Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету
Выпускникам вузов, у которых учёба и практика прошла в основном дистанционно, не хватает софт-скиллов — например, как составить электронное сообщение, взаимодействовать с коллегами лицом к лицу или подобрать подходящую для офиса одежду, пишет Insider. Предлагать молодым специалистам курсы для подготовки к офисной жизни уже начали некоторые вузы и компании.
Выпускникам вузов, у которых учёба и практика прошла в основном дистанционно, не хватает софт-скиллов — например, как составить электронное сообщение, взаимодействовать с коллегами лицом к лицу или подобрать подходящую для офиса одежду, пишет Insider. Предлагать молодым специалистам курсы для подготовки к офисной жизни уже начали некоторые вузы и компании.
Так, аудиторско-консалтинговая фирма KPMG сделала для новичков вводный курс о живом общении с людьми — там есть о том, как правильно поддерживать зрительный контакт и выдерживать паузы в диалоге. В начале года аналогичную подготовку для молодых сотрудников ввели консалтинговые компании Deloitte, PwC и Protiviti. Среди прочего, молодым людям приходится объяснять, что в офисе не уместна неформальная одежда вроде рваных джинсов.
На помощь выпускникам пришли и вузы. Университет штата Мичиган учит их дресс-коду и поведению в офисе. Многих студентов стали заставлять посещать занятия по развитию коммуникативных навыков и нетворкингу. На них, например, рассказывают, что, представившись самому, нужно подождать и позволить назвать своё имя собеседнику, и по каким признакам распознать, что собеседник хочет завершить разговор.
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
Эксперты отмечают, что компании обычно объясняют новым сотрудникам правила поведения в офисе и внешнего вида во время онбординга, но молодёжи всё нужно разжёвывать ещё тщательнее.
Некоторые менеджеры считают, что молодым сотрудникам полезно почаще появляться в офисе. А гендиректор Meta Марк Цукерберг убеждён, что удалённые сотрудники в принципе менее продуктивны, поэтому компания перешла на гибридный формат.
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
ИТ давно ассоциируется с удалёнкой. Кажется, что раз можно работать из деревни или маленького города, то и карьеру можно сделать так же, как люди из больших городов. Но я с этим не согласен.
На мой взгляд, айтишникам лучше жить в больших городах (или хотя бы в ИТ-хабах). Расскажу, почему.
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание.
Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
Зумеры хотят и умеют работать, вы просто их плохо понимаете. Эйчары рассуждают про разрыв поколений
«Зумеры не умеют работать!». Наверняка вы видели не один такой заголовок. При этом именно эти «неумехи» закрывают задачи быстрее, чем их коллеги, и отказываются жить на работе.
Разоблачим главные мифы про зумеров и поделимся советами из собственной практики, как людям разных поколений лучше уживаться на рабочем месте.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
офисе не уместна неформальная одежда вроде рваных джинсов.
в смысле? Наверное, от офиса зависит.