Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Финтех-эмбеддер, agile-коуч, нейроинформатик: айтишники в топ-50 профессий будущего

Российские Сбер и Высшая школа экономики выпустили интерактивный «Атлас профессий будущего». В нём представлено 50 перспективных профессий по 12 направлениям деятельности: медицине и здоровью, урбанистике, финансам, ИТ, кибербезопасности, дизайну, маркетингу, логистике, Agile, ESG, юриспруденции и менеджменту в сфере досуга. Горизонт исследования охватывает период 2022–2023 годов.

Пакінуць каментарый
Финтех-эмбеддер, agile-коуч, нейроинформатик: айтишники в топ-50 профессий будущего

Российские Сбер и Высшая школа экономики выпустили интерактивный «Атлас профессий будущего». В нём представлено 50 перспективных профессий по 12 направлениям деятельности: медицине и здоровью, урбанистике, финансам, ИТ, кибербезопасности, дизайну, маркетингу, логистике, Agile, ESG, юриспруденции и менеджменту в сфере досуга. Горизонт исследования охватывает период 2022–2023 годов.

Среди упомянутых профессий немало айтишных:

  • в информационных технологиях появятся архитекторы мультиоблачных решений и будут нужны нейроинформатики, инженеры-робототехники, инженеры AR/VR;
  • в кибербезопасности — эксперты по защите персональных данных, исследователи уязвимостей, специалисты по противодействию кибермошенничеству, по кибербезопасности облачных сред и по анализу угроз;
  • в дизайне — UX-исследователи, продуктовые дизайнеры, дизайнеры эмоционального опыта, нейронных и голосовых интерфейсов;
  • в Agile — scrum-мастеры, владельцы продукта и agile-коучи.

Почти во всех остальных направлениях есть профессии, которые находятся на пересечении с техноиндустрией. К примеру, в финансах к таковым относятся оценщики технологических инициатив и финтех-эмбеддеры, в маркетинге — цифровые и нейромаркетологи, а также консультанты по электронному бизнесу. В сфере здоровья, по мнению авторов «Атласа», в обозримом будущем будет высок спрос на биоинформатиков, а в юриспруденция — на блокчейн-юристов, техноэтиков, специалистов по правовому регулированию в биотехнологиях и юристов в сфере ИТ.

Сайт «Атласа профессий будущего» представляет собой виртуальный город, на котором размещены подробные описания профессий и интерактивный тест с рекомендациями подходящих пользователю специальностей. Для каждой из профессий приводятся драйверы спроса, описание задач, которые предстоит выполнять, перечень необходимых знаний и навыков, а также цифры и статистика, подтверждающие перспективность профессии.

10 айтишных профессий которым можно не бояться AI и автоматизации
10 айтишных профессий, которым можно не бояться AI и автоматизации
По теме
10 айтишных профессий, которым можно не бояться AI и автоматизации
30 самых востребованных удалённых ИТ-профессий 2021 года
30 самых востребованных удалённых ИТ-профессий 2021 года
По теме
30 самых востребованных удалённых ИТ-профессий 2021 года
Какие направления карьерного развития в приоритете у айтишников?
Какие направления карьерного развития в приоритете у айтишников?
По теме
Какие направления карьерного развития в приоритете у айтишников?
Отрасли в которых больше всего нужны айтишники в США
Отрасли, в которых больше всего нужны айтишники в США
По теме
Отрасли, в которых больше всего нужны айтишники в США
19 нетехнических навыков которые больше всего нужны работодателям
19 нетехнических навыков, которые больше всего нужны работодателям
По теме
19 нетехнических навыков, которые больше всего нужны работодателям
Чытайце таксама
«Сбер» попросил сотрудников удалить Telegram с рабочих гаджетов
«Сбер» попросил сотрудников удалить Telegram с рабочих гаджетов
«Сбер» попросил сотрудников удалить Telegram с рабочих гаджетов
1 каментарый
«Сбер» не будет контролировать оставшиеся активы после «развода» с VK
«Сбер» не будет контролировать оставшиеся активы после «развода» с VK
«Сбер» не будет контролировать оставшиеся активы после «развода» с VK
Работодатели отсеивают «пожилых» соискателей ещё на этапе составления вакансии — с помощью эйджистской лексики
Работодатели отсеивают «пожилых» соискателей ещё на этапе составления вакансии — с помощью эйджистской лексики
Работодатели отсеивают «пожилых» соискателей ещё на этапе составления вакансии — с помощью эйджистской лексики
Более половины американских айтишников не уверены в стабильности своей работы
Более половины американских айтишников не уверены в стабильности своей работы
Более половины американских айтишников не уверены в стабильности своей работы

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.