200 инженеров в Варшаве обсуждают дыры в пайплайнах. Без вас?
Support us

2/3 удалёнщиков США работают на 2х работах. Половина продуктивнее, чем с одной

Сервис по созданию резюме ResumeBuilder в октябре провёл небольшой опрос среди своих американских пользователей, работающих удалённо. Как выяснилось, более чем у двух третей из 1250 респондентов помимо основной работы на полную ставку есть ещё одна. В 37% случаев это фултайм, а в 32% — подработка.

Оставить комментарий

Сервис по созданию резюме ResumeBuilder в октябре провёл небольшой опрос среди своих американских пользователей, работающих удалённо. Как выяснилось, более чем у двух третей из 1250 респондентов помимо основной работы на полную ставку есть ещё одна. В 37% случаев это фултайм, а в 32% — подработка.

Среди опрошенных с двумя полноценными работами у половины вторая работа — удалённая, примерно у четверти — в смешанном формате, а остальные присутствуют на второй работе лично.

Авторы исследования отмечают, что те, у кого две работы на полную ставку, не обязательно работают на обеих полный рабочий день. Среди таких 80+ часов в неделю (то есть дважды по 40) в общей сложности вкалывает менее четверти.

Около половины участников опроса сообщили, что благодаря второй работе их продуктивность повысилась. Ещё 39% утверждают, что продуктивность осталась на том же уровне, как и до появления второй работы.

Более 75% из тех, у кого есть вторая работа, в качестве дополнительной деятельности ведут частный бизнес.

Две главные причины, по которым люди «заводят» вторую работу, — расплатиться с долгами и иметь больше денег на расходы.

Почему некоторые так хотят удалёнку? Потому что могут работать на двух работах фул-тайм и зарабатывать до $600 тысяч
Почему некоторые так хотят удалёнку? Потому что могут работать на двух работах фул-тайм и зарабатывать до $600 тысяч
По теме
Почему некоторые так хотят удалёнку? Потому что могут работать на двух работах фул-тайм и зарабатывать до $600 тысяч
Читайте также
Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис
Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис
Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
Беларусь лидирует по числу удалёнщиков и женщин в ИТ в Европе
Беларусь лидирует по числу удалёнщиков и женщин в ИТ в Европе
Беларусь лидирует по числу удалёнщиков и женщин в ИТ в Европе
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.