🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Японская компания предложила сотрудникам на удаленке платить тем, кто остается в офисе

Гендиректор компании Disco — производителя полупроводников — Казумия Секия заявил, что пока другие остаются дома, несправедливо требовать от сотрудников приезжать в офис. И предложил «покупать» удаленку.

Оставить комментарий
Японская компания предложила сотрудникам на удаленке платить тем, кто остается в офисе

Гендиректор компании Disco — производителя полупроводников — Казумия Секия заявил, что пока другие остаются дома, несправедливо требовать от сотрудников приезжать в офис. И предложил «покупать» удаленку.

С 2011 года в Disco существует внутренняя валюта Will. С ее помощью отдел продаж платит рабочим завода за производство товара, а рабочие — инженерам за разработку. У всего оборудования в компании есть своя стоимость. Внутренняя валюта перераспределяется между сотрудниками, а в конце квартала оставшаяся сумма выплачивается в виде премии.

Во время пандемии не все сотрудники компании ушли на удаленку — заводам требовались рабочие. Тогда Disco разрешила остаться на удаленке при условии, что сотрудник будет выплачивать определенную сумму во внутренней валюте. Ее распределяют между сотрудниками, которые работают в офисе.

В компании работают около 5600 человек, с начала пандемии в офисах работали около 40%, они получили значительные премии. Теперь в офисах уже 90% сотрудников, из-за этого суммы премий уменьшились. Некоторые выступили против такой системы и уволились из компании.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Сотрудников, использующих эмодзи, считают менее компетентными
Сотрудников, использующих эмодзи, считают менее компетентными
Сотрудников, использующих эмодзи, считают менее компетентными
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
2 комментария
В Meta запустили рейтинг по расходу токенов — сотрудники начали читерить
В Meta запустили рейтинг по расходу токенов — сотрудники начали читерить
В Meta запустили рейтинг по расходу токенов — сотрудники начали читерить
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.