ИИ не сокращает наём, а ужесточает отбор — глава AMD
Генеральный директор AMD Лиза Су заявила, что искусственный интеллект не приводит к сокращению рабочих мест в компании, но существенно меняет требования к кандидатам.
Генеральный директор AMD Лиза Су заявила, что искусственный интеллект не приводит к сокращению рабочих мест в компании, но существенно меняет требования к кандидатам.
Генеральный директор AMD Лиза Су заявила, что искусственный интеллект не приводит к сокращению рабочих мест в компании, но существенно меняет требования к кандидатам.
Выступая на выставке CES в Лас-Вегасе в интервью CNBC, Су подчеркнула, что рост компании остается высоким. «Мы не нанимаем меньше людей. Напротив, мы очень сильно растем и активно расширяем штат, но нанимаем других людей — тех, кто ориентирован на ИИ», — сказала она.
AMD разрабатывает графические процессоры и ускорители, используемые для обучения моделей и выполнения крупных ИИ-нагрузок. Компания напрямую конкурирует с Nvidia, которая, по оценкам аналитиков, контролирует более 90% рынка ИИ-чипов. После резкого роста интереса к ИИ усилились опасения, что автоматизация приведет к сокращению рабочих мест.
Су настаивает, что в случае AMD ИИ играет иную роль. Компания внедряет ИИ во все этапы своей деятельности: от проектирования и производства до тестирования чипов. «ИИ расширяет наши возможности. Он не заменяет людей, а повышает производительность и позволяет одновременно выводить на рынок больше продуктов», — отметила она.
Согласно последней отчетности, по состоянию на декабрь 2024 года в AMD работало около 28 тысяч человек по всему миру. Компания ожидает, что в ближайшие годы число пользователей ИИ-технологий в глобальном масштабе превысит 5 миллиардов, что, по мнению Су, лишь усилит спрос на специалистов, способных эффективно работать с ИИ-инструментами.



Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.