Румынский разработчик антивирусного ПО Bitdefender выпустил доклад, для которого этой весной было опрошено более 1200 специалистов по кибербезопасности из компаний со штатом от тысячи человек в разных странах мира. Более 70% респондентов пожаловались, что часто вынуждены работать по выходным. Высокая нагрузка влияет на удовлетворённость работой: 64% опрошенных намерены искать новую работу в ближайшие 12 месяцев.
Румынский разработчик антивирусного ПО Bitdefender выпустил доклад, для которого этой весной было опрошено более 1200 специалистов по кибербезопасности из компаний со штатом от тысячи человек в разных странах мира. Более 70% респондентов пожаловались, что часто вынуждены работать по выходным. Высокая нагрузка влияет на удовлетворённость работой: 64% опрошенных намерены искать новую работу в ближайшие 12 месяцев.
Особенно остро проблема выгорания и неудовлетворённости работой стоит среди британских специалистов, где 81% часто работают по выходным, а 71% планируют сменить работу. В Германии 77% специалистов работают по выходным, почти столько же намерены искать новую работу в ближайшее время. В США процент составил 70% и 62% соответственно.
Тремя основными угрозами, по мнению опрошенных, являются фишинг и социальная инженерия (33%), уязвимости ПО и 0day-бреши (32%), а также вымогательское ПО (29%). Кроме того, почти все специалисты (96%) видят опасность в генеративном ИИ.
94% респондентов уверены в способности своих организаций противостоять этим угрозам. Тем не менее, 71% опрошенных считают, что их решения по безопасности не оправдали ожиданий (в прошлом году было 54%).
Обнадёживает то, что 93% специалистов уверены в скором увеличении инвестиций в проактивные меры безопасности: оценку рисков, тестирование на проникновение и упражнения по моделированию атак.
Навыки в области кибербезопасности остаются критически важными несмотря на сокращения в командах безопасности. 57% организаций за последние 12 месяцев столкнулись с утечками данных, что на 6% больше по сравнению с прошлым годом.
Авторы доклада отмечают, что чтобы сохранить квалифицированные ИБ-кадры и обеспечить эффективную защиту, компаниям нужно пересмотреть подходы к управлению рабочей нагрузкой специалистов, улучшить условия труда и постоянно внедрять инновационные проактивные меры безопасности.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Правда? А зачем?
А 98% мечтают о работе в РФ, только мест всем не хватает)))