Support us

Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету

Выпускникам вузов, у которых учёба и практика прошла в основном дистанционно, не хватает софт-скиллов — например, как составить электронное сообщение, взаимодействовать с коллегами лицом к лицу или подобрать подходящую для офиса одежду, пишет Insider. Предлагать молодым специалистам курсы для подготовки к офисной жизни уже начали некоторые вузы и компании.

1 комментарий
Как писать емейлы и одеваться на работу: зумерам нужны курсы по офисному этикету

Выпускникам вузов, у которых учёба и практика прошла в основном дистанционно, не хватает софт-скиллов — например, как составить электронное сообщение, взаимодействовать с коллегами лицом к лицу или подобрать подходящую для офиса одежду, пишет Insider. Предлагать молодым специалистам курсы для подготовки к офисной жизни уже начали некоторые вузы и компании.

Так, аудиторско-консалтинговая фирма KPMG сделала для новичков вводный курс о живом общении с людьми — там есть о том, как правильно поддерживать зрительный контакт и выдерживать паузы в диалоге. В начале года аналогичную подготовку для молодых сотрудников ввели консалтинговые компании Deloitte, PwC и Protiviti. Среди прочего, молодым людям приходится объяснять, что в офисе не уместна неформальная одежда вроде рваных джинсов.

На помощь выпускникам пришли и вузы. Университет штата Мичиган учит их дресс-коду и поведению в офисе. Многих студентов стали заставлять посещать занятия по развитию коммуникативных навыков и нетворкингу. На них, например, рассказывают, что, представившись самому, нужно подождать и позволить назвать своё имя собеседнику, и по каким признакам распознать, что собеседник хочет завершить разговор.

У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
По теме
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование

Эксперты отмечают, что компании обычно объясняют новым сотрудникам правила поведения в офисе и внешнего вида во время онбординга, но молодёжи всё нужно разжёвывать ещё тщательнее.

Некоторые менеджеры считают, что молодым сотрудникам полезно почаще появляться в офисе. А гендиректор Meta Марк Цукерберг убеждён, что удалённые сотрудники в принципе менее продуктивны, поэтому компания перешла на гибридный формат.

Meta перестала постить вакансии с удалёнкой
Meta перестала постить вакансии с удалёнкой
По теме
Meta перестала постить вакансии с удалёнкой
Читайте также
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
2 комментария
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

table
table Table в Database
-1

офисе не уместна неформальная одежда вроде рваных джинсов.

в смысле? Наверное, от офиса зависит.