Support us

Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету

Выпускникам вузов, у которых учёба и практика прошла в основном дистанционно, не хватает софт-скиллов — например, как составить электронное сообщение, взаимодействовать с коллегами лицом к лицу или подобрать подходящую для офиса одежду, пишет Insider. Предлагать молодым специалистам курсы для подготовки к офисной жизни уже начали некоторые вузы и компании.

1 комментарий
Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету

Выпускникам вузов, у которых учёба и практика прошла в основном дистанционно, не хватает софт-скиллов — например, как составить электронное сообщение, взаимодействовать с коллегами лицом к лицу или подобрать подходящую для офиса одежду, пишет Insider. Предлагать молодым специалистам курсы для подготовки к офисной жизни уже начали некоторые вузы и компании.

Так, аудиторско-консалтинговая фирма KPMG сделала для новичков вводный курс о живом общении с людьми — там есть о том, как правильно поддерживать зрительный контакт и выдерживать паузы в диалоге. В начале года аналогичную подготовку для молодых сотрудников ввели консалтинговые компании Deloitte, PwC и Protiviti. Среди прочего, молодым людям приходится объяснять, что в офисе не уместна неформальная одежда вроде рваных джинсов.

На помощь выпускникам пришли и вузы. Университет штата Мичиган учит их дресс-коду и поведению в офисе. Многих студентов стали заставлять посещать занятия по развитию коммуникативных навыков и нетворкингу. На них, например, рассказывают, что, представившись самому, нужно подождать и позволить назвать своё имя собеседнику, и по каким признакам распознать, что собеседник хочет завершить разговор.

У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
По теме
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование

Эксперты отмечают, что компании обычно объясняют новым сотрудникам правила поведения в офисе и внешнего вида во время онбординга, но молодёжи всё нужно разжёвывать ещё тщательнее.

Некоторые менеджеры считают, что молодым сотрудникам полезно почаще появляться в офисе. А гендиректор Meta Марк Цукерберг убеждён, что удалённые сотрудники в принципе менее продуктивны, поэтому компания перешла на гибридный формат.

Meta перестала постить вакансии с удалёнкой
Meta перестала постить вакансии с удалёнкой
По теме
Meta перестала постить вакансии с удалёнкой
Читайте также
«Выключают камеры. Почему бы не развесить стирку при нас?». Чем зумеров удивляют коллеги постарше
«Выключают камеры. Почему бы не развесить стирку при нас?». Чем зумеров удивляют коллеги постарше
«Выключают камеры. Почему бы не развесить стирку при нас?». Чем зумеров удивляют коллеги постарше
На работе поколение Z периодически критикуют за (будто бы) лень и чувствительность. Сами зумеры отвечают, что забота о себе — это нормально, а вот некоторые офисные привычки других поколений выглядят просто дико.
6 комментариев
Почти 60% выпускников-зумеров в США всё ещё ищут первую работу
Почти 60% выпускников-зумеров в США всё ещё ищут первую работу
Почти 60% выпускников-зумеров в США всё ещё ищут первую работу
Айтишник с пятью работами борется с совестью и зарабатывает под миллион долларов
Айтишник с пятью работами борется с совестью и зарабатывает под миллион долларов
Айтишник с пятью работами борется с совестью и зарабатывает под миллион долларов
1 комментарий
В Польше поделились первыми итогами эксперимента с 4-дневкой
В Польше поделились первыми итогами эксперимента с 4-дневкой
В Польше поделились первыми итогами эксперимента с 4-дневкой
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

table
table Table в Database
-1

офисе не уместна неформальная одежда вроде рваных джинсов.

в смысле? Наверное, от офиса зависит.