Support us

В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»

Самый масштабный в истории опыт по переходу на сокращённую рабочую неделю и уменьшению рабочего времени проводили в Исландии. Исследователи говорят, что его результаты оказались неожиданно впечатляющими, и призывают опробовать подобную модель в Великобритании, пишет The Independent.

3 комментария
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»

Самый масштабный в истории опыт по переходу на сокращённую рабочую неделю и уменьшению рабочего времени проводили в Исландии. Исследователи говорят, что его результаты оказались неожиданно впечатляющими, и призывают опробовать подобную модель в Великобритании, пишет The Independent.

В пилотной программе, в рамках которой длительность недели без сокращения зарплаты была снижена до 35-36 часов, участвовало более 2500 человек — это свыше 1% экономически активного населения Исландии.

Эксперимент проходил в 2015–2019 годах. Полученный материал исландские исследователи анализировали совместно с британскими коллегами. Они выяснили, что сокращение рабочего времени привело к повышению продуктивности и улучшению самочувствия испытуемых и повлекло более глубокие изменения.

Так, местные федерации профсоюзов, которые согласовывают зарплаты и условия труда для основной массы работников, уже продвигают сокращённую неделю среди работодателей. Эксперимент повлиял на содержание новых контрактов, заключённых в 2019–2021 годах после окончания эксперимента: по оценкам исследователей, теперь 86% всех занятых граждан страны либо работают по сокращённому графику, либо в их договорах прописан такой вариант.

Помимо этого, сотрудники стали значительно меньше нервничать и выгорать, им стало проще найти баланс между работой и личной жизнью. Продуктивность в большинстве случаев сохранилась на прежнем уровне или повысилась.

Эксперимент в общественном секторе был инициирован городским советом Рейкьявика и правительством Исландии с подачи профсоюзов и общественных активистов. В нём участвовали как люди со стандартным расписанием «с 9 до 5», так и работающие по сменам — сотрудники офисов, детсадов, больниц, соцслужб и другие.

Полученные результаты исследователи назвали «ошеломительным успехом». Британские специалисты говорят, что это важный шаг на пути к внедрению 4-дневной рабочей недели и хороший урок для правительств других стран.

Читайте также
Не ИИ, а удалёнка лишила выпускников шансов на успешный старт карьеры — исследование
Не ИИ, а удалёнка лишила выпускников шансов на успешный старт карьеры — исследование
Не ИИ, а удалёнка лишила выпускников шансов на успешный старт карьеры — исследование
«Многие думают, что это сразу чемодан денег». Друзья сделали приложение с выручкой $4 млн в год и продали его. Но есть нюанс
«Многие думают, что это сразу чемодан денег». Друзья сделали приложение с выручкой $4 млн в год и продали его. Но есть нюанс
«Многие думают, что это сразу чемодан денег». Друзья сделали приложение с выручкой $4 млн в год и продали его. Но есть нюанс
Когда Андрей понял, что стройка — это не его, он ушёл в ИТ и позже переехал в Лондон. Там вместе с двумя сооснователями сделал Noji — бизнес, который в мае 2026-го купила южнокорейская компания. 
«Машина, которая говорит покончить с собой»: в Лондоне появилась фейковая реклама OpenAI
«Машина, которая говорит покончить с собой»: в Лондоне появилась фейковая реклама OpenAI
«Машина, которая говорит покончить с собой»: в Лондоне появилась фейковая реклама OpenAI
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
Мы думали, что более-менее понимаем, куда уходят деньги. Оказалось, что нет. Работа с финансовым консультантом  стала для нас холодным душем. Поначалу неприятно, но в итоге очень полезно.  Рассказываю, что конкретно изменилось в нашем подходе к финансам. 
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Йозеф Швейк
Йозеф Швейк My na vojnu nepůjdeme в my se na ni vyséreme
12

Моя старая госконтора уже пару лет на четырёхдневке, скоро на трёхдневку перейдут. Правда, работники не очень рады)

1

А у нас в Spurit четырехдневка и все довольны.

-7

Не думаю что они так же обрадуются, если им за сегодняшнюю зарплату придется работать пятидневную или даже шестидневную неделю. Да я вообще не думаю что они рады просто там работать, но видимо выбора особо нет.