🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

ИТ-компания нашла лёгкий способ, как приучить сотрудников использовать ИИ

Корпоративный софтверный гигант Workday сообщил, что уже 79% его сотрудников начали активно применять искусственный интеллект в работе. Компания превысила собственную цель, поставленную ранее в этом году, и теперь намерена довести этот показатель еще выше.

2 комментария
ИТ-компания нашла лёгкий способ, как приучить сотрудников использовать ИИ

Корпоративный софтверный гигант Workday сообщил, что уже 79% его сотрудников начали активно применять искусственный интеллект в работе. Компания превысила собственную цель, поставленную ранее в этом году, и теперь намерена довести этот показатель еще выше.

По словам директора по персоналу Эшли Голдсмит, главной проблемой была не нехватка технологий, а неуверенность сотрудников, которые не понимали, в каких случаях ИИ может быть полезен. Для решения этой задачи Workday запустила инициативу «Everyday AI», где акцент сделан не на общих тренингах, а на обмене опытом.

На общей встрече в апреле сотрудники делились собственными историями использования ИИ, что, по мнению руководства, оказалось куда эффективнее традиционного обучения.

Компания также ввела систему поощрений за применение ИИ, обеспечила менеджеров картами-подсказками и сделала использование технологий частью обязательных целей для каждого сотрудника. Среди примеров: сокращение времени на рутинные задачи или удвоение частоты использования ИИ в текущей работе.

Особенно активно ИИ осваивает HR-команда Workday. Внедрение рекрутингового агента позволило снизить нагрузку на рекрутеров на 12% и ускорить наем. Сотрудники отдела также применяют ИИ для анализа отзывов через инструмент Peakon, что помогает выявлять тренды и формировать инициативы.

Чтобы мотивировать коллег, команда эйчаров организовала конкурс: сотрудники представляют свои проекты с использованием ИИ и могут выиграть $1 000. Голдсмит уверена, что такие практики помогают не только ускорить внедрение технологий, но и укрепить доверие между руководством и персоналом.

Meta представила ИИ который не только пишет но и «понимает» код
Meta представила ИИ, который не только пишет, но и «понимает» код
По теме
Meta представила ИИ, который не только пишет, но и «понимает» код
Появился индекс ИИ-замещения: программисты — первые на очереди
Появился индекс ИИ-замещения: программисты — первые на очереди
По теме
Появился индекс ИИ-замещения: программисты — первые на очереди
ИИ говорит одно а делает другое. OpenAI не знает как это остановить
ИИ говорит одно, а делает другое. OpenAI не знает, как это остановить
По теме
ИИ говорит одно, а делает другое. OpenAI не знает, как это остановить
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Топы корпораций уверены в окупаемости ИИ, их подчинённые — не очень
Топы корпораций уверены в окупаемости ИИ, их подчинённые — не очень
Топы корпораций уверены в окупаемости ИИ, их подчинённые — не очень
1 комментарий
5 самых популярных способов использования ИИ — опрос
5 самых популярных способов использования ИИ — опрос
5 самых популярных способов использования ИИ — опрос
Компании говорят, что ИИ повышает продуктивность. Сотрудники так не думают
Компании говорят, что ИИ повышает продуктивность. Сотрудники так не думают
Компании говорят, что ИИ повышает продуктивность. Сотрудники так не думают
ИТ-компании внедряют ИИ «по-плохому» — сотрудников буквально заставляют его использовать
ИТ-компании внедряют ИИ «по-плохому» — сотрудников буквально заставляют его использовать
ИТ-компании внедряют ИИ «по-плохому» — сотрудников буквально заставляют его использовать
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
1

Когда кликаю "Податься на вакансию" и открывается Workday, сразу закрываю и вычеркиваю компанию из рассмотрения.

0

тоже самое делаю и задолго до ИИ хайпа начал :)