GitLab запустила программу добровольного ухода сотрудников и готовит реструктуризацию под ИИ-агентов: компания сократит уровни управления, уменьшит число стран присутствия и перестроит R&D-команды.
GitLab запустила программу добровольного ухода сотрудников и готовит реструктуризацию под ИИ-агентов: компания сократит уровни управления, уменьшит число стран присутствия и перестроит R&D-команды.
Гендиректор GitLab Билл Стейплс заявил, что эта перестройка должна помочь компании стать «надежной корпоративной платформой для создания ПО в эпоху ИИ». При этом он отдельно подчеркнул, что происходящее не стоит воспринимать как обычные ИИ-сокращения.
«Этот процесс реструктуризации не похож на другие, о которых вы можете читать в новостях», — написал Стейплс в блоге. По его словам, ИИ действительно меняет работу GitLab и входит в план трансформации, «но это не упражнение по ИИ-оптимизации или сокращению затрат».
Тем не менее компания открыла программу добровольного увольнения и рассчитывает, что часть сотрудников уйдет сама. Точное число затронутых ролей GitLab пока не раскрывает. Подробности и финансовый эффект реструктуризации компания обещает представить 2 июня, когда отчитается за первый квартал 2027 финансового года.
Один из ключевых пунктов плана — сокращение географического присутствия. GitLab, известная как одна из крупнейших компаний с полностью удаленным форматом работы, ведет деятельность в десятках стран. Теперь она собирается сократить число стран, где у нее есть небольшие команды, примерно на 30%.
Еще одна цель — сделать структуру менее иерархичной. «Мы упрощаем организацию, потому что восемь уровней — это слишком глубоко для компании нашего размера, а управленческие уровни замедляют нас», — заявил Стейплс.
По данным TNW, GitLab также планирует реорганизовать R&D-подразделение примерно в 60 небольших автономных команд. Компания хочет активнее использовать ИИ-агентов для внутренних проверок, согласований и передачи задач между командами.
Стратегическая ставка GitLab — Duo Agent Platform, платформа для ИИ-агентов, которая стала общедоступной в январе. Компания строит вокруг нее новую модель разработки: ИИ здесь не просто помогает человеку писать код, а берет на себя часть рабочих процессов — от проверки кода до настройки пайплайнов и исправления уязвимостей.
Контекст этой перестройки — замедление роста и переход рынка инструментов для разработчиков к новой модели оплаты. В 2026 финансовом году GitLab получила $955 миллионов выручки, что на 26% больше, чем годом ранее, а регулярная годовая выручка превысила $1 миллиард. Однако в 2027 финансовом году компания ожидает уже более медленный рост — на 15–17%.
Сейчас платформа пытается адаптировать продукт под ИИ-агентов: вместо оплаты только «за пользователя» компания вводит GitLab Credits — внутренние кредиты по $1, которыми клиенты будут оплачивать работу ИИ-функций. В компании уверены, что такая модель лучше подходит для новой реальности: ИИ-агенты могут часами выполнять задачи, запускать несколько процессов одновременно и расходовать больше вычислительных ресурсов.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.