«AI усиливает конкуренцию, надо выделяться». Дата-инженер стал Databricks MVP — это поможет его карьере?
Беларус в Польше получил новый статус по программе компании Databricks — что это и какие преимущества даёт?
Беларус в Польше получил новый статус по программе компании Databricks — что это и какие преимущества даёт?
Беларус в Польше получил новый статус по программе компании Databricks — что это и какие преимущества даёт?
Слышали про программу Databricks MVPs (от слов «Most Valuable Professional», а не «минимально рабочий продукт»)? Программисты могут знать об аналогичной программе от Microsoft. Но эту запустила компания Databricks. Наиболее активным членам комьюнити — специалистам по обработке данных, инженерам, разработчикам, open source-энтузиастам — фирма присваивает специальный статус. Среди прочего он даёт ранний доступ к продуктам, прямой контакт с командами разработки; приглашения на закрытые мероприятия и, конечно, усиление личного бренда.
Награда временная, на один год, но её можно продлить. Сейчас в списке экспертов от Databricks — всего два человека из Польши и 23 по Европе из примерно 70-ти. Но с 2026 года к ним должен присоединиться как минимум ещё один житель Польши — беларус Максим, который сейчас живёт в Кракове и стал первым из краковчан с подобным «бейджем».
Канал Dzik узнал больше.
Максим — Senior Data Engineer родом из Беларуси. Он перебрался в Польшу в 2023-м, причём в два приёма. Вначале — на время, по рабочей визе, чтобы разведать обстановку. А потом — по тогда ещё действующей программе PBH, уже вместе с семьёй. «К сожалению, работодатели ленятся делать приглашение на работу, и я не представляю, как сейчас возможно эмигрировать без PBH», — добавляет беларус.
Как говорит Максим, он в любом случае был нацелен на переезд: «Думал, что даже если не получится в айтишке, то пойду на завод». Но всё получилось — буквально накануне переезда ему прислали приглашение на работу в консалтинговую фирму.
По словам собеседника, в поисках работы помогло грамотное ведение LinkedIn-а. У Максима есть опыт работы с соцсетями, что позволило понять, как работает линкедин, и «прокачать» его. В частности, правильно заполнить страницу, перечислить все нужные навыки и, конечно, начать активно писать посты, так как это поднимает страницу в выдаче. Как итог — HR-ы писали первыми.
Теперь Максим работает в T1A, фирме на порядка 100 человек с офисами в США, Канаде, Польше, Сербии. В свободное время пишет полезные профессиональные статьи, а также занимается небольшими пет-проектами (например, создал бесплатный сервис для сравнения спредшитов).
Среди партнёров работодателя Максима указаны и Databricks. Но дата-инженер утверждает, что присвоение статуса MVP стало для него сюрпризом.
Он старался быть активным в дата-комьюнити и, среди прочего, периодически писал статьи про продукты Databricks — просто потому, что ему нравится эта тема.
«Стараюсь писать про реальный опыт, и последние две статьи, что я опубликовал перед Новым годом, видимо, оказались очень актуальны для комьюнити Databricks, — рассказывает собеседник. — У одного поста было 25 тысяч охвата, а у другого — 18 тысяч, под 200 лайков каждый. Причём перепосты шли от специалистов довольно высокого грейда— сеньора, архитектора и так далее.
Возможно, это один из факторов, который повлиял на получение статуса. Потому что тут нет чётких критериев, у каждого свой путь.
Пару дней назад я провёл анализ вообще всех людей, которые получили Databricks MVP. Оказалось, что части присвоили статус ещё в 2021-м, когда программа только началась. Это реально очень крутые эксперты. Кто-то пишет книги про Data Engineering, кто-то выступает на больших конференциях. Одни активны на Stack Overflow, другие занимаются Open Source приложениями.
Также со временем Databricks начал давать статусы MVP блогерам, которые рассказывают про Data Engineering, в том числе про Databricks. Кто-то из них довольно популярен на YouTube или ведёт свой сайт, страницу на Medium. Есть и те, кто активно участвует и помогает советами на внутреннем портале Databricks. То есть у всех какая-то своя активность в сообществе. Нет единого критерия.
Думаю, здесь нужно просто делать то, что тебе нравится, и в том сообществе, где тебе комфортно».
Как рассказывает Максим, перед Рождеством ему написал Databricks MVP Program Lead, который руководит программой.
Он сказал, что беларуса номинировали на Databricks MVP, и попросил указать свой LinkedIn-профиль, ссылки на социальные сети и прислать фото. А чуть позже оказалось, что Максиму уже присвоили статус и даже выдали специальный «значок».
Этот бейдж «заработал» 1 января 2026-го. Но, вероятно, потребуется немного времени, чтобы перечень экспертов на сайте обновился.
Databricks MVP даётся на год. Однако, по подсчётам Максима, за время действия программы статус утратили буквально 3-4 человека. К примеру, один ушёл в Microsoft (видимо, у него поменялась сфера интересов), другой перешёл в Databricks. А остальные продолжают активничать и держать статус.
Максим признаётся, что пока слишком рано говорить о плюсах, он ведь ещё не толком не прочувствовал новый статус. Но, как минимум, у него усилилась активность на LinkedIn — стали чаще подписываться на страницу.
В теории специалист знает, что статус Databricks MVP даёт ранний доступ к продуктам, roadmap-у и превью-функциям. То есть, у MVP есть прямой контакт с инженерами и продакт-командами Databricks, и они могут влиять на дальнейшее развитие продуктов.
Также Databricks устраивает на своих саммитах афтепати именно для обладателей статуса, где можно наладить новые знакомства. Ну и со слов другой обладательницы MVP Максим знает, что ему могут начать предлагать более высокооплачиваемую и интересную работу.
Из не совсем очевидных вещей — обладатели статуса MVP могут, по идее, претендовать на «визу талантов» в США.
Максим говорит, что пока не планирует менять сферу работы — ему интересно то, чем он занимается.
«Вероятно, в ближайшее время ИИ начнёт кое-где замещать людей. Либо же — усиливать конкуренцию, и нам всем придётся чем-то выделяться среди других специалистов, — считает дата-разработчик. — Наверное, поэтому я и начал вести блог — чтобы выделяться среди коллег в своей компании. Для меня эта награда — лишь мотивация писать больше».

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.