Консалтинговая фирма Teneo спросила СЕО и инвесторов и из разных стран о планах по найму персонала на следующий год. Вопреки распространённому мнению, ИИ может увеличить востребованность некоторых начальных позиций, пишет Business Insider.
Консалтинговая фирма Teneo спросила СЕО и инвесторов и из разных стран о планах по найму персонала на следующий год. Вопреки распространённому мнению, ИИ может увеличить востребованность некоторых начальных позиций, пишет Business Insider.
Опрос проводился в октябре–ноябре среди 350+ гендиректоров публичных компаний с годовой выручкой от $1 млрд и примерно 400 крупных институциональных инвесторов. По мнению 67% из них, в следующем году ИИ приведёт к росту найма на начальные позиции. А 58% собираются нанимать на сеньорские и менеджерские позиции.
В докладе отмечается, что компании увеличивают наём инженеров и специалистов, связанных с ИИ. Между тем по мере автоматизации трансформируются или перераспределяются многие существующие позиции. Это расходится с популярным мнением о том, что ИИ заменяет собой целые профессии. «ИИ не уничтожает рабочие места — скорее, видоизменяет их», — отмечают в Teneo.
Параллельно прогнозируемому всплеску найма компании вливают всё больше денег в ИИ. 68% участвовавших в опросе гендиректоров планируют увеличить расходы на ИИ в 2026 году, что немного больше, чем годом ранее. Примерно 9 из 10 гендиректоров говорят, что технология уже приносит пользу их компаниям.
Ожидания тоже велики. Более половины опрошенных инвесторов рассчитывают увидеть плоды ИИ-инициатив в течение 6 месяцев. СЕО настроены скептически: лишь 16% глав компаний с выручкой от $10 млрд считают такие запросы реалистичными.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.