«Самыя прадаем сябе танней». Як заробкі айцішніц адрозніваюцца ад заробкаў айцішнікаў
Жанчынам у ІТ могуць плаціць менш, але яны не звязваюць гэта з гендэрам.
Жанчынам у ІТ могуць плаціць менш, але яны не звязваюць гэта з гендэрам.
Жанчынам у ІТ могуць плаціць менш, але яны не звязваюць гэта з гендэрам.
Працягваем даследаваць партрэт і самаадчуванні беларускай айцішніцы ў 2026 годзе. Наблізім фокус і ўгледзімся ў заробкавыя адрозненні.
Калі непрыемнасці ў пытанні працоўнай камунікацыі айцішніцы часцей адмаўляюць або не заўважаюць, то фінансавы дабрабыт іх непакоіць больш. І тут назіраюцца супярэчлівыя тэндэнцыі.

З аднаго боку, толькі крыху больш за 7% удзельніц лічаць, што ім недаплачваюць праз іх пол.
Найбольшая частка ўдзельніц (45%) згодна, што ім недаплачваюць, але гэта, паводле іх, не пра гендар, а амаль столькі ж (42%) увогуле задаволеныя сваім заробкам (10 айцішніцам нават пераплачваюць — ціха!).

З іншага боку, на пытанне, ці зарабляюць жанчыны ў ІТ менш мужчын на аналагічных пазіцыях, 58% адказваюць станоўча.
Большасць, праўда, мяркуе, што не ўсюды, але кожная шостая ўдзельніца — што гэта адбываецца паўсюдна.

У свабодных адказах частка айцішніц звяртае ўвагу на сітуацыю на рынку. Частка — на тое, што жанчыны спачатку мала просяць.
Больш за палову айцішніц хаця б раз у жыцці заўважалі, што калегі-мужчыны на аналагічных пазіцыях зарабляюць больш, праўда трэць з іх (18% усіх удзельніц) думае, што гэта не звязана з іх полам.
Кожная пятая адмаўляе такія выпадкі, а больш за чвэрць увогуле не ведае, ці былі падобныя сітуацыі (і гэта заканамерна ў кампаніях з NDA).

Вось сведчанне няроўнасці на карысць мужчын:
А вось — наадварот, на карысць жанчын:
Адказы ў блоку пра гендэрную дыскрымінацыю дэманструюць адносны дабрабыт у ІТ-галіне, прынамсі, у частцы працоўнай камунікацыі.
У той жа час канстатацыя фінансавай няроўнасці па-за сувяззю з полам наводзіць на думкі пра тое, што гэтае меркаванне (пра адсутнасць сувязі) можа быць часткова прадыктавана заніжанай самаацэнкай, пра якую кажуць самі ўдзельніцы.


Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
а разнарядку дев бая с фемини направлением уже не скрыть
Если женщинам нужно платить меньше при тех же самых скиллах и уровне, то почему все компании не нанимают только женщин для экономии ФОТ, это же так очевидно!
заговор патриархалов. только ТСС
Женщина может получать налоговый вычет на несовершеннолетних детей - завидуйте молча в своей Польше отдавая ползарплаты на налоги
Ну ничего, подработают если что
Комментарий изначально правильный:
"Но я вижу, что я и мои знакомые женщины изначально продаем себя дешевле, так как сомневаемся в своих компетенциях"
но в свете целой статьи принимает какую-то извращенную форму и теряет всякую логику: я точно также ранее продавал себя дешевле, поскольку сомневался в своих компетенциях, получается - я женщина? Избавился от синдрома самозванца, научился разговаривать о зарплате - стал мужчиной?
Для чего вообще в статье акцентуация на половой принадлежности, когда синдром самозванца, заниженная самооценка и повышенная тревожность - психологическая проблема и распространены повсеместно. Да, женщины чаще с этим встречаются - но тогда причем тут вообще оплата их труда?
свидетельство неравноправия в пользу мужчин:
«Да, работала с мужем на похожих позициях в одной компании, и моя зп была на 30% ниже» - это не свидетельство неравноправия в пользу мужчин, а влажные фантазии автора статьи Даши Каваль. Разница в зп даже на похожих позициях может различаться из-за множества причин, в первую очередь - из-за разницы в компетенциях, уровне ответственности и влияния на SDLC проекта, наличии сертификатов и так далее, и разница эта очень часто встречается среди мужчин - из своего опыта практически в каждой компании.
Мерзкая, в общем, вышла статья, неприятная
где статья про мишу дубакова и его собаку - каково ей там в эммиграции , переживаем
девбай, вот вам идеи для следующих статей: о том, каким знакам зодиака недоплачивают (или переплачивают), о том, в каких числах рожденным людям недоплачивают, о влиянии планет в момент рождения на зарплату, каким цифрам-людям платят меньше ну и так далее, получится целый цикл
а как же таро?
а как же нумерология?
а как же ужонд в педронке с пьоселем
Пользователь отредактировал комментарий 6 апреля 2026, 19:25
бооже), почему у тебя так горит с польши [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Пользователь отредактировал комментарий 6 апреля 2026, 21:30
снова ошибся ? их всего пять
Помню гулял по интернету график, согласно которому всю статистику портят женатые семейные мужчины, которые не смотря ни на что статистически склонны зарабатывать заметно больше что холостяков, что женщин вне зависимости от семейного положения. Что причина, что следствие - вопрос, но вполне вероятно отношение "мне семью кормить надо" способствует, что они куда меньше ведутся на уютный офис, интересные проекты, приятные коллеги и пр. хрень.
Можно сварщиком по цветмету пойти, и продавать себя дороже чем в Айцы.
Как будет на суржике сварщицка? сварщикововка?
Пользователь отредактировал комментарий 6 апреля 2026, 19:38
зашкварка
Мужик нонче пошел безрукий, недалёкий, соевый.
А тут грудью заготовку прижала , прихватила, дожала.
Если ещё лазерную и плазменную резку , материаловедение и ЧПУ подтянуть, то вообще отбоя не будет.
Пользователь отредактировал комментарий 7 апреля 2026, 08:57
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Асцярожна! Бета-самцы ўзбудзіліся ў каментах!
Performative male, ты ?
Кто мои комментарии удалил я того рот е**л