные там тоже есть
За 2025 из Литвы уехало рекордное количество беларусов
За 2025 из Литвы уехало рекордное количество беларусов
За 2025 из Литвы уехало рекордное количество беларусов
11 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

7

Общаюсь с поляками и у меня сложилось впечатление, что в местных (польских, без бел корней) ИТ компаниях зарплаты значительно выше, чем в наших.

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
5

конечно - так что учи польский

5

Таки да, в Литве тоже самое. Поэтому смысла особо привязываться к бел.конторам нет, появляется возможность - переходи.

4

Так и есть. А ещё из бонусов - там не принято выжимать все соки из людей, а пятница сокращенный день.

Особенно разрыв виден у джунов-мидлов.
Белорусским работадателям морально тяжело платить мидлу 3-4к$, вместо привычных 1200-2500.

Anonymous
Anonymous
-1

Ряяя !! ОДЫН!!! Эта все фальшивки!!! Скоро работодатели посчитают деньги и вернуться!!!!! /s

0

Кто не знает, во многих странах ЕС официально рабочий день 7ч+1ч(обед), а оплата как за 8ч. Многие ещё дорогу до работы и назад в рабочее время учитывают. Работают меньше, зарабатывают больше. Ну и отпуска и больничные есть. В Европе все для людей.

-1

Многие ещё дорогу до работы и назад в рабочее время учитывают.

Я бы не отказался. А то у меня дорога час в одну сторону.

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
0

зато у нас два отгула дают, если в выходной с флагом постоять на официальное мероприятие запишешся. оплачиваемых!

0

Ну... В Польше нужно очень долго болеть, "окупилась" работа по UoP, по которому эти самые больничные предусмотрены. А если очень долго болеть, то можно и проект потерять, а значит и работу.

Ed Bobrovnik
Ed Bobrovnik Chief Loafing Officer в eternity ltd
-3

Сколько платят и кого ищут наши компании в Литве

что значит "наши компании"? А документик какой-то, подтверждающий что это ваши компании, у вас имеется? В капитализме компания это ведь компания собственников, а не компания рабочей силы. Это в СССР "наш колхоз" или "наш завод" есть "наш", потому что он государственный, в нашей значит, пролетарской собственности. А эти компании в собственности каких-то лиц, чьи права защищаются чужим государством. И это государство не социалистическое и вы в нем не граждане, у вас в нем есть право на прилежную упорную работу и право не поднимать пыль.

Пользователь отредактировал комментарий 23 октября 2023, 20:38

4

-39.5%

-2

в Польше -12% подоходный и минус ок 200$ ZUS (первые 2.5 года).

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
1

в Белоруссии налоги меньше а льгот больше. по-этому мы за Батьку,а про польшу ничего хорошего по телевизору не рассказывают.

1

а за себя быть нельзя? обязательно за кого-то? взрослые люди, а все поводырь нужен. пы.сы. есть такие "батьки", что лучше родиться сиротой.

Пользователь отредактировал комментарий 24 октября 2023, 13:05

0

Ну к слову, идея в том, что в Литве работодатель со своей стороны платит копейки. Если з/п брутто для работника написано 4000 евро, то работодатель платит государству что-то около 70 евро.
В Польше же работодатель платит всякие страхования, в фонд труда, пособий и т.д. (Skladka - emerytalna, rentowa, wypadkowa; FGŚP, FP, PPK) и чтобы у работника было те же 4000к брутто евро в эквиваленте, надо 800 евро доплатить государству.
Просто об этом не говорят, что работник дороже обходится, а он мог бы получить эти 800 и доплатить к тем 12% еще те же налоги, которые платит работодатель, избавив последнего от налогового бремя за "создание рабочего места")

Пользователь отредактировал комментарий 23 октября 2023, 16:41

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
-1

как они вообще там выживают без социальной поддержки государством. у нас работодатель 35% в фсзн отдает и то мало , не на всё чтобы хотелось хватает

1

просто очень весело читать коменты таких как ты русоботов, которые говорят что в Беларуси есть будущее и лучше чем в Польше.

-1

джун 0-1 год с зп 500-800
мидл 1-5 лет (на интервале между 1 и 2 годами опыта зп как раз в районе 1200)

1

и все равно в комменты придет кто-то, рассказать как в Польше хорошо жить.

Скорее вылезит нечто из под плинтуса и расскажет как кругом ураги космас захватывают чтобы на РБ напасть. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]

-1

Ну этих как раз можно понять, они большей частью на зарплате

Чарками?

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
2

это они от того нервничают, что поляков в ближайшие 20 лет в ЕАЭС не примут. исходятся что не видать им единого экономического и налогового союза с Белоруссией