2/3 удалёнщиков США работают на 2х работах. Половина продуктивнее, чем с одной
Сервис по созданию резюме ResumeBuilder в октябре провёл небольшой опрос среди своих американских пользователей, работающих удалённо. Как выяснилось, более чем у двух третей из 1250 респондентов помимо основной работы на полную ставку есть ещё одна. В 37% случаев это фултайм, а в 32% — подработка.
Сервис по созданию резюме ResumeBuilder в октябре провёл небольшой опрос среди своих американских пользователей, работающих удалённо. Как выяснилось, более чем у двух третей из 1250 респондентов помимо основной работы на полную ставку есть ещё одна. В 37% случаев это фултайм, а в 32% — подработка.
Среди опрошенных с двумя полноценными работами у половины вторая работа — удалённая, примерно у четверти — в смешанном формате, а остальные присутствуют на второй работе лично.
Авторы исследования отмечают, что те, у кого две работы на полную ставку, не обязательно работают на обеих полный рабочий день. Среди таких 80+ часов в неделю (то есть дважды по 40) в общей сложности вкалывает менее четверти.
Около половины участников опроса сообщили, что благодаря второй работе их продуктивность повысилась. Ещё 39% утверждают, что продуктивность осталась на том же уровне, как и до появления второй работы.
Более 75% из тех, у кого есть вторая работа, в качестве дополнительной деятельности ведут частный бизнес.
Две главные причины, по которым люди «заводят» вторую работу, — расплатиться с долгами и иметь больше денег на расходы.
«Где брать время?». HR спустя 5 лет удалёнки вернулась в офис. Вот что из этого вышло
Спустя 5 лет работы из дома я вернулась в офис. Полностью. В теории это было просто. Но в реальности я обнаружила себя в тревоге и бесконечных мыслях о рутине, быте. Мне было страшно потерять своё свободное время.
Расскажу, как изменилось моё внутреннее состояние и продуктивность после возвращения в офис.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.