🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Эти три ИИ-навыка превратят вас в незаменимого сотрудника

Цифровой консультант Грейс Люн рассказала, какие первые шаги рекомендует компаниям, внедряющим ИИ в рабочие процессы. По ее словам, большинство фирм ведутся на хайп вокруг агентов и автоматизации и не понимают, с чего начать.

Оставить комментарий
Эти три ИИ-навыка превратят вас в незаменимого сотрудника

Цифровой консультант Грейс Люн рассказала, какие первые шаги рекомендует компаниям, внедряющим ИИ в рабочие процессы. По ее словам, большинство фирм ведутся на хайп вокруг агентов и автоматизации и не понимают, с чего начать.

По словам Грейс, первый навык — промптинг как управляемый диалог. Люн советует оттачивать умение ставить задачи ИИ через точные, контекстные запросы — «разговаривать с моделью как с новым сотрудником», не предполагая, что она «сама знает критерии успеха». Для обучения промптингу она рекомендует ChatGPT из-за его доли рынка.

Второй навык — создание шаблонов и систем вместо разовых запросов. Вместо единичных поручений стоит строить повторяемые пайплайны для писем, соцсетей и рассылок: задавать тон, стиль-гайд, примеры, «базу знаний», команды-триггеры (например, по слову «Youtube» запускать сценарий написания ролика). Цель — сочетать функции разных инструментов в единую систему.

Третий навык — работа с данными при помощи ИИ. Инструментам можно поручать чистку, структурирование и обогащение датасетов, сводки и инсайты, вплоть до авто-дашбордов для команды. Для больших таблиц Люн предпочитает платную версию Gemini; для креативных задач — Gemini, а для более «человечного» тона — Claude.

Среди минусов Люн выделяет риски конфиденциальности данных: компаниям нужны четкие правила, чтобы сотрудники не передавали ИИ чувствительную информацию.

Также эксперт указывает на давление, которые испытывают младшие сотрудники. ИИ забирает часть простых функций; лидерам важно обучать начинающих специалистов, а не гнаться за краткосрочной автоматизацией.

И, наконец, решающим остается суждение человека. По словам Люн, ИИ ускоряет обучение, но не заменяет опыт и критическое мышление: «Ваш главный инструмент — все еще ваше профессиональное суждение».

Софтскиллы для жизни: как стать человеком с которым легко и себе и другим
Софтскиллы для жизни: как стать человеком, с которым легко и себе, и другим
По теме
Софтскиллы для жизни: как стать человеком, с которым легко и себе, и другим
В ИТ «бэби-бум»: зумеры бросают колледжи ради своих ИИ-стартапов
В ИТ «бэби-бум»: зумеры бросают колледжи ради своих ИИ-стартапов
По теме
В ИТ «бэби-бум»: зумеры бросают колледжи ради своих ИИ-стартапов
Журналист удалил все приложения в смартфоне — результат его удивил
Журналист удалил все приложения в смартфоне — результат его удивил
По теме
Журналист удалил все приложения в смартфоне — результат его удивил
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Как попасть в ИИ: советы для джунов, мечтающих о стартапе
Как попасть в ИИ: советы для джунов, мечтающих о стартапе
Как попасть в ИИ: советы для джунов, мечтающих о стартапе
Как внедрить ИИ в компании — мнение топов OpenAI
Как внедрить ИИ в компании — мнение топов OpenAI
Как внедрить ИИ в компании — мнение топов OpenAI
5 комментариев
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
Предпринимательница научила ИИ думать, как Джобс — модель помогает управлять компанией
Предпринимательница научила ИИ думать, как Джобс — модель помогает управлять компанией
Предпринимательница научила ИИ думать, как Джобс — модель помогает управлять компанией

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.