По подсчётам финансовой компании RationalFX, за прошлый год работу в глобальной ИТ-сфере потерял минимум 244 851 сотрудник. Данные об увольнениях были собраны из нескольких источников, включая уведомления US WARN, платформу TrueUp, TechCrunch и трекер layoffs.fyi. Цифры приводит швейцарский портал businessaktuell.ch.
По подсчётам финансовой компании RationalFX, за прошлый год работу в глобальной ИТ-сфере потерял минимум 244 851 сотрудник. Данные об увольнениях были собраны из нескольких источников, включая уведомления US WARN, платформу TrueUp, TechCrunch и трекер layoffs.fyi. Цифры приводит швейцарский портал businessaktuell.ch.
Больше всего сокращений пришлось на США: там было уволено 170 630 работников в 220 компаниях, что составляет почти 69,7% всех увольнений. Далее идут Индия (19 049) и Япония (11 608).
В Европе технокомпании сократили минимум 32 608 сотрудников — около 13,5% от общемирового числа. Сильнее всего пострадали Ирландия, Испания и Швейцария — там в ИТ было сокращено примерно 11 500, 7 450 и 5 156 рабочих мест в соответственно.
При этом реальные масштабы увольнений могут быть значительно выше, поскольку многие компании публично не комментируют сокращения.
Анализ показал, что примерно 69 840 сокращений напрямую связаны с внедрением ИИ и автоматизацией. Один из самых заметных примеров — Amazon, которая во внутренней служебной записке указывала ИИ причиной сокращений персонала. Ирландская компания Accenture в рамках ИИ-инициативы в течение года сократила 11 тысяч рабочих мест.
Несмотря на значительные сокращения в Европе, их масштабы уступают сокращениям у крупнейших американских техногигантов. В 2025 году Intel сократила в общей сложности 33 900 сотрудников, за ней следуют Amazon и Microsoft. В сумме эти три компании ликвидировали более 72 700 рабочих мест — более чем вдвое больше, чем все европейские технокомпании вместе взятые.
Аналитик RationalFX Алан Коэн отмечает, что в 2025 году компании больше не ограничивались краткосрочными корректировками, а начали фундаментально перестраивать свои структуры. Хотя макроэкономические факторы вроде высоких процентных ставок, торговых ограничений и геополитической неопределённости тоже давят на бизнес-среду, ключевым драйвером сокращений, по словам Коэна, стало быстрое внедрение автоматизации и ИИ: «В отличие от предыдущих волн увольнений, вызванных избыточным наймом, многие сокращения в 2025 году носили постоянный характер, поскольку целые роли исчезали в рамках ИИ-центричных операционных моделей».
Несмотря на огромные инвестиции в автоматизацию, она не всегда приводит к мгновенному росту эффективности. «В 2026 году также не стоит ожидать резкого прекращения сокращений. Структурные факторы — автоматизация, стратегические изменения и экономическая осторожность — указывают на то, что увольнения продолжатся по крайней мере до первого квартала, даже если в отдельных областях, особенно на роли, связанные с ИИ, продолжится наём», — прогнозирует эксперт.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.