CTO SOFTSWISS — зачем он собирает Tech Race Summit в Варшаве
Support us

Twitter сократил 80% подрядчиков

В начале месяца Twitter уволили почти половину штатных сотрудников. А в минувшую субботу работу потеряло множество людей на договоре подряда, узнал Axios. Увольнения затронули разные сферы деятельности, включая модераторов и специалистов на ключевых инфраструктурных сервисах, которые обеспечивают функционирование сайта.

Оставить комментарий
Twitter сократил 80% подрядчиков

В начале месяца Twitter уволили почти половину штатных сотрудников. А в минувшую субботу работу потеряло множество людей на договоре подряда, узнал Axios. Увольнения затронули разные сферы деятельности, включая модераторов и специалистов на ключевых инфраструктурных сервисах, которые обеспечивают функционирование сайта.

По сообщению источников издания, многие подрядчики были в подвешенном состоянии с момента увольнений в рядах самой компании. Некоторые после увольнения своих штатных коллег не знали, кому они теперь подотчётны. Некоторые беспокоятся, что им недоплатят за последние две недели, поскольку не учитывалось их рабочее время.

Причём далеко не все подрядчики получили от Twitter уведомление об увольнении. Некоторые просто обнаружили, что им внезапно отключили доступ к внутренним системам компании.

Точно так же поступили при увольнении штатных сотрудников, которым должны были сообщить грустную новость в пятницу, но они все поняли по пропавшим доступам к почте и другим системам вечером в четверг. Twitter между тем уже попросил часть уволенных сотрудников вернуться, когда их скиллов стало не хватать на текущих проектах.

Число сокращенных собеседники издания не уточнили. Но по информации портала Platformer, компания избавилась примерно от 4400 из 5500 своих подрядчиков.

Читайте также
ИИ не заменяет людей: Ford возвращает уволенных, DeepSeek удваивает штат
ИИ не заменяет людей: Ford возвращает уволенных, DeepSeek удваивает штат
ИИ не заменяет людей: Ford возвращает уволенных, DeepSeek удваивает штат
У работников 50+ дилемма: освоить ИИ или уйти на пенсию
У работников 50+ дилемма: освоить ИИ или уйти на пенсию
У работников 50+ дилемма: освоить ИИ или уйти на пенсию
«Страшнее было остаться»: инженер ушла из Google ради ИИ-стартапа
«Страшнее было остаться»: инженер ушла из Google ради ИИ-стартапа
«Страшнее было остаться»: инженер ушла из Google ради ИИ-стартапа
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.