Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Завышенные зарплатные запросы российских айтишников стали главной причиной отказа работодателей

Соискатели в российской ИТ-сфере за год подняли свою ожидаемую зарплату в среднем на 18% — до 85,5 тысяч RUB ($945). При этом согласно июльскому обзору местной ИТ-отрасли от hh.ru, свыше 80% опрошенных работодателей отказывают соискателям в айти именно из-за завышенных ожиданий, пишет ТАСС.

1 комментарий
Завышенные зарплатные запросы российских айтишников стали главной причиной отказа работодателей

Соискатели в российской ИТ-сфере за год подняли свою ожидаемую зарплату в среднем на 18% — до 85,5 тысяч RUB ($945). При этом согласно июльскому обзору местной ИТ-отрасли от hh.ru, свыше 80% опрошенных работодателей отказывают соискателям в айти именно из-за завышенных ожиданий, пишет ТАСС.

Обзор охватывает первое полугодие 2023 года и включает статистику за прошедший год. Аналитики назвали годовое повышение запросов у ИТ-соискателей планомерным. Так, ожидания россиян, ищущих работу в ИТ, выросли на 20% до 120 тысяч RUB по Москве и на 14% до 80 тысяч RUB в Санкт-Петербурге. А предлагаемый доход за год в этих городах даже снизился — на 7% и на 11% соответственно.

«Между тем работодатели в ходе опроса hh.ru отмечали, что лидирующей причиной, почему они отказывают в трудоустройстве потенциальным ИТ-соискателям — это завышенные зарплатные ожидания. Об этом заявили сразу 82% опрошенных компаний», — следует из отчёта.

В России программистов и сисадминов стали брать даже без опыта и образования
В России программистов и сисадминов стали брать даже без опыта и образования
По теме
В России программистов и сисадминов стали брать даже без опыта и образования
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
«Горизонт» начал продавать планшеты за границей
«Горизонт» начал продавать планшеты за границей
«Горизонт» начал продавать планшеты за границей
В России взлетело число обанкротившихся ИТ-компаний
В России взлетело число обанкротившихся ИТ-компаний
В России взлетело число обанкротившихся ИТ-компаний
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Zhan Chubukou
Zhan Chubukou Шчолкаю зубамі в ЗАО "Прыдацелі і атшчыпенцы"
0

О, вот оно что! А я-то думал потому что война, санкции, потеря проектов, отток капитала и массовая миграция.