Николай Чикишев world 8 сентября 2026, 14:48

4 правила карьерного успеха в эпоху ИИ — от главы JPMorgan и AT&T

Главы JPMorgan и AT&T Джейми Даймон и Джон Стэнки назвали правила карьерного успеха, которые работают и в эпоху искусственного интеллекта.

Оставить комментарий

4 правила карьерного успеха в эпоху ИИ — от главы JPMorgan и AT&T

Главы JPMorgan и AT&T Джейми Даймон и Джон Стэнки назвали правила карьерного успеха, которые работают и в эпоху искусственного интеллекта.

Даймон, который возглавляет JPMorgan более 20 лет, считает, что карьерные пути молодых сотрудников становятся сложнее и разнообразнее, но основные принципы успеха не меняются даже с развитием ИИ.

«Относитесь к людям справедливо, усердно работайте, каждый день заслуживайте уважение, будьте любознательны, много учитесь, проявляйте немного сердечности и упорства», — сказал он.

Еще один совет Даймона — не замалчивать проблемы из-за страха перед конфликтом. По его словам, сотрудники часто ждут, пока кто-то другой поднимет неудобный вопрос, или опасаются реакции руководителя.

«Мы терпим неудачу, когда избегаем конфликтов», — заявил Даймон. Он считает, что открытое обсуждение проблем необходимо для поиска решений.

Стэнки, который работает в AT&T более 40 лет, рассказал, как поддерживает собственные знания. Если на совещании он слышит незнакомую тему, то записывает ее на карточке, а вечером обсуждает с чат-ботом. «Я достаю карточку вечером перед сном и разговариваю со своим чат-ботом, чтобы немного разобраться в этой теме», — объяснил он.

Кроме того, Стэнки общается с молодым наставником — сотрудником около 20 лет, который помогает ему понимать привычки, интересы и способы использования технологий новым поколением.

Наконец, глава AT&T посоветовал не ограничиваться удаленным общением. По его мнению, Zoom и другие инструменты полезны, но делают рабочие отношения более поверхностными. Личная работа рядом с коллегами помогает лучше понимать их и совместно решать сложные задачи. «Вы можете почувствовать, что происходит в жизни человека, сидя с ним за одним столом. Через экран это не передается», — убежден Стэнки.