Lesta ў Мінску ўвяла 9 гадзін у офісе — да 19:00. І бясплатныя вячэры ў восем
Сусветны бігтэх (і не толькі) спрабуе вярнуць супрацоўнікаў у офіс. Гэтая тэндэнцыя закранула і беларускіх айцішнікаў. Пры гэтым кампаніі стымулююць хадзіць у офіс (або затрымлівацца пасля працы) не толькі пугай, але і літаральна пернікам — напрыклад, бясплатнымі сняданкамі, абедамі і вячэрамі.
Знайшлі два такія кейсы.
Змест
Lesta ў Мінску: офісны графік 9:00 — 19:00. Сняданак, а 8:00, а вячэра, а 20:00
У мінскім офісе Lesta каля месяца таму з’явіліся сняданкі і вячэры, але не проста так. Як распавёў адзін з супрацоўнікаў, гэта бясплатны дадатак да «жорсткага графіка» працы ў кампаніі.
— Да верасня ў нас было як у Wargaming — «працуй сумленна і хадзі як хочаш». Ад верасня аддаленая праца скасаваная, толькі праца ў офісе.
Новы графік
Як сцвярджае супрацоўнік Lesta, ад верасня ў кампаніі ўведзены абавязковы 9-гадзінны працоўны дзень у офісе.
Працоўны час улічваецца ад 9:00 раніцы да 19:00 вечара. Работнікі абавязаныя прабыць офісе 9 гадзін у гэтых межах. То-бок каб укласціся ў абавязковы 9-гадзінны нарматыў, трэба прыйсці ў офіс не пазней за 10 раніцы.
— Калі прыйсці раней за 9 раніцы, гэты час не будзе залічаны. Можна пакідаць офіс на абед, але не больш як на гадзіну (сумарна) на працягу дня. Калі не абедаў, усё роўна няможна сысці на гадзіну раней. Прыйшоў у офіс — сядзі 9 гадзін. Пасля 19 гадзін працоўны час таксама не ўлічваецца. Таму калі супрацоўнік прыйдзе пазней 10.00, ён не зможа набраць належныя 9 гадзін працы, і з яго заробку па выніках месяца аднімуць суму прапарцыйна неадпрацаванаму часу.
Ад лістапада ў кампаніі дадаткова хочуць увесці штрафы за спазненні, няяўкі, прычым па «армейскіх» правілах, калі за сістэматычныя прагулы супрацоўніка будуць штрафаваць і кіраўніка. Але памеры штрафаў пакуль невядомыя, — сцвярджае супрацоўнік кампаніі.
Сняданкі і вячэры — бясплатна. Але ёсць нюанс
Каб стымуляваць работнікаў хадзіць у офіс, кампанія яшчэ раней прапанавала ўсім бясплатныя сняданкі і вячэры. Што праўда, праз іх расклад ахвотным паесці за кошт кампаніі прыйдзецца прыходзіць у офіс раней за 9:00, а сыходзіць значна пазней за 19:00.
— Сняданкі выдаюць ад 8:00 раніцы і максімум да 8:30. Вячэра — ад 20:00, хаця ўлік працоўнага часу заканчваецца, а 19:00. То-бок каб павячэраць, трэба яшчэ мінімум гадзіну пачакаць або папрацаваць. Некаторыя супрацоўнікі паступаюць проста: ідуць у спартзалу пасля працы, займаюцца гадзіну, вячэраюць і дадому.
Кампанія сама вызначае колькасць сняданкаў і вячэр, а таксама якія стравы ўключаць у меню.
Таксама ў нас ёсць абеды за кошт кампаніі, якія можна фармаваць з загадзя вызначаных страў. Меню дасылаюць на пошту раз на тыдзень. Ліміт кошту аднаго абеду на чалавека — 16 рублёў. Калі перавысіць ліміт на пэўную суму, па выніках месяца яе аднімуць з заробку.
Ёсць альтэрнатыўны варыянт даставак адвольных абедаў праз Delivio, там таксама фіксаваны кошт — 16 рублёў.
Што кажуць у Lesta
У Lesta пацвердзілі, што ў кампаніі замацаваны 9-гадзінны працоўны дзень у офісе + ёсць опцыя бясплатнага сталавання.
— Аддаленая і размеркавання праца значна зніжае эфектыўнасць працы і ўзаемадзеяння. Губляецца тая самая магія, якая дазваляе ствараць неверагодныя рэчы і дамагацца звышвынікаў.
Самыя геніяльныя рашэнні і ідэі нараджаюцца за кубачкам кавы ці гарбаты, у чарзе на абед, за абедзенным сталом, на перакусе.
Адмаўляючыся ад аддаленай працы і свабодных графікаў мы ставім сабе на мэце павышэнне эфектыўнасці (чакаем да 25% росту эфектыўнасці і прадукцыйнасці). Дарэчы, нават 1 гадзіна розніцы (чакання і рассінхрону) — гэта каласальна дорага і велізарныя страты для кампаніі (групы кампаній).
TangoMe ў Варшаве: офісны графік (адносна) вольны, вячэры, а 18:00
Амерыканская TangoMe — адная з найбуйнейшых відэастрымінгавых кампаній у свеце — восенню мінулага года перавезла ў Варшаву амаль усю мінскую каманду. Разам з супрацоўнікамі ў Польшчу «пераехалі» і плюшкі, якія былі ў Беларусі. Цяпер і ў польскім офісе ў супрацоўнікаў ёсць бясплатныя абеды і вячэры.
