🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

ИТ-компании в Беларуси активно нанимают в 2025. Правда, увольняют тоже

Компании сектора «ИТ и связь» ускоренными темпами набирают новых сотрудников. При этом количество уволенных также продолжает расти.

2 комментария
ИТ-компании в Беларуси активно нанимают в 2025. Правда, увольняют тоже

Компании сектора «ИТ и связь» ускоренными темпами набирают новых сотрудников. При этом количество уволенных также продолжает расти.

По данным официальной статистики, в марте компании сектора взяли на работу более 1,6 тыс. специалистов — на 45% больше, чем за март прошлого года (тогда было нанято 1,1 тыс.).

Но впечатляет не только это. Белстат больше двух лет не фиксировал таких высоких цифр найма в ИТ и связи за один месяц. Последний раз больше 1,6 тыс. специалистов компании сектора наняли в феврале 2022 года (1,8 тыс.). В прошлом году самыми продуктивными по части найма были август и сентябрь (компании наняли более 1,5 тыс. человек).

Всего за январь–март компании «информации и связи» наняли почти 4,4 тыс. Новых специалистов — на 34% больше, чем в первом квартале прошлого года. 

В этом году погоду делают отдельные российские компании (Lesta, Aston) и компании с беларусскими корнями.

Например, компания Innowise Group за последний месяц разместила на rabota.by почти 70 вакансий. Около 20 предложений о работе в Беларуси размещено на сайтах компаний EPAM и Awem Games, около 15 — компании LeverX.

Вероятно, одна из причин рекордного найма в марте — перераспределение специалистов внутри сектора. То есть когда сотрудники уходят (их увольняют) из одних компаний и устраиваются в другие. Как раз в марте в «информации и связи» также заметно выросло количество уволенных сотрудников. За месяц компании уволили более 1,5 тыс. специалистов — на 10% больше, чем в марте прошлого года и на четверть больше, чем в феврале этого года. Последний раз компании увольняли более 1,5 тыс. человек довольно давно — в августе 2023 года.

Сколько уволенных (уволившихся) специалистов устроились в марте в новые ИТ-компании неизвестно. 

Всего с начала года (за январь–март) в ИТ и связи было уволено почти 4 тыс. человек. За такой же период прошлого года цифра была ниже — 3,4 тыс. человек. 

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Я первый PM в компании. И когда я пришла просить повышения зарплаты оказалось, что мой начальник не знает, сколько я стою на рынке. Поэтому я решила провести анализ сама и принести ему рынки зарплат. Чтобы компенсация была справедливой и соответствовала рынку.  Получилось довольно увесистое исследование, которое показывает компенсации PM и какой стек должен быть у специалиста.  Я сделала анализ с помощью модели Claude от Anthropic. 
4 комментария
В ИТ с начала года уволили около 80 000, почти половина — из-за ИИ
В ИТ с начала года уволили около 80 000, почти половина — из-за ИИ
В ИТ с начала года уволили около 80 000, почти половина — из-за ИИ
«У компании закончились деньги на фрукты и меня». Как теперь живут преподаватели польского тут и там
«У компании закончились деньги на фрукты и меня». Как теперь живут преподаватели польского тут и там
«У компании закончились деньги на фрукты и меня». Как теперь живут преподаватели польского тут и там
Порой тревожно, не очень жирно, кто-то вынужден переучиваться, но в целом жизнь продолжается.
В Китае завирусился проект «оцифровки» сотрудников перед увольнением
В Китае завирусился проект «оцифровки» сотрудников перед увольнением
В Китае завирусился проект «оцифровки» сотрудников перед увольнением
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Все отлично. Такими темпами лет через 10 достигнем уровня 2022.

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
0

Да не факт. Тут же и причина указана — переливание из пустого в порожнее.

Вероятно, одна из причин рекордного найма в марте — перераспределение специалистов внутри сектора. То есть когда сотрудники уходят (их увольняют) из одних компаний и устраиваются в другие.