аутсорс

Раман — былы вайсковец, топ па кібербяспецы, які выгарэў да паранойі. Уладзімір — экс-сеньёр, які перажыў войны менеджараў, скарачэнні і карпаратыўныя маніпуляцыі. Абодва працавалі ў вялікіх кампаніях і рэзка выйшлі з гульні. Першы пайшоў у авіяцыйны стартап у Азіі, другі — у маленькі прадукт. Распавядаем, як гэта — асэнсавана сысці і не пашкадаваць.

Паглядзелі, што прапануюць джунам у Беларусі вядомыя аўтсорсеры і прадуктавікі ў красавіку.

Ці праекты канчаткова перавандруюць у Азію, Лацінскую Амерыку, Афрыку, і распрацоўшчыкі ў Еўропе застануцца ў баку? Меркаванне экспертаў.

Месяц назад мы публиковали выдержки из методички по продаже айтишников на собесах — документ на 14 страниц, в котором учат обманывать заказчика. Читатели dev.by отреагировали бурно. Как оказалось, отреагировали и топы беларуского аутсорса. В редакцию dev.by попало письмо СТО одной из беларуских аутсорс-компаний 250+ сотрудникам (наш источник решил скрыть название компании). Вдохновившись той самой методичкой, топ-менеджер составил свою версию советов по теме и признался: «Мы тоже иногда вынуждены ставить некоторых ребят в режиме тени на проект. Тут ключевое слово вынуждены!» Он поэтично назвал эту практику «древней традицией — с тех времён, когда заказы брали мастера, а помогали подмастерья».

В аутсорсе распространена практика «переодевания» джунов: заказчику их представляют как опытных программистов. В такой схеме ИТ-компания платит сотруднику небольшую зарплату, но получает от клиента деньги за услуги мидлов или сеньоров. Мы собрали несколько подобных историй от читателей dev.by и попросили ИТ-компании прокомментировать ситуацию. Ответила только одна.    

dev.by узнал, как западные заказчики услуг белорусских ИТ-компаний реагируют на ситуацию в стране. Краткий вывод: многие партнёры начинают волноваться.

Упорно ходят слухи, что в некоторых компаниях перестали повышать зарплату и заморозили бонусы. dev.by обратился к программисту, выпускнику программы MBA в TU München и СТО в CityDog Media Денису Искорцеву за советом: как просить повышения зарплаты в это непростое время. Денис ответил однозначно: «Никак. Это самоубийство». И пояснил почему.

Компания Andersen написала в Facebook пост, в котором предположила падение зарплат и сокращения в офисах разработки российских компаний/ аутсорсеров с российскими клиентами (10% разработки в Беларуси идёт на Россию). dev.by попытался выяснить у таких бизнесов, скажется ли на них ситуация с падением российского рубля, и нет ли угрозы проектам и сотрудникам.

Старейшей ИТ-компании Беларуси ScienceSoft в апреле — 30 лет. CEO Николай Кураев, который прошёл с компанией две трети этого пути, рассказывает про путь от продукта до аутсорсинга 2.0, разводе с Invention Machine, бодишопе, стартапах, айтишничках, которым кажется, что схватили бога за бороду, и про гордость за страну.

Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники занял четвёртое место в рейтинге восточноевропейских университетов по объёму выполненных их студентами и выпускниками заказов на рынке фрилансерского аутсорс-программирования в 2014 году. Таковы результаты исследования, проведенного сервисом рекрутинга ИT-специалистов top$dev.