Паводле слоў супрацоўнікаў TangoMe, з якімі ўдалося пагутарыць, у варшаўскім офісе працуе 100-130 чалавек. «Ходзяць у офіс усе ці амаль усе. Хтосьці можа з дому папрацаваць пару дзён, але ў цэлым палітыка кампаніі — праца з офіса. І бясплатныя абеды і вячэры — адзін з добрых стымулаў. Да таго ж гэта зручна — не трэба марнаваць час на паходы за ежай».
Адразу пасля адкрыцця офіса ў Польшчы ў кампаніі з’явіўся пастаўшчык ежы. Пазней яго замянілі, «таму што большасці не падабалася ежа».
Як працуе сістэма заказу
Пры канцы тыдня кожны супрацоўнік вывучае меню і заказвае ўпадабаныя стравы на кожны дзень адразу на ўвесь тыдзень. На кожны дзень — рознае меню. Заказаць ежу можна як на сайце пастаўшчыка, так і ў спецыяльнай праграме, якую для зручнасці распрацавалі супрацоўнікі TangoMe.
Вось прыклады некаторых страў і іх кошт.
Максімальны кошт страў, якія можна замовіць на дзень — 70 злотых (абед — да 35 злотых, вячэра — да 35 злотых).
Калі абеды і вячэры заказваюць хаця б 100 супрацоўнікаў, то атрымліваецца, што ў дзень кампанія выдаткоўвае на гэта 7 тысяч злотых (каля 1750 долараў), а за 22 працоўныя дні — 154 тысячы злотых, або 38,5 тысяч долараў.
— Абеды звычайна прывозяць ад 12:00 да 13:00, вячэры — а 18:00. Ежы хапае. Калі браць некалькі недарагіх варыянтаў, то можа і на дваіх чалавек хапіць. Бывае, праўда, што хтосьці чыюсьці вячэру з’есць памылкова.
Звычайна ўсе чакаюць прыезду вячэр і сыходзяць дадому. Многія забіраюць вячэру з сабой. Некаторыя пасля вячэры застаюцца працаваць, але большасць так не робіць.
Кухня вялікая, і калі ўсе адначасова захочуць паабедаць або павячэраць, то, хутчэй за ўсё, камусьці прыйдзецца пачакаць.
Дарэчы, на кухні ў нас таксама заўсёды поўна садавіны, розных прысмакаў і снэкаў. Усе шафкі забітыя. Таксама шмат розных напояў і энергетыкаў. Кампанія хоча, каб людзі працавалі з офіса, таму стварае для гэтага зручныя ўмовы.
Пры гэтым ніхто не глядзіць, у колькі ты прыходзіш і сыходзіш (пры ўмове, вядома, што ты добра працуеш). Хтосьці прыходзіць у офіс да 9:00 і сыходзіць, а 18:00, а хтосьці прыходзіць да 12:00. Можна часам не прыходзіць у офіс і працаваць з дому, або ад’ехаць па справах, і ніхто нічога не скажа, калі па задачах усё добра.
У прынцыпе сканцэнтраванай працы 6 гадзін на дзень дастаткова, каб даваць добрыя вынікі і быць важным для бізнэсу супрацоўнікам. Вядома, людзей, якія дрэнна перформяць, перыядычна звальняюць, бо звычайна адразу відаць, хто не асабліва стараецца.
А што ў іх?
Згадалі, як заходнія ІТ-кампаніі сёлета прымушалі супрацоўнікаў хадзіць у офіс.
Не так даўно Meta папярэдзіла супрацоўнікаў, што будзе сачыць за наведвальнасцю офісаў і браць на аловак тых, хто не хоча вяртацца з аддаленай працы. Санкцыі — аж да звальнення.
Сэрвіс для відэаканферэнцый Zoom таксама запатрабаваў ад супрацоўнікаў хадзіць у офіс. Тыя, хто жыве ў радыусе 80 км ад офіса, цяпер мусяць працаваць з офіса мінімум два дні на тыдзень.
Amazon запатрабаваў ад супрацоўнікаў хадзіць у офіс тры дні на тыдзень. Другая кампанія Джэфа Безаса — Blue Origin — запатрабавала хадзіць пяць дзён на тыдзень. Гэта прывяло да страйкаў супрацоўнікаў.
ІТ-кампанія ў сферы лічбавага маркетынгу Clearlink з Юты заявіла супрацоўнікам, што ім прыйдзецца чатыры дні на тыдзень працаваць у офісе «ў імя прадукцыйнасці». Гендырэктар Джэймс Кларк, каб падштурхнуць падначаленых, прывёў у прыклад супрацоўніка, якому праз наведванне офіса прыйшлося прадаць сабаку.
Salesforce загадала 65% свайго штату прысутнічаць у офісе 3 альбо 4 дні на тыдзень. Каб прыцягнуць супрацоўнікаў з аддаленай працы, кампанія вырашыла данаціць дабрачынным арганізацыям за тое, што супрацоўнікі вернуцца ў офіс.
dev.by, як і іншым сумленным медыя, сёння вельмі складана: рэдакцыя працуе па-за межамі краіны, а нашыя рэкламныя даходы скараціліся ў некалькі разоў. Але мы даем рады — з вашай дапамогай. Гэта вы дзеліцеся з намі інфанагодамі, думкамі, досведам, часам і ўвагай. А 210 чытачоў падтрымліваюць нас данатамі.
У 2023 годзе мы хочам сабраць 1000 чытачоў-падпісчыкаў.
Дапамагчы нам можна праз Patreon.
І яшчэ крыптой, тут гаманцы.
Дзякуй, што прачыталі гэтае паведамленне.
Читать на dev.by