Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Разработчик VironIT ушёл в отпуск и не вернулся. Читайте его историю ⚖️

Компания ищет QA-джуна без опыта «вести 6 проектов в активной фазе и 5-10 мелких»

QA-инженер и блогер Артём Русов поделился в линкедине вакансией — компании требуется тестировщик «без опыта», но с энтузиазмом. LinkedIn в целом возмущён, но кое-кто не видит проблемы. 

Кстати, если вам когда-либо приходилось работать в схожих условиях, пишите в комментариях или к нам в бот.

4 комментария

QA-инженер и блогер Артём Русов поделился в линкедине вакансией — компании требуется тестировщик «без опыта», но с энтузиазмом. LinkedIn в целом возмущён, но кое-кто не видит проблемы. 

Кстати, если вам когда-либо приходилось работать в схожих условиях, пишите в комментариях или к нам в бот.

Артём отмечает: он не знает, что за компания — объявление ему скинул подписчик. Но для каждого, кто готов рассмотреть вакансию, у него найдётся 3 совета:

  • Закрывать такие вакансии сразу и даже не думать об отклике. Начинать свой путь в ИT с выгорания — не вариант.
  • На собеседованиях всегда спрашивать о планируемой загруженности, переработках и составе команды.
  • В случае увеличения загрузки до сверхмаксимума не молчать, а коммуницировать с менеджментом — решать эту проблему.

Ещё советов добавили пользователи. Главный — бежать от такого работодателя без оглядки. Но также и как войти в такую компанию безболезненно.

«Тут либо зашиться, либо делать тяп-ляп»

Большинство комментаторов считает, что «вакансия выглядит люто». Компания «хочет целый отдел тестирования в одном лице и без опыта, чтобы мало платить». Или просто им «требуется козёл отпущения».

— …Вакансия выглядит люто, я б не рискнул, не потому что выгореть боюсь, а потому что понимаю объемы тестовой документации и прочих артефактов по 5-6 проектам, да ещё и веб/мобилка/api-направлений. Тут либо зашиться, либо делать тяп-ляп. 

Но вообще точка входа в эту вакансию — это спросить, что за 20 пунктов их quality gate, и оспорить их, доказав потребность в расширении штата тестеров соответствующих направлений.

— Такая вот жесть требуется от джуна без опыта работы. У него (если активный и хочет побыстрее вникнуть) и от одного серьёзного проекта первые месяцы в голове взрыв мозга будет, а тут их куча. В итоге ничего не усвоит, мало с чем справится, как надо, зато потом будет выгоревший в ноль за полгода и во всем крайний и виноватый к тому же.

И вообще у человека может после такого пропасть желание в этой сфере развиваться. Подумает, что ни на что не годен. Я б бежал со всех ног от такого предложения даже на месте джуна, которому ну о-о-очень нужна первая работа.

«За 3 года прокачать 15 — дорогого стоит»

Некоторые пользователи высказывают непопулярное мнение, мол, ну и что такого: много задач — много опыта, за 3 года на 15 прокачаться можно.

Однако остальные участники сообщества с ним спорят: получается, что «на каждый из проектов даётся два-три дня в месяц. За это время надо изучить функционал, написать тест-кейсы, провести баг-претестинг, регрессию и т. д.»

— Я видел, как в одной шараге выполняется тестирование: на части тест-кейсов, которые занимают много времени или непонятно как проверить, ставят просто «test pass». Руководство таких QA считает ценными сотрудниками, так как они всё выполняют быстро и вовремя. Если после них кто-то находит баг, они начинают просто врать: «У меня всё работало». 

— Практика показывает, что после работы на большом количестве проектов одновременно, как ни парадоксально, люди не знают ничего и не проходят технические интервью. С большой долей вероятности, такая нагрузка научит делать впопыхах, как попало — лишь бы успевать, но не даст глубокого погружения ни во что.

«Когда говорят „зажравшиеся айтишники“ то не понимают как эти парни натерпелись». На кухне в Pandadoc обсудили выгорание (+Конспект)
«Когда говорят „зажравшиеся айтишники“, то не понимают, как эти парни натерпелись». На кухне в Pandadoc обсудили выгорание (+Конспект)
По теме
«Когда говорят „зажравшиеся айтишники“, то не понимают, как эти парни натерпелись». На кухне в Pandadoc обсудили выгорание (+Конспект)
«Хороший разработчик найдёт новую работу по дороге домой». Почему «сеньор-эгоист» может отказаться от задачи и что ему за это будет
«Хороший разработчик найдёт новую работу по дороге домой». Почему «сеньор-эгоист» может отказаться от задачи и что ему за это будет
По теме
«Хороший разработчик найдёт новую работу по дороге домой». Почему «сеньор-эгоист» может отказаться от задачи и что ему за это будет
ИТ-курсы которые скопировали блогера отменили занятия. И отомстили блогеру
ИТ-курсы, которые скопировали блогера, отменили занятия. И отомстили блогеру
По теме
ИТ-курсы, которые скопировали блогера, отменили занятия. И отомстили блогеру
«Накинет на себя упряжку — и гонит рысью». Минский психотерапевт о том как выгорают айтишники
«Накинет на себя упряжку — и гонит рысью». Минский психотерапевт о том, как выгорают айтишники
По теме
«Накинет на себя упряжку — и гонит рысью». Минский психотерапевт о том, как выгорают айтишники
Профессиональное выгорание и способы справиться с ним: советы для программистов
Профессиональное выгорание и способы справиться с ним: советы для программистов
По теме
Профессиональное выгорание и способы справиться с ним: советы для программистов
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Как сделать тестовое и не стать бесплатной рабочей силой? Обсуждение
Как сделать тестовое и не стать бесплатной рабочей силой? Обсуждение
Как сделать тестовое и не стать бесплатной рабочей силой? Обсуждение
6 комментариев
Проходные баллы на бюджет в БГУИР в 2022: самый высокий — 374, самый низкий — 272
Проходные баллы на бюджет в БГУИР в 2022: самый высокий — 374, самый низкий — 272
Проходные баллы на бюджет в БГУИР в 2022: самый высокий — 374, самый низкий — 272
1 комментарий
Ровно год в Минске не регистрируют ИП
Ровно год в Минске не регистрируют ИП
Ровно год в Минске не регистрируют ИП
2 комментария
«Айтишная зарплата – ловушка». Как после 9 лет в ИТ пробовать уйти за мечтой
«Айтишная зарплата – ловушка». Как после 9 лет в ИТ пробовать уйти за мечтой
«Айтишная зарплата – ловушка». Как после 9 лет в ИТ пробовать уйти за мечтой
82 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

ruslan-p
ruslan-p Investor/trader в US Stocks
1

Пришел без опыта - через год в сиви уже 15 проектов - и ты уже с опытом :) - а тебе еще и стипендию платили :)

5

Ага, не справился в силу того что ты джун, а тут 6 крупных и 5-6 мелких проектов, тебя по статье сократили и ещё вгарнули штрафа 5-10 к уе, типа за обучение, типа за кофе и типа за печеньки... 😂😂😂

Anonymous
Anonymous
-7

Проект в активной фазе != крупный проект.
Для qa - чувак слишком много отдаёт на волю своей фантазии, вместо того чтобы выяснить необходимые подробности.

Anonymous
Anonymous
-1

Выглядит как будто работодатель пропустил графу с опытом при заполнении вакансии (и он такой не один - таких сенсаций - тонны, если посмотреть вакансии) .
Много истерики на ровном месте. Корона похоже прорезается